篮球社团设计方案

[小学社团活动策划方案]一、尊重学生喜好，做好选拔工作学校足球、游泳、田径、合唱，科技，美术、书法等社团，旨在发现优秀人才，各科专职教师要在各班挑选本学科的苗子，做好组建工作。各班主任要协助科任...+阅读

一、策划背景

丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，致力于打造成一个真正属于东软SOC所有热爱篮球，钟情篮球的节目，致力于打造一个互相交流，互相学习的平台。东软SOC本着“服务同学，提高能力，扩展素质”的原则，组织开展体育篮球赛活动。

二、活动目的

在春暖花开的日子，将其作为一次活动，可以锻炼社团内部会员的团结精神，加强社团内部的团队合作精神，同时为大家提供一个篮球活动的机会，磨练自己的意志和拼搏的精神。

三、活动口号

用激情构建生活，用拼搏模拟人生。

四、活动主题

“开展校园篮球活动展现东软团队精神。”

五、详细的活动计划

主办单位：东软SOC

活动对象：社团内部成员

活动准备： 2009年03月 16 日-03月 19 日

活动日期： 2009年03月 20 日

报名时间： 2009年03月 16 日-03月 20 日

活动地点：南海东软信息学院AB栋篮球场

报名点：社团办公室

活动注意事项：

1.户外活动中要遵守组织纪律；

2.活动中要谨遵活动规则，不可违规操作；

3.活动旨在培养协会成员团队精神，不可因输赢而伤和气；

3月20日活动流程：

16:00 在学院AB栋篮球场集合

16:30 开赛

六、比赛规则：

1、以各部门为单位，每部门报一支球队。每部门限报队员8人，领队1人。比赛分4小节，各12分钟！每小节终场休息2分钟，中场休息5分钟！每半场各队最多可叫停3次，3次暂停总用时为5分钟。队员犯规满5次罚下。每队队员人员固定，不得请外援参赛。参赛队或队员迟到15分钟以上者，以弃权论。

2、工作人员

设2名裁判员、2名记录员、2名记分员（记录员和记分员由参赛双方各派一名）。

3、除以下特殊规则外，比赛均按照最新国际篮球竞赛规则执行。

(1) 时间：本次比赛采用男子4 *10分钟的比赛模式，第一和第二节、第三和第四节中间的休息时间为2分钟，半场的休息时间为5分钟。

(2)计时：罚球、换人、场外暂停停表，在第四节最后1分钟停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情况除外）

(3)球权：本次比赛仅第一节跳球。在比赛过程中是采取球权轮替制。

(4)加时赛：4节比赛结束后若仍未分胜负，进入一次或多次的五分钟延长赛，接续第四节进攻的篮框，中间有两分钟休息时间。

(5)暂停：每队一、二节时总共可以请求两次暂停；三、四节时总共可以请求两次暂停，每一延长赛可以请求一次暂停。暂停申请人为队长。

(6)违例：使用24秒进攻、7秒前场和3秒区规则。

(7)换人：当球呈死球状态时，双方皆可请求换人。欲换上场的选手必须先通知纪录台，至纪录台前或两侧，到下一个死球或暂停方可依从裁判的手势上场进行换人。第四节最后二分钟及延长赛最后二分钟在球中篮后，除非裁判停止比赛或非得分队请求球员替补，得分队不得请求球员替补。

(8)犯规：球员犯规满6次必须离场，该队换上一名替补球员上场。全队每节满四次犯规进入加罚状态。

七、经费预算：

报名费用：10元/人（剩余将退还会员）

费用说明：费用为饮料的支出。

你的条件给的太少了，上面有个模板，你参考下吧！

4月份篮球锦标赛的主题

为丰富员工的文化生活，特组织筹备XX年度迎中秋xx内部首届篮球赛，具体事项如下：

一、目的

通过比赛增强各项目组的团队意识，提高集体荣誉感，加强项目组之间的合作与交流，增强员工体质。

二、报名要求

1、本次比赛参赛队员报名范围：参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工（在职员工指截止到比赛当天还在职的员工）。

2、每队以项目组为基本单位报名，每队人数限制在 10 人。

3、如项目组人数少于30人，可与其他少于 30 人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队，若出现代表两支或以上的球队出赛，将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人：xxx，邮箱：xxx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

三、比赛的安排

1. 比赛场地：广东工业大学室内篮球场

2. 比赛时间：

日期时间进度备注

XX年8月27日 18:30--21:30 淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排

XX年8月29日 19:00--21:00 半决赛

XX年8月30日 19:00--21:00 总决赛

3. 淘汰赛采取抽签对阵，一场定胜负，胜者晋级下一轮半决赛（如参加半决赛组别少于四队时，淘汰赛中篮球得分最高的组别将按排名顺位进入到半决赛中）。

4. 半决赛同样采取抽签对阵，胜出的组别将争取第一、第二名。

5. 比赛设1名冠军、1名亚军，1名季军，分别给予奖状和奖金。

四、比赛纪律规定

1.超过 10 分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2.各队严格按要求报名，如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格，违规球队将被判开赛落后 10 分处理。

3.所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则，场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序，否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4.每场比赛设有 2名裁判、1 名计时记分员。

