应届毕业生事宜

[应届毕业生求职礼仪]求职者的形象给面试官的好坏，关系到能否顺利踏入社会，找到一份合适满意的工作。为此，毕业生在面试前对个人形象进行设计是必要的。但是，并非所有的“包装”都能奏效，有时还会适得...+阅读

就业报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。 1）到接受单位报到的凭证； 2）证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生； 3）凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系人才服务机构存档证明。档案是随着你走的.统一放到你所就业公司所属的人才服务中心或者劳动局.不管你是在哪里工作. 毕业协议书并没有实际的作用.只是对三方的一种约诉.如果出现人身意外或者各种问题.它是具有一定法律效力的.毕业协议书必须到校领取就业报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。

1）到接受单位报到的凭证； 2）证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生； 3）凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系人才服务机构存档证明。档案是随着你走的.统一放到你所就业公司所属的人才服务中心或者劳动局.不管你是在哪里工作. 毕业协议书并没有实际的作用.只是对三方的一种约诉.如果出现人身意外或者各种问题.它是具有一定法律效力的.

应届生报到证的问题

报到证的作用报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的，只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作，并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份，由其他部门印制或签发的报到证无效。报到证要妥善保管，不论什么原因，凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失，应由毕业生本人提出申请，由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时，均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约，自认为没有报到证，但实际上，这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心，提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。报到证的全称是“普通高等学校毕业生派遣报到证” ，由国家教委直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门签发，列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效证件。 1）到接受单位报到的凭证； 2）证明持证毕业生属纳入国家统一招生计划的学生； 3）凭报到证转移毕业生的人事档案，户口关系人才服务机构存档证明 4）转户口还有用报到证的作用至少有以下七点：

1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；

3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；

4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；

6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证，毕业生将会失去干部身份，成为社会劳动人员（工人编制）；而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定，由人事局管理干部（档案一般放在人才中心），由劳动和社会保障局管理工人（档案一般放在职介所）。报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中，一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是，只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。如果满意的话请采纳，不要让辛苦白费了。谢谢！

就业职能部门的管理体制是什么

目前我国高等学校按现行管理体制划分，主要分为 3块：一是一定数量的教育部直属高等学校；二是少数国务院有关部委所属高等学校；三是占多数的地方高校（各省、自治区、直辖区、直辖市所属高等学校和市属高等学校）。

（1）教育部作为全国毕业生就业主管部门，其职责是：制定全国高等学校毕业生就业工作的规章和宏观政策；组织研究并指导实施高等学校毕业生就业制度改革；管理全国毕业生就业信息网络、毕业生和用人单位双向选择活动以及毕业生就业市场；汇总、审核、下达全国髙等学校毕业生就业方案；组织国家急需、应予保证的行业、部门和地区高等学校毕业生就业计划的实施；检查、监督全国高等学校毕业生就业全过程工作；向社会公布全国高等学校毕业生年度就业情况；与毕业生就业有关的其他工作。

（2）少数管理高等学校的国务院有关部委的职责是：根据国家有关方针、政策和教育部的统一部署，提出本部门毕业生就业的具体政策和工作意见；组织协调所属院校毕业生的双向选择活动和毕业生就业市场；编制并组织实施所属院校的毕业生就业方案；指导所属院校开展毕业生的毕业教育和就业指导工作；负责本部门毕业生的接收工作，检查本部门毕业生的使用情况；开展有关毕业生就业工作的研究和宣传工作；负责本系统、本行业人才预测及与毕业生就业有关的其他工作。

（3）省、自治区、直辖市主管部门的主要职责是：根据国家的有关方针、政策和教育部的统一部署，制定本地区毕业生就业的具体工作意见；了解和掌握本地区毕业生就业工作动态情况，负责本地区毕业生就业的数据统计和上报工作；编制地方所属院校毕业生方案并按时上报教育部；对本地区人才需求进行预测，收集和发布毕业生供需信息，管理本地区毕业生就业信息网络、双向选择活动和毕业生就业市场；负责本地区高等学校毕业生的资格审查工作；组织开展本地区毕业生的毕业教育与就业指导工作；受教育部委托负责本地区高等学校毕业生就业报到证的签发和管理工作；负责监督、检查本地区毕业生的接收工作；向社会公布本地区毕业生就业状况；开展毕业生就业制度改革的研究和宣传工作；负责本地区毕业生就业过程中有争议或纠纷的调解工作；负责与本地区毕业生就业有关的其他工作。