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实习合同和劳动合同纳税是一样的吗
所述的实习协议可能存在两种情况
一是在校学习期间的实习
一种是毕业前的实习(也叫就业协议)。
第一种情况的目的是将在校学习的理论知识拿到来实践中检验,是课堂学习延伸,为其本身利益,以提高工作能力,在校生与实习单位不构成劳动关系。但如果在校生参加的是有报酬的从属性劳动,该劳动属于实习单位的业务组成部分,并且是为了实习单位利益而工作,则形成的是劳动关系。
第二种情况也是有区别的,主要是:
1、就业协议是由学校作为见证,毕业生与用人单位签订的一份意向性协议,它明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中自的权利和义务。
2、劳动合同是毕业生与用人单位双方签订的,确立劳动关系、明确相互权利和义务的协议。
3、二者相比,劳动合同合同具有更高的法律效力。就业协议的有效期是自协议签订之日至毕业生到用人单位报zhidao道签订劳动合同之日。签订劳动合同后,就业协议即丧失法律效力。
实习生劳务税能算个人所得税吗
实习生劳务税算个人所得税。首先,个人所得包括薪金所得和其他劳务所得。你目前拿到的是劳务所得,所以征收的税额,就是个人所得税。其次,缴纳税金时,必须提供姓名和身份证号,所以你也不用担心,你缴纳的税应该可以计算在个人所得税内的。实习工资缴纳20%的税金,应该是缴纳的个人所得税。属于劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。可以让北京一公司把代扣的个人所得税完税凭证复印下来,提供给你留作纳税证明使用。个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。
居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。2011年9月1日起,中国内地个税免征额调至3500元。...
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