[关于就业协议书的常识]1、签订高校毕业生就业协议书是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,也是毕业生落实单位后须履行的义务。 因我校属全国普通高校系列,享有全国普通高校毕业生就业的优惠政策...+阅读
关于就业协议急啊!
首先我要说这种事你处理不好以后会饱受煎熬,现在的高校都特别无耻搞这种虚假的就业率,骗生源,你如果以后找的是私企之类的单位这就不打紧,但是如果你打算进事业单位或者国企档案是很重要的,还有户口的问题处理不好以后领结婚证都领不了.我建议你把户口弄到成都去,(你家如果买房了可以落在家里,如果只是做生意没房产只能落在成都的人才市场)你最好找个成都那边的单位签就业协议.这样就可以把档案放到成都的人才市场了,档案和户口一般的公司是没有权利保管的,需要非常大的国有企业才能保管.还有档案和户口是可以分开放的.下面补充一下就业协议的具体细节!高校毕业生就业协议书
一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用? 《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》,由学校发给,毕业生签字,用人单位盖章,毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同 《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在:
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据,劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动合同的见证方,劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实说明自身情况,并表示愿意到用人单位就业,用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业划进行派遣。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。
3、一般来说《高校毕业生就业协议书》签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在《高校毕业生就业协议书》备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。
4、《高校毕业生就业协议书》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校 用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。
三、了解教育部关于《全国普通高等学校毕业生就业协议书》管理办法
1、毕业生与用人单位达成一致意见上后,均须签订《高校毕业生就业协议书》。
2、《高校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定,学校招生就业工作处统一翻印,各学院集体到招生就业工作处领取,或者由毕业生持本人学生证到招生就业工作处领取。每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》,每套一式四份。
3、任何单位或个人均不得复印、复制、翻印《高校毕业生就业协议书》;在签订《高校毕业生就业协议书》书时,如果《高校毕业生就业协议书》因破损等情况而不能使用时,可持原件到招生就业工作处申请更换;《高校毕业生就业协议书》不得挪用、转借、涂改,否则视为无效。
4、毕业生在协议书上签署个人意见之后,用人单位或学校两方之中只要有一方在协议书上签字,毕业生即不得单方面终止协议的签订工作。毕业生违约时,必须办理完毕与原签约单位的解约手续,然后将原协议书交还招生就工作处,并换取新的协议书。
5、毕业生如果不慎将协议书遗失,学校原则上不再补发,到毕业派遣时,毕业生回生源地参加二次分配。若因特殊情况需要补发时,毕业生必须以书面形式提出申请,由所在学院主管毕业生就业工作的负责人签署意见,经招生就业工作处调查并研究之后酌情处理。同时具备以下四个条件时,招生就业工作处方予受理:
(1)、经核查,协议书确实属于遗失者;
(2)、招生就业工作处收到毕业生的申请书两个星期以上。
(3)、毕业生须交纳相当于违约金数额的费用。
6、凡是通过地方或部委毕业生就业工作主管部门与用人单位签订《高校毕业生就业协议书》的毕业生,签约时可使用他们提供的《毕业生就业协议书》,但是毕业生回校后,必须与学校补签《高校毕业生就业协议书》。毕业生如果另有选择,则必须与原签约单位解除所签订的协议。
四、《高校毕业生就业协议书》的签订程序。 毕业生与用人单位达成一致后,签约程序是:
1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位一定将档案详细转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。 需要说明的是:按程序最后到学校签章,由学校作最后把关,更有利于维护毕业生合...
