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如何判断某种行为是无因管理还是不当得利

01月26日 编辑 fanwen51.com

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无因管理是一种合法的事实行为,无因管理的管理人应将管理所得的利益归还于本人。管理人并不能取得利益。本人从管理人那里取得的利益,因该利益本为自己所有,不属于不当得利。如果管理人从管理中取得利益不归还于本人,而自己占有,则管理人的占有无合法根据,本人可基于不当得利的规定请求管理人归还。 在判断一个法律现象是无因管理还是不当得利时,还可从主观角度予以判断:如果行为人是为了他人利益而进行管理行为,则属于无因管理,如果行为人在主观上是为了自己的利益,而在客观上给他人带来利益,给自己带来不利益,则构成不当得利。 上述就是小编对“不当得利的法理依据”问题进行的解答,不当得利的法理依据为《中华人民共和国民法通则》第九十二条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第一百三十一条。

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