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无日期的合同有效吗

05月28日 编辑 fanwen51.com

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无日期的合同有效吗

《合同法》第十二条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。合同的签定时间不属于合同的必备条款,没有它合同仍然有效成立。依据《合同法》37条、采用合同书形式订立的合同,在签字或者盖章以前,一方已经履行主要义务,对方接受的合同成立。因此,双方当事人采用书面形式订立的合同,在合同的生效日期未到,但是其中一方已经履行了主要义务(例如给付全部货款),且另一方接受的,此种情形之下,即便合同未签字或者盖章,也属于合同依法成立的情形,当然有效。法律依据:《中华人民共和国合同法》第三十七条采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立。

没有签署签订日期的劳动合同是不是无效的

合同是否生效要看合同的生效条件,一般的合同都会写“本合同自签字盖章之日起生效”,那仅有签字盖章就可以生效了。

你碰到的问题,一个可以看一下原来的劳动合同是否约定了起始日期,一般来说,大部分公司签的都是固定期限的劳动合同,即劳动合同都会约定期限,如一年或者二年,并且会约定一个起始日,如某年某月某日起。如果约定自签字盖章之日起。

如果是后者,并且没有落签字日期,对你可能不利。但是,你去年签的合同应该有一份原件在你自己这边,你可以拿出来证明原来并没有日期落款,至少证明公司存在篡改证据的嫌疑,你看看是否合同上的条款,包括工资待遇等等不是今年的水平,或者公司今年有没有更换合同文本,合同文本上明显是去年劳动合同法出台前的条款等等,综合证明是去年不是今年签的。不过总体还是有一定的难度。

没写签订日期的合同有效吗

这麽说吧, 合同生效与否不在签约日,

而是合同成立的条件, 比如甲方必须支付乙方人民币xxx元整... 之类的生效条款,

这肯定是有写的, 而你只要能提示给付证明, 这样就算是该合同成立了.

多数人误以为签约日就是生效日, 其实是误解, 签约日只表示双方议定的时间,

但是否合约成立或是日后违约, 合同内容才是重点.

如果担心纠纷, 补正是可以弥补的, 甚至如果碰到奸商, 故意的以书面聊天提问,

如: 我记得我们在xxx年xx月xx日签约时, 那时好像有提到xxxxx的问题, 你认为这个问题还存在吗?

这样的文书套话都可以都做未来对方不愿补正时的"事前搜证"

而你在做这样的补正时, 不一定要特别刻意地告诉对方.

没有日期的劳动合同有效吗

劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。从上面的规定可以看出,劳动关系的确定是以用工之日就开始了,和劳动合同上面的签订日期无关;且签订日期并不是法律规定的必备条款,所以,这份合同有效。...

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