展开全部

技质部部长岗位任职要求

部门名称 技质部 岗位名称 部长

直属上级 总经理 直辖下级 技术员、检验员

工作职责：

1、 负责主持开展技术质量部的各项工作

2、 宣传、贯彻、执行、实施企业质量方针、质量目标。

3、 负责对新产品研发的可靠性、时效性及新产品市场的回报进行分析控制。

4、 负责检查考核生产过程工艺的可靠性、可操作性和稳定性。

5、 识别、控制、及时处理不合格产品。

6、 负责主持对技术、工艺、质量文件的编制、标准、审核、批准、会签等工作，对书面文件、电子文件、实物档案编目归档，负责管理技术工艺质量文件及图号的管理。

7、 对TS16949—2002体系的运行承担责任，策划、实施、检查、考核质量工作，负责对体系的日常维护，产品过程内部定期审核的有效性承担责任。

8、 负责对生产过程的质量控制计划的可靠性、稳定性及预防纠错、持续改进。

9、 对产品质量的数据统计的准确性、有效性进行科学分析。

10、 负责对工艺装备、检测仪器、计量器具的强制性、周期校验的法规的有效性进行分析。

11、 提升顾客满意度的指标达90%。

12、 编制新产品研发计划和技术质量中长期发展计划。

13、 培训及考核公司员工的技术质量工作。

目标要求：

1、 对新产品研发的先期策划、失效模式、统计和测量做好综合科学分析，规范程序，最大限度降低研发成本、研发风险，缩短研制周期。

2、 不断完善提升过程工艺能力水平，强化工艺纪律，力求在1—2年内整体提升达到同行业先进水平。

3、 瞄准国内先进企业，不断采用新技术、新工艺、新材料、新设备努力开发适销对路、附加值高、市场空间大，具有众联知识产权的新利润增长点的新产品。

4、 强化过程质量的预防纠错的职能，坚持首件检定、末件检定、巡检抽样检定，坚持三检制，防止批次性质量事故的发生。

5、 技术质量文件及记录文件格式化、标准化，严禁涂改，并具有真实性、唯一性及可追溯性。

6、 作业指导书、检验作业指导书的发放管理、更新回收要及时满足生产现场需求。

7、 加强技术质量管理人员的业务技能的考评，不断提高工作质量。

8、 及时做好内外沟通协调工作，展示良好的企业形象和职业素质。

9、 做好技术工艺、质量的保密工作，杜绝泄密事件的发生，强化对企业的忠诚度。

以身作则、严格自律，发挥领导干部的模范作用，增强团队意识和凝聚力。

编制： 日期： 批准： 日