[辞退赔偿协议书范本]协商解除劳动合同协议书 甲方： 有限公司 乙方： ，身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合...+阅读

1、从本案看，单位很不愿意给付这笔钱的，他们一直在想办法、找借口拖延此事。你最好别签协议，因为就是有协议，以后要钱也是很麻烦的。你可要求他们支付双倍工资，并且按照<<；劳动合同法>>；第八十七条的规定支付双倍赔偿金。<<；劳动合同法>>；第八十七条规定：“ 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”（附：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。）

2、若你一定要签订协议，那么，协议应写清楚事由、数额、支付日期等，由对方法人代表签字并盖公章。

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