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有事业单位聘用合同，有养老保险，就算工龄。您的情况可能是单位人事没说清楚。可能是以下的问题：

1、你是什么身份，如果是干部身份，一般是大专大学毕业，有报到证，和转正定级就可以，如没有你要补上

2、如果不是干部身份，就要办招工，有招工登记表，转正定级表就可以，如没有可以补办滴

3、如果不是因为这些缺失无法界定，那就是合同和保险问题，应该也能补

总之，你再咨询一下人事部门，如果他说不清楚可以让他拿档案到人事局帮你核定，，具体是缺什么，如果你能补就可以，但如果补不了估计就不认定了

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