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公务员面试协议班中公的怎么样哪位能指点指点。。。

02月03日 编辑 fanwen51.com

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江苏的结构化面试主要测试应试者的通用能力,其测评要素通常包括逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织能力、人际沟通与协调能力、应变能力、个性稳定性、举止仪表等。

所以公务员面试协议班的选择,主要看以下几点:

一、师资,是否是有经验的老师,更甚至是否有面试官背景的老师

二、练习机会,实战演练的机会多不多,能否指导好练习中的关键点

三、培训模式,教授的是题海战术,模式培训,还是带有非模式化答题思维的培训

你可以了解下江苏天策教育培训中心,然后多了解几家对比下,就知道该选择哪家机构了,希望能帮助到您

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