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3.乙方岗位为： 。乙方应按质按量完成甲方安排的工作任务。 4.乙方须接受甲方规定的各项培训并经考核合格。若乙方工作能力达不到甲方要求，甲方可 调整其岗位，若乙方不服从调整，或调整后仍不能达到工作要求，甲方有权辞退乙方。 5.甲方因生产经营变化需变更乙方工作岗位，双方应协商解决；如协商不成，双方可以解除 劳动合同。

6.甲方保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享有国家法定假、工伤假、婚丧假、产 假及公司规定的有薪假。 7.甲方按国家有关工资政策和当地最低工资标准规定，制定企业的工资分配制度，并决定乙 方工资标准和调资方案。甲方于每月15日支付乙方上个月的工资（遇节假日顺延），不得 无故拖欠，否则按规定支付滞纳金给乙方。

8.在合同期内，乙方必须遵守国家法律法规，遵守甲方依法制订的各项管理制度和纪律，服 从甲方的管理和教育。

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