我要写一份oracle兼职讲师的聘用协议大家给点意见里面应该有些

[公司兼职聘用协议书]甲方：乙方：此协议是根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在公平公正的原则下，经过双方一致认定后签订的，协议规定甲乙双方的权利和义务，具体如下：第一、甲方聘用乙方为哈尔...+阅读

我要写一份oracle兼职讲师的聘用协议大家给点意见里面应该有些

兼职讲师聘用协议编号：_________ 甲方：_________ 乙方：_________ 根据《劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条：甲方聘用乙方从事_________系（部）教学工作。第二条：乙方的任务： ┌────┬────┬────┬──────┬──────┬────┐ │课程名称│任课班级│上课时数│实验实训时数│上机辅导时数│教学时间│ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │ │ │ │ │ │ │ ├────┼────┼────┼──────┼──────┼────┤ │ │ │ │ │ │ │ └────┴────┴────┴──────┴──────┴────┘ 第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方提供教学工作需的条件； 2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理； 3.对乙方的教学工作进行考核； 4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金； 5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。

6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。第四条：乙方的权利与义务 1.认真如实填写兼职教师信息表； 2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查； 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动； 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度； 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职； 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条：甲方支付乙方报酬的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 甲方代表（签字）：_________系（部） _________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________

代课老师的劳动合同

关键在于对于过去的劳动关系的认定上。

劳动合同法

第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

即使没有劳动合同，也可以形成事实上的劳动关系。按照劳动合同法，老师应该自08年2月1日起，由学校和自己建立正式的劳动合同，工作满10年的，还可以建立无固定期限的劳动合同。

劳动合同法

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

劳动合同法在08年1月1日施行，所以2月1日学校还不和老师订立劳动合同，就要支付200%的工资了。当然关键在于对于代课老师是全职还是兼职，如果是兼职的，虽然可以主张签订劳动合同，但是“非全日制用工

”实际上没有任何保障。

如何和兼职老师签订合同

珠海市兼职导游劳动合同书

甲方因工作需要，聘乙方为兼职导游员。根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》等有关法律、法规，经双方平等协商，签订本合同。

第一条本合同为以完成一次带团工作任务为期限的劳动合同。本合同的生效时间为：年月日起。本次带团工作任务完成后本合同自行终止。

第二条甲方向乙方全额支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用，并为乙方带团外出购买个人旅游保险。

第三条乙方按照甲方和《导游人员管理条例》的要，严格履行导游员职责，完成导游任务。乙方导游任务和要见附件。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理，直至解除合同。

第四条根据乙方导游资格等级、语种情况以及团队规模、档次、线路、时间等，甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动报酬：

（一）实行日工资制。乙方日工资为元。

（二）实行计件工资制。乙方完成该次带团工作的工资为元。

第五条甲方支付乙方的日工资不得低于珠海市政府公布的最低工资标准。支付日工资低于最低工资标准的，必须补足不足部分，并支付等额赔偿金。

第六条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保障费用，由乙方自行缴纳。

第七条甲方向乙方支付的工资应在乙方返回结清所有单据后立即支付，不得无故拖欠。甲方无故拖欠乙方工资的，应自拖欠之日起，每日支付乙方工资总额 %拖欠金，支付乙方工资时一并发给。

第八条甲、乙双方约定的其他内容：

第九条任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十二条本合同的附件如下：

甲方（公章）乙方（签章）

法定代表人或委托代理人

（签章）

签订日期年月日签订日期年月日

使用说明：

一、本合同可作为旅行社与兼职导游员签订劳动合同时使用。

二、旅行社与导游员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚。本合同一经签订，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，乙方所持的合同不得由甲方代为保管。

我开个舞蹈班要和学员份合同但是不知道怎样写请大家帮帮忙

第一条：本校聘任担任（这个中间看是填兼职还是全职）教师，合约期为 — 年自年月日至年月日止。第二条：全职教师工资计算标准，底薪元+课时费+教学质量奖（辅导奖）第三条：兼职教师按课时计薪，按照“兼职教师兼课费标准”执行第四条：教师应确实遵守本32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333262373332校之各项规章制度。第五条：教师于合约期间，若中途离职，视同违约。违约除扣除培训费外，还须赔偿违约金元，学校又权在保证金及其薪水扣除。教师须完成各项交接工作，对于未完成交接工作者，另罚款500元。第六条：教师约满欲离职或续约时，请于两周前书面呈校长核准。第七条：教师若因工作态度不好，工作责任心不够或教学方式不适，导致教学效果不佳，学生续度率偏低，引起家长学生不满，经校方提醒无改善者，校方有权调换师资并终止合约。

（因此而终止合约者，一律不退培训费）第八条：若因校方教学质量考核（培训、备课、教课等教学常规检查方面）不合格者，校方有权调换师资，终止合约。若教师考核在75分一下者，则随时解聘。第十条：本校设续读奖金。第十一条：对于将学校生员据为己有的教师，视为违约，立即予以解聘。第十二条：若有未尽事宜，随时补充完善。第十三条：本合约一式两份，由双方各执意份。本合约自即日起生效。校长签名：教师签名：学校公章身份证字号：家庭住址联系电话：这可是我一个字一个字打出来的，你可以根据你的情况再调整，希望对你有帮助....