[劳动合同应包括哪些条款]一、劳动合同应包括哪些条款 (一)劳动合同期限 (二)工作内容 在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以...+阅读

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

延伸阅读：

劳动法规定的劳动者单方解除劳动合同情形有哪些预告解除。劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位方可解除劳动合同。劳动者无需说明任何法定事由，只需提前预先告知用人单位即可解除劳动合同，超过30日，劳动者可以向用人单...

我国劳动法规定的工时制度有哪些我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 （1）标准工时制度，是由立法确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般劳动者...

试述我国劳动法关于用人单位单方解除劳动合同的规定举例用人单位单方解除劳动合同的法律责任 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是，这并不表示劳动合同的内容一经...

劳动合同中必备条款有哪些劳动合同是用人单位和劳动者之间关于确立、变更、终止和解除劳动权利、义务的协议，是劳动关系产生的基础，是维护劳动合同双方当事人合法权益的法律保障之一。根据《中华人民共...

劳动合同的必备条款包括劳动合同的必备条款包括以下条款： 第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。 第三，劳...

劳动合同应必备哪些内容企业的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。要依据企业营业执照上填写，要写全称。 2/8 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。要依据劳动者身份证填...

劳动合同中劳动合同的期限和劳动争议有哪些按实际情况，对于劳动合同中的期限，属于用人单位与劳动者可约定的内容，具体的期限，由用人单位与劳动者确定。 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议就属于...

劳动合同竞业禁止做了哪些规定所谓竞业禁止，又称竞业限制，是根据法律规定或双方约定，用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务，包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关...

简述劳动合同法关于劳动者解除劳动合同的规定劳动合同法关于解除劳动合同的规定有劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一...