毕业就业协议
就业协议(也就是三方协议) 毕业前 学校要学生去实习 然后与实习公司签定就业协议 盖个公司的章 学校要拿你的就业协议作为它的 就业率
1.影响档案
就业协议需要盖2个章学校才会帮你转档案到工作地 一个章是你所在公司 另一个章是你所在公司所属的人力资源中心 如果你不交就业协议也可以选择打回原籍 如果你不交就业协议 也不打回原籍 那学校会保留你的档案1年 1年后自动打回原籍
2.影响户口迁移
如果你交了就业协议 那在你毕业时 学校会发给你 报道证 报道证上写的就是你就业协议上的公司 你凭报道证去用人单位办理户口迁入 如果你错过了这个方式 那你以后就不能用报道证转户口了 只能通过其它途径 比如在当地买房
说明:
档案是随时可以转的 即使是打回原籍了 你只需在你工作地的人才市场开个调档函 交到你档案的所在地 那档案就会转到你工作地
户口和档案是两回事 你去外地工作并不需要把户口转过去 但是档案一定要转过去 因为档案会记录你的工龄 影响以后退休 评职称级别
如果你只是想完成学校交就业协议这个任务 那随便盖个章就行 但是等你以后毕业了 档案和户口得你自己去转了
补充:
如果新工作还是同一个人力资源 不需要调档 但是你的档案得由原来的公司挂靠到新公司名下 挂靠在公司由公司付费的 让你新公司的人事部 代理去办就可以
人力资源公司与职校合作学生就业的合同怎么写有没有范文
根据实际修改:
委托培训就业合同书
订立合同各方:
培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;
委托培训单位:____,以下简称乙方; 学生:____,以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细说明。
第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为差等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。
第四条 乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。学费每人每学期__元,奖学金每人每学期__元,其它费用每人每学期__元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。
第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费__元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。两方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。
第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。
第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展,争当三好学生。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。
第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予丝业后,必须到乙方单位工作,一般在__年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到__年要调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。
甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式__份,交__市教育局......等单位各留存一份。
学院或学校(甲方):______(公章)
代表人:_______(盖章)
电话:________
银行帐户:______乙方:________(公章)
代表人:________(盖章)
职务:_________
电话:_________
银行帐户:_________
丙方:_______(盖章)
_____单位职工或干部。
延伸阅读:
大学生就业协议书解除就业协议书就业协议书的解除需要你跟单位去协商,主要是为了一个违约费用的问题,很多单位都狮子大开口,你想想,若是你是用人单位,本来你招了一个名额来了,结果这个名额不来报到,还需要办理解除...
关于毕业生就业协议书毕业生档案的三个去向:一个是毕业后就找到了接受户口的单位.档案和户口都转到工作的单位.学校很乐意看到这个情况,大约占10%以上的比例,二是毕业后没有找到接受户口的单位,户口...
关于大学生的就业协议书的毕业生就业协议书里三方一方是你,一方是聘用你的单位,一方是学校,第四份是去省就业指导中心领报到证的时候交给他保留的,,一般毕业生毕业前会有一个将关系挂靠人才市场的服务,如果...
关于毕业的就业协议就业协议(也就是三方协议) 毕业前 学校要求学生去实习 然后与实习公司签定就业协议 盖个公司的章 学校要拿你的就业协议作为它的 就业率 1.影响档案 就业协议需要盖2个章学校...
关于实习生就业协议违约的问题你签的是那个就业协议呢?是学校统一发放的三方就业协议吗?如果是看以下1.和2。 1.这个协议最好不要随便签,学校只是用来统计就业率的,但是如果你签了,拿到的就是就业报到证,你就必...
急急关于暂慢就业协议书大哥你一定要给我分啊, 去你的学校办理,具体步骤 各毕业班辅导员: 一、办理暂缓就业的对象:符合资格的2008年应届本专科毕业生。以下情况的毕业生不予办理暂缓就业: 1、 外籍生源...
关于就业协议书你所说的就业协议书指的是毕业的时候用人单位和个人以及学校签的那个吧,学校会根据用人单位派发报到证,调转档案,开始计算工龄。以后换工作就不需要就业协议书了。 说到“可不...
急急!关于就业协议上违约金的事合同违约金的法律规定有哪些内容:第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 最好的办法,提前一个月(如果还在试用期...
关于毕业就业协议报到证未就业报到证和签就业协议报到证区别:你说的牵扯太多问题,简单说说吧,呵呵 如果你一直在不能签就业协议的私企工作,就业协议、报到证之类的东西对你的确用处不大。不过除了这样...