[简述劳动合同法关于劳动合同期限的规定]劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...+阅读
对法人超出经营范围经营的行为,在相对人善意时(A)。 A: 对法人无效 B: 对其他人有效 C: 对法人有效 D: 当法人予以追认时有效 4、标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付之后由(B)。 A: 出卖人承担 B: 买受人承担 C: 担保人承担 D: 相关的第三人承担 5、甲有一台旧电脑闲置不用,弃之可惜,遂委托乙商店出售。甲与乙商店的法律关系是(C)。
A: 居间合同 B: 承揽合同 C: 行纪合同 D: 代理合同 6、在合同文字或条款的含义发生歧义时,按照习惯或惯例的含义予以明确的解释的方法属于(D)。 A: 符合合同目的解释 B: 历史解释 C: 体系解释 D: 参照习惯或惯例解释 7、甲乙两公司于某年10月签订一份货物买卖合同,后因乙公司违约致使该合同的履行对甲公司而言已成为不必要,此时(A)。
A: 甲公司有合同解除权且无须通知乙公司 B: 甲公司有合同解除权但应通知乙公司 C: 甲公司有合同解除权,但在乙公司接到解除合同的通知之前,甲公司不能终止履行合同 D: 甲公司无合同解除权 8、对撤销权的行使首先应审查撤销权的主体、产生条件、行使范围,该审查权由(B)依法行使。 A: 人民法院 B: 仲裁机关 C: 工商管理部门 D: 合同审批机关 9、共同承揽人对定作人(D )。
A: 不承担连带责任 B: 承担连带责任 C: 谁的过错谁承担责任 D: 由法律作出规定 10、 “若帮我去威胁某人,我送你五千元”,对此说法,正确的是(D) A: 这是一个附条件的赠与合同 B: 这是一个附期限的赠与合同 C: 这是一个附负担的赠与合同 D: 该合同为无效合同,所附条件不合法...
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劳动合同法律问题你合同到期后辞职不干,没有任何经济补偿金。 除非单位辞退你,在你未违反单位合理的规章制度或者给单位造成较大损失的前提下,即无过错前提下,才可能拿到经济补偿金。经济补偿金...
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简述合同法规定的担保方式有哪些保证、抵押、质押、留置和定金。参考资料:||我国《担保法》规定的担保方式可分为人保和物保两种基本形式,在我们过去的培训讲座中只对具体的担保形式中所应注意的法律问题进行...
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合同法担保书问题首先我想问您的就是三方当事人是否都在这份担保书上签章了,而且签章是否出自于自己的完全自愿,不在对方的欺诈和强迫之下。这是讨论丙是否承担保证责任的前提。 以下分析按照...
公司在对外签订合同前如何防范合同法律风险签订合同应当坚持平等、自愿、公平、诚实信用的原则,遵守法律、 法规的规定,做到主体适格、内容合法、条款齐全、手续完备、权利义务 明确、责任清楚、文字表述准确,这毋庸置疑...