传真合同有效吗

[外文劳动合同有效吗]首先，《劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》均未对劳动合同订立所使用的语言作出限定。原则上，法不禁止则自由。由此，劳动合同所使用的语言并不影响劳动合同的...+阅读

大家可能在工作和生活中都听说过传真合同，甚至可能您自己也和他人签订过传真合同，那传真合同到底有没有效呢？在现实生活中，由于存在着大量的异地交易乃至异国交易的买卖，因此很多朋友往往会提出用传真签订合同，来减少交易过程的费用与时间。虽然利用传真订立合同是我国合同法所允许的，但是由于传真订立合同隐患较多，在此，提醒各位朋友谨慎使用传真订立合同。

1、传真属于原件还是复印件争论不一。用传真订立合同，若合同正常履行则没有问题；若当事人之间发生纠纷，就传真件到底是原件还是复印件就难以确定，影响审判结果。

2、传真件缺乏证据效力。通常而言，只有同时具备真实性、合法性和关联性的证据才有证据效力。因此，法院在认定传真件的证据效力时，通常考虑诸多因素：a、传真件是否是传真方所发出，接收方是否收到了传真；b、当事人之间传真往来过程是怎样的；c、当事人订立合同过程中是通过什么方式商谈的；d、是否有其他相关证据佐证用于补强合同传真件证据。一个案件中若只有传真件而没有其他佐证予以证明且对方又予以否认的，则该传真件不能作为证据使用。法律依据：《中华人民共和国合同法》第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。...

如何写传真合同才具有法律效应

司法实践中，书面合同的认定通常以当事人签字、盖章的原件为准，复印件、传真件等不得单独作为认定案件事实的依据。但这是否意味着，传真件合同没有法律效力呢？事实上，《合同法》认可了传真、电报、电子邮件等载体作为合同的书面形式，但是，这类载体在证明力上受限，相关证据的审查与确认，须综合全案证据进行。合同法第十一条确认了通过传真签订合同的合法性、有效性。诉讼中，对传真原件证据效力的审查标准应参照复印件的有关标准进行，并综合全案证据所证明的事项予以审查和确认。确认不一定都要当面，只要足以证实双方订立合同及其内容是真实意思表示即可.确认可以多种方式，当面确认较为保险，但不是唯一的.应尽量持有双方互相确认的合同原始文本，并注意合同当事人主体及内容的真实性及合法性. ＂合同双方盖章传真即生效＂的做法不保险，要慎重而行，并在签定合同和履行合同过程中尽量做到有备无患！随着电子商务的日益发展，电子邮件和传真等数据电文以其快捷而方便的特性使得使得其应用越来越广泛，但发生商务纠纷后，如何分析看待其证据效力，部分商友认识上还存在一定误区，尚需结合具体法律事实来客观分析，并公正认定其证据效力。

数据电文，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息，电子邮件等数据电文可否作为有力证据使用，要结合双方合同是否有约定使用这一形式。我国《电子签名法》第三条明确规定有，民事活动中的合同或者其他文件、单证等文书，当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文。当事人约定使用电子签名、数据电文的文书，不得仅因为其采用电子签名、数据电文的形式而否定其法律效力。因此，电子邮件是否具有证据效力，尚需分析案件关联事实，并斟酌具体情况来依法认定.所以，律师提示：合同签订应以原件签字、盖章为宜，对于采用传真等形式签订的合同，履行时须注意相关证据的留存，防止因合同形式上的不足导致权益受到侵害。