和第三方签合同有什么不利之处吗

[什么是三方协议签三方协议的注意事项]三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保...+阅读

和第三方签合同有什么不利之处吗

正签和第三方签是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。

所谓的第三方合同，就是你的工作由人力资源公司派送到你所讲的国企工作，说明白点就是工作企业的人事部外包给了人力资源公司，你的工资和待遇是由企业发送工资到人力资源公司，由人力资源公司为你办理福利等再转发工资到你手上。

相对正签就是你直接与企业的签合同，无需经过人力资源公司介入，一切福利待遇工资都由公司直接发送。

两者的区别在于（大致常见）：

签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担；

而直接签约的员工待遇更好些.........，如果企业不再需要员工时，可能需要赔偿钱给员工等。

第三方合同如果发生纠纷时，企业责任很小的，前面说到了，人力资源负最大的责任。

刚毕业就有这样的合同签约非常不错了，有些人做了几年连第三方合同都签不到，劝你好好工作。

三方协议签了和不签的优缺点

三方协议签订的目的就是为了获得与用人单位一致的报道证，与用人单位签订劳动合同。报到证的全称是＂全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证＂（也简称“派遣证”），是列入国家计划内招生的大中专毕业生一种重要标志，由教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接转毕业生的人事档案、接收安排毕业生工作。

报到证是一个从学生身份转变为工作者身份的标志性材料，是人事关系正式从学校转移到就业单位的证明。

报到证的作用：

1、到单位报到，并开始计算工龄；

2、落户口的时候需要；

3、转正和干部身份的证明；

4、变更单位时可能需要。

派遣证对于毕业生今后进入国家机关和事业单位工作、参加国家重点工程项目的工作、申请出国留学等方面具有非常重要的作用。派遣证只能在全日制本专科毕业生毕业时规定的时限内获得，一旦错过不能补办。获得派遣证后，毕业生可以进入国家人事干部管理系列，否则只能进入劳动力市场。

在报到证仍在中国人事管理体制中扮演重要角色的情况下，请同学们注意保管好自己的报到证，不要丢失，避免在今后的工作和生活过程中遇到不必要的麻烦。

应届毕业生购买三方协议有什么用

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议是国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，你也就拥有了干部身份。报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录用，如果没有干部身份就会有一定的影响，甚至可能无法到该单位工作；还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和干部身份有关；将来进入公务员序列提干或评定职称，也需要有干部身份；有些地方（比如深圳）入户也要求干部身份。

应届毕业生到底签不签三方协议好

签三方要慎重。如果不是确定毕业后要去工作的单位，那就不要签。不然签完了你又不去了，手续会非常麻烦。另外，如果你毕业后想去你户籍所在地以外的城市去工作、生活，那就最好是尽快在你想去的那个城市找个工作和你签三方，这样毕业后就可以直接派到你想去的那个地方（除了北京上海这样的）。剩下就没什么了。你可以根据自己的情况选择签与不签，如果找到了理想的工作，那当然是签了，对你对公司都是个保障。如果实在找不到合适的，也不用非急着签不可。毕业前签了三方的，报到证和档案就会派到和你签就业协议的那个地方的人社局。毕业前没签三方的，报到证和档案就是派回原籍的人社局。然后你拿着报到证去人社局报到，之后开始计算档案工龄（主要是评职称用，如果考上公务员、事业单位也很有用）。

如果你毕业前没有签到合适的工作，那就在毕业后找也行，只要是毕业两年内，找到工作到人社局报到就可以了。