合同终止申请怎么写

[租房合同中提前终止具体怎么写]将双方约定好的解决方案写清楚。房屋租赁合同出租方：身份证号码：（以下简称甲方）承租方：身份证号码：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确双方的权利和义...+阅读

合同终止申请怎么写

关于与________同志终止或解除劳动合同的证明

________同志，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

解除劳动合同申请书个人原因造成劳动合同解除的怎么写具体格

解除劳动合同申请书某某公司：本人某某，于年月日同公司签订了为期年的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止，现因（单位原因：劳动合同法第三十八条某款。个人原因：本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭）向公司提出解除劳动合同申请。请公司接到本人解除劳动合同申请书后，于年月日前书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于年月日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任。请公司于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

如公司无需本人交接，则于年月日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。申请人：年月日注意：解除劳动合同申请书要以挂号信寄或交给单位人事要求在你保留份上签收到并签名、日期

请问解除劳动合同申请怎么写。

对于你的问题：“请问我如果要离职后应该如何向老板拿回直接的500块保证金？是否可以直接解除劳动关系？如果老板不给退保证金应该怎么办？ ”

我的回答如下：你所在的单位存在收劳动者押金、不签劳动合同、不明确试用期时间、还可能存在加班不按法律规定给加班费的问题。这些问题都是违反劳动法规的。你要回押金、要求解除劳动关系是因单位违反法律规定，你的要求是合法要求，是维护自己的正当权利，可以得到法律的支持的。

1、你可以与老板协商解决你的押金、解除劳动关系问题。（协商调解处理最好，万事以和为贵）

2、如何协商不成功，你可以就你的问题向当地劳动保障监察大队（劳动局下属单位）投诉，请劳动保障监察部门帮你协调处理。

3、监察部门处理不成功或不满意，你可以向当地劳动争议仲裁委员会（办事机构设在劳动局）申请仲裁。

4、对仲裁委员会的裁决单位不执行的，你再以裁决书为依据向当地法院申请强制执行。同时对裁决结果不满意的你还可以在法定时间上诉到当地法院，请求当法院再进行裁决