范文无忧网公文文书法律制度

安全规章制度有什么

01月06日 编辑 fanwen51.com

[美容院的规章制度是怎么样的]美容院的销售原则: A、广告宣传销售原则:广告要根据自己能力做,主要有宣传手册、宣传画、招牌广告、灯箱广告、报纸、广播、电视等,关键要在公众中树立品牌效应,让更多人知道你的...+阅读

安全生产规章制度是生产经营单位贯彻国家有关安全生产法律法规、国家和行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,是生产经营单位有效防范生产、经营过程安全风险,保障从业人员安全健康、财产安全、公共安全,加强安全生产管理的重要措施。安全生产规章制度是指生产经营单位依据国家有关法律法规、国家和行业标准,结合生产经营的安全生产实际,以生产经营单位名义颁发的有关安全生产的规范性文件。

一般包括:规程、标准、规定、措施、办法、制度、指导意见等。一、建立安全生产规章制度的必要性 建立健全安全生产规章制度是生产经营单位的法定责任。生产经营单位是安全生产的责任主体,《安全生产法》第四条规定“生产经营单位必须遵守本法和其它有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产”;《劳动法》第五十二条规定“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害”;《突发事件应对法》第二十二条规定“所有单位应当建立健全安全管理制度,定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况,及时消除事故隐患……”。

所以,建立健全安全生产规章制度是国家有关安全生产法律法规明确的生产经营单位的法定责任。 建立健全安全生产规章制度是生产经营单位安全生产的重要保障。安全风险来自于生产、经营过程之中,只要生产、经营活动在进行,安全风险就客观存在。客观上需要企业对生产工艺过程、机械设备、人员操作进行系统分析、评价,制定出一系列的操作规程和安全控制措施,以保障生产经营单位生产、经营工作合法、有序、安全地运行,将安全风险降到最低。

在长期的生产经营活动过程中积累的大量风险辨识、评价、控制技术,以及生产安全事故教训的积累,是探索和驾驭安全生产客观规律的重要基础,只有形成生产经营单位的规章制度才能够得到不断积累,有效继承和发扬。 建立健全安全生产规章制度是生产经营单位保护从业人员安全与健康的重要手段。 国家有关保护从业人员安全与健康的法律法规、国家和行业标准在一个生产经营单位的具体实施,只有通过企业的安全生产规章制度体现出来,才能使从业人员明确自己的权利和义务。

同时,也为从业人员遵章守纪提供标准和依据。建立健全安全生产规章制度可以防止生产经营单位管理的随意性,有效地保障从业人员的合法权益。

延伸阅读:

请问汽车洗车美容店的规章制度一分都没有??? 不知道你是要店面员工管理制度。还是只是想了解本行业的店面管理员工的经验呢???? 至于激励制度。我所了解的有, 1:员工在你店面做够规定时间后,可以得到除工资外店面的...

评选最佳员工奖的注意事项和规章制度要求详细不详细不采纳具备下列条件的营业员,可以列为优秀营业员: 1、本联营店销售业绩最佳。 2、团结员工、能力协作、对销售业务及服务技巧熟练掌握并积极带动新人。 3、自觉遵守《营业员守则》及...

发货员岗位规章制度及责任有谁知道发货员岗位说明书 岗位编号: 岗位名称发货员所属部门成套工程公司 直接主管管理部经理直接下属现场项目实施人员 编写日期 编写部门成套公司 工作目的为了实现集团公司的发展...

求业务员的管理规章制度公司业务员管理制度 一. 在公司上班期间注意事项 1. 按时上班:每天早上8:30上班,12:00下班。午2:00上班,5:30下班。出勤以打卡为准。 2. 上班时:⑴每天要打30个电话,拜访新客户(以...

工程部规章制度一、工程部礼貌用语规范 1、接报维修电话服务用语:接到报修电话时,首先问“您好!工程部,您有什么需要帮助的吗?”在报修人员讲明需维修的事项时,做好记录(如:报修事项、报修地址、报...

房地产公司工程部的规章制度应该写哪些内容工程部应制定哪些规章制度? 详细内容根据自己实际添: 1. 工程部各岗位人员的岗位责任制; 2. 设备维修器材的采购、保管和领用制度; 3. 工程部机房制度; 4. 工作间清理制度; 5. 锅...

什么是幼儿园内部管理规章幼儿园内部管理体制就是幼儿园幼儿管理制度 是幼儿园管理的重要手段。它将幼儿园的各项工作和对各类人员的要求条理化、系统化,并具体 规定为必须遵守的条文。通过规章制度进...

幼儿园建立规章制度的根本目的有利于幼儿园规章制度是为了实现幼儿园目标,对幼儿园各项工作和对各类人员的要求加以条理化、系统化,规定出必须遵守的行为准则和工作规程。这是幼儿园根据党和国家有关方针、政策、...

所有关于企业安排职工待岗的法律法规和劳动部规章文件的条文越多越我国目前的劳动法律中,并没有“待岗”的概念或者规定。 所谓的“待岗”是指用人单位停工停产,员工处于等待恢复生产后上岗的意思。 劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定:“...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表