[劳务合同到期不续签]篇一:劳动合同到期 员工不愿意续签合同的措施 一、劳动合同即将到期,员工不愿意续签合同,是否需要员工申请离职? 按照劳动合同法的规定,劳动关系效力的消灭有2种情形,一种...+阅读

楼上的不懂劳动合同法，不要误导LZ。 劳动合同到期单位不续签的应当支付经济补偿金，按照你2008.1.1起到合同到期日止每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。你应当得到一个半月工资的经济补偿金。 劳动合同到期单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（如降职降薪等）续签，而你不愿续签的也要支付经济补偿金，计算方法同上。 劳动合同到期单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而你不愿续签的不用支付经济补偿金。 劳动合同法： 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

延伸阅读：

合同到期不准备与公司续签劳动合同需要写类似的申请么是否续签劳动合同，要看用工单位和劳动者的双方意见，是否续签那是你的权力，没有必要写申请，单位之所以要你写申请，就是想留个证据，证明是你自愿不续签合同的，单位不必再支付给你经济...

劳动合同到期公司不续签合同到期自动终止，用人单位必须与劳动者签订解除劳动合同书。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...

劳动合同到期不续签怎么处理一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳...

劳动合同到期后公司不续签！1.劳动合同期满即终止，如果用人单位提出续签，而劳动者不同意，则劳动者可以另外谋职，但不能要求单位支付合同终止的补偿金；如果劳动者提出续签，而用人单位不同意，则应支付合同终止的...

劳动合同到期公司不续签怎么办按照《劳动合同法》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动者签订劳动合同的，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 经...

劳动合同到期公司不给续签怎么办1、《劳动合同法》第四十四条：“有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的；”可见，劳动合同期满是劳动合同终止的法定理由。 2、劳动合同期满相应延长的情况《劳动合同法...

用人单位劳动合同到期不续签我该怎么办劳动合同到期，用人单位单方不续签合同，那么要支付劳动者经济补偿，不然，劳动者要反映到劳动局、仲裁委员会处理。 法律依据：《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...

合同到期不续签公司需要提前多长时间通知有什么补偿合同到期，公司单方面解除合同，需支付劳动者一定的补偿金，补偿金一般为满一年支付一个月，以此类推，最多不超过12个月。 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条...

租房合同到期怎么续签合同租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。 1、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、...