5.场上球员必须尊重裁判的判罚，场上队员必须服从裁判判罚，否则给予技术犯规警告，严重者（两次）将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6. 场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判，不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为，一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

五、比赛规则

1、比赛时间：每场比赛采用上下半场制，每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中的犯规：5犯离场，记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员，并在该队员第5次犯规后，再次提醒裁判员。2次技

术性犯规离场，并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时，取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场，任意一方犯规满5次后，无论再以任何形式犯规，均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停：每队上半时各拥有一次暂停机会，下半时各拥有两次暂停机会，暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停，如果某队要求暂停，请由场下队员向记录台提出申请，记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况，记录台有权通过裁判暂停比赛。

公司篮球比赛方案

公司第X届篮球比赛方案

为丰富员工文化体育生活，经公司批准，公司工会将举办第X届篮球比赛，具体事项如下：

一、比赛时间：2009年4月中旬-5月上旬，具体日期、赛程抽签决定；

二、地点：公司篮球场

三、参赛队：定为10队

结合2008年比赛成绩和各部门男性员工人数，提出以下指导性组队原则：

(1)上届比赛单独组队的各制造部可以单独组队；

(2)其它部门可以联合组队，也可单独组队，指导性原则：

管理联队（包括XXX等部门），由XXX负责组织；

品管/市场联队（品管本部/市场部），由市场部组织；

装备联队（包括XXX等部门），由XXX组织；

(3)未代表部门参加比赛的篮球爱好者，可以自由结合组成一支队伍参加比赛，但参赛队员须经所在部门同意，并不得以任何一个部门的名义组队参赛。

四、比赛时间：为保证既能让员工参与，又不影响生产\工作，比赛全部利用业余时间进行（一般为晚上5:30-7:30）。

五、赛制：

1、第一阶段：循环赛

(1)所有参赛队通过抽签分成两个小组，每组5支队，排定比赛场次，进行单循环赛。

(2)循环赛每个小组前两名出线，进入第二阶段比赛；

(3)成绩计算

A、胜一场得2分，负一场得1分，弃权0分；

B、两队之间排列名次的顺序依次为：积分、相互间胜负关系、净胜分；

2、第二阶段：淘汰赛

两个小组循环赛成绩第一名对另一小组第二名分别进行交叉比赛，胜者进行决赛，争夺冠军，负者争夺第三名。

3、比赛时间

比赛时间共1小时，分4节进行，每节15分钟（含暂停、换人时间）

1-2节，3-4节之间休息3分钟，2-3节之间（上下半场间）休息5分钟。

六、规则

1、24秒不判罚，但领先的一队明显故意延误时间时，予以判罚；

2、个人累计6次犯规罚下场5分钟，重新上场后个人犯规重新计算。有下列情况的，本场比赛罚下场：

(1)语言攻击、侮辱、谩骂球员、裁判及工作人员的；

(2)故意以危险动作攻击、殴打他人的。

3、3秒违例对进攻不构成威胁的，不予判罚；

4、一队半场比赛累计犯规10次（不含10次）以上，开始进行罚球。上半场的累计犯规次数不计入下半场。

5、换人、暂停规定：

(1)换人必须在换人区（记录台前方）进行；

(2)队员和领队不得向裁判员提出换人、暂停申请，必须提前告知记录台，由记录台通知裁判，死球时才能换人、暂停；

(3)换人、暂停只能由领队或领队指定的场下队员提出。

6、每节每队可以叫一次暂停，暂停时间1分钟。

7、为有效制止比赛迟到现象，实行该场罚分规定，具体如下：

(1)迟到3分钟（含）以内，罚3分；

(2)迟到5分钟（含）以内，罚5分；

(3)迟到10分钟（含）以内，罚10分；

(4)迟到10分钟以上（不含10分钟），以该队弃权处理。

七、报名：

(1)每队限报10人（含领队、教练），但不得低于6人；

(2)请于4月15日上午11:00按附件报名表格式报名。

(3)将报名表电子版发送至XXX.

(4) 4月19日进行抽签，召开领队会。

八、费用

设置奖项及费用如下：

奖项说明标准人数金额

冠军 80/人 10 800

亚军 60/人 10 600

季军 40/人 10 400

纪念奖其余参赛队 20/人 70人 1400

器材篮球2，球网2幅 300

组织奖裁判/工作人员 10人 800

合计 4300

九、其它：

(1)参赛球队应统一服装，并在服装前后印制（或粘贴）号码；

(2)参赛队员必须为本公司/本部门在职员工，不得聘请外援。

十、联系人及电话

XXX

公司工会

二00九年四月十日

急需一份拉赞助的篮球赛活动策划书及场面设置

策划书格式与样例

一、策划书名称

尽可能具体的写出策划名称，如“*年*月*日音乐舞蹈协会*活动策划书”置于页面中央。

二、活动背景：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、校园影响、以及相关目的动机。其次应说明当时的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的预测制定计划。但平时的活动简单方案可以忽略环境调查等方面.

三、活动目的及意义：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义都应该明确写出。

四、活动名称：

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动的名称。

五、活动目标：

此部分需明示要实现的目标及重点（目标选择需要满足重要性、可行性、时效性）。

六、活动开展：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入图表等；对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

七、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

八、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。