矿山行政管理制度是什么

[如何制定公司管理制度]公司的管理制度应该公司职能部门（企管部\总经办\经管部等）组织各部门编写，制度格式可以到书店买些制度文本模板作为参考，关键要了解公司目前是怎样操作的，以目前的情况下再改进一...+阅读

矿山行政管理制度是什么？

给你些制度做参考，你再修改吧。

矿山行政管理制度一、考勤管理制度

第一条：公司员工上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象（包括开会、业余时间学习、公司安排其他活动等）及擅自中途离岗。

1. 进入本公司工作的员工，按时上下班，不得迟到或早退。每迟到、早退一次按C类扣罚标准进行扣罚（A、B、C、D类扣罚标准见本守则第十七条，下同），超过30分钟作旷工半天处理（无法及时通知等特殊原因除外）；

2. 凡上班时间需要中途离岗、离厂，必须向所属单位负责人请假，否则，半小时内按早退处理，超过半小时按旷工处理。因离岗、离厂造成损失的视情节轻重予以相应处罚；

3. 公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理。请假办法按《员工劳动和考勤管理标准》QG/KK18.11-02规定执行；

4. 对擅自中途离岗的组织者和鼓动者，将作严厉处置，其他跟随者视同旷工处理；

5. 旷工一天，扣罚当月工资10%；连续旷工三天以上或全年累计旷工十天以上，视作自动离职，公司予以解聘。

现场管理制度

第二条：员工上班时间，必须遵守公司有关管理规定，违反者按下列规定处理：

1. 未经主管领导同意批准，不得接待私人探访，对工作造成严重影响的视具体情况按A类—C类扣罚标准进行扣罚；

2.工作时间不准吃食物，违者按D类扣罚标准进行扣罚；

3.不准使用公司电话长时间聊天，违者视情节轻重按B类-C类扣罚标准进行扣罚；

4. 工作时间不得阅读与工作无关的书报杂志、买卖保险以及干与工作无关的事，违者按C类扣罚

标准进行扣罚；

5. 不得在上班时间上网玩游戏，凡发现每次按A类扣罚标准进行扣罚；不得在上班时间上网从事

非工作范围活动，一经发现按B类扣罚标准进行扣罚；

6.上班要自觉树立企业形象，时常保持办公环境整洁，办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上，违反者按C类扣罚标准进行扣罚。

7、严格按安全操作规程施工，不得违反规定，凡发现违反者每次按A类扣罚标准进行扣罚。

着装管理制度

第三条：公司员工每日上班必须按要求穿着工作服（特殊情况例外），着装整齐，违者按下列规定处理：

1. 进入办公室内必须在左上胸正确佩戴员工工作牌，衣冠齐整。凡不佩戴或佩戴不正确的，或衣冠不齐整，违反按D类扣罚标准进行扣罚；

2. 穿拖鞋进办公室者按D类扣罚标准进行扣罚。

公共财物管理制度

第四条：公司员工必须爱护公司的财产物资，损坏公物的要照价赔偿。故意破坏公物的，处以被损坏公物价值的5倍罚款。

附则

第五条：扣罚标准：A类100元、B类50元、C类30元、D类10元。

第六条：本条例自2010年 7 月 1 日起生效实施

** 公司

二Ο* * 年 * 月日