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不签订劳动合同，公司可以随时解雇你，而且不用赔偿。

如果签订了合同，公司无故解雇你，就需要额外赔偿。

而且如果你想辞职，只要提前一个月提出，公司不能向你提出任何赔偿请求。

劳动合同是保障个人，而不是保障公司的，一切违背劳动法的劳动合同都以劳动法为准，所以也不用担心劳动合同的不公平。可以依法保护员工的利益不受侵害，如果用人单位，有违法行为，可以到劳动管理部门申诉，从而得到保护。签订合同后，用人单位就必须依法交纳养老保险、医疗保险、最大的保护了员工的合法权利。

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