政治：如何处理在合作中的竞争关系

[职场中如何处理人际关系]人际关系是职业生涯中一个非常重要的课题，特别是对大公司企业的职业人士来说，良好的人际关系是舒心工作安心生活的必要条件。如今的毕业生，绝大部分是独生子女，刚从学校里出来，自...+阅读

政治：如何处理在合作中的竞争关系

竞争不忘合作＂，主要是帮助学生正确对待生活中的竞争与合作，学会在竞争中合作，在合作中竞争。因为，现代社会既有竞争又有合作，竞争与合作是每个人都面临的共同课题。只有正确认识和处理竞争与合作的关系，才能树立起正确的竞争意识与合作观念。本项目由以下两个层次的内容组成。第一层次“感谢对手＂，主要是帮助学生了解竞争具有积极的意义，培养学生的竞争意识，学会在合作中竞争。

（1）呈现了反映学校日常生活竞争现象的四幅照片，包括知识竞赛、足球比赛、拔河比赛和考试，然后引导学生观察、列举生活中的竞争现象，以此切人本层次内容。

（2）总结概述指出：竞争与合作相伴相随，竞争也是生活中的一种普遍现象，自然界和人类社会都存在着激烈的竞争，竞争的形式多种多样。

（3）列举了一个发生在北方某大城市里王、赵两商家竞争的事例，自然而然地提出了探究的问题：既然市场竞争是激烈而残酷的，那么王经理为什么还要帮助对手、感谢对手呢？在此基础上，教材正文指出：我们需要合作，也需要竞争。如果没有竞争，合作就会缺乏生机与活力，就会变成一潭死水。

（4）概述了竞争的积极作用： A.竞争能激发个人的主动性和积极性，提高学习效率和工作效率，促使人的潜力得到充分发挥，使人们不断进取，奋发向上； B.二是在与竞争对手的比较中，能发现自身的不足，取长补短，使自己进步、发展得更快。取长补短、携手共进，是我们在合作中竞争的目标。

（5）设置了小栏目“名人名言，引用列宁的话进一步说明竞争还有其他的积极作用，从而帮助学生树立竞争意识。

（6）设置了小栏目“相关链接”，借用动物界的事物说明：一种动物如果没有对手，就会变得死气沉沉；同样，一个人没有对手，那他就会甘：平庸，养成惰性，最终导致庸碌无为。

（7）通过漫画的形式提出了学生反思的问题：“自己在生活中遇到过什么样的竞争对手？又是怎样看待竞争对手的''通过活动使学生初步懂得：生活中应如何处理与对手的关系，从而也自然地过渡到下一层次的学习。第二层次“竞争最理想的结果是双赢”。本层次主要是帮助学生正确认识竞争与合作的辩证统一关系，使之竞争不忘合作，合作竞争双赢。

（1）列举了某保温瓶厂利用虚假广告宣传等不正当手段进行竞争的实例，提出让学生思考讨论的问题： A.说一说：你赞成该厂的竞争手段吗？是怎样认识该厂的竞争目的的？ B.议一议：我们应怎样正确对待社会生活中的竞争？问题一是针对某保温厂的做法提出的，问题二是引导学生就如何进行竞争展开讨论。

（2）总结：一是没有合作的竞争只能造成协作双方的两败俱伤，特别是那种置道德不顾的不正当竞争，其最终结果只能是害人害己，教育学生要反对不正当竞争，：竞争意识。二是竞争与合作是对立统一的关系，在合作中有竞争，在竞争中有合作，教育学生竞争不忘合作。因为，竞争与合作是统一的。合作不能没有竞争，没有竞争合作是一潭死水，合作是为了更好地竞争，合作越好，力量越强，成功的可能性就越大；竞争不能没有合作，没有合作作竞争是孤单的无力的竞争，是“你死我活”或两败俱伤。

（3）举了一家百货公司友好竞争的事例，该公司不是挤压对手而是主动向对手伸出友谊之手，结果是赢得了许多竞争者的支持。以这个案例为切入点设置了思考的问题： A. 该百货公司是怎样处理与竞争对手关系的？ B. 在今后生活中，打算怎样处理竞争与合作的关系？引导学生感悟优秀的竞争者总是把竞争看成是乐事。 C. 阐述了竞争对手不能相互排斥，造成两败俱伤，而要相互促进、共同提高的“双赢”理念，指出了“双赢是竞争最理想的结果，良好的合作创造双赢。我们只要在法律和道德允许的范围内，按照平等、公平、诚信的原则去进行竞争，：在这过程中双方相互激励、相互帮助、取长补短，大家都会有所收获，都能得到提高，这才是竞争中合作的真谛。最后倡导学生既要树立敢为人先、不甘落后的竞争精神，又要树立协作、互助的合作意识。这既是本层次的结束语，也是“竞争不忘合作＂这一项目的落脚点。

（4）创设了一个问题情境，让学生“说一说：是合作重要，还是竞争重点。这个活动主要是为了加深学生对合作、竞争重要性的理解认识。其实合作与竞争都重要，关键是引导学生在现实生活中如何正确处理竞争与合作的关系

玩转职场人际关系教您如何对待竞争对手

如何协调职场人际关系？如何对待竞争对手？这个问题可能问倒了无数的职场人士。下面，小编向您说明一些职场人际关系的处理技巧和方法，教您从容应对与竞争对手的人际关系。具备竞争意识对待竞争对手，最重要的一点就是要具备竞争意识。因为既然是竞争对手，那就肯定存在不可调和的对抗关系，无论是利益还是其他方面。这样的情况下，哪怕双方对彼此的才华有多么欣赏，也只能在心底暗叹“既生瑜何生亮”，基本上不可能成为挚交好友。这样的竞争环境下，不具备竞争意识，那就只能等着成为被淘汰的那一个。物竞天择，适者生存，职场的进化论更是如此。展现自己优秀的一面有人曾经说过要低调做人，高调做事，这话用在对待竞争对手的职场人际关系上，也十分贴切。

对待竞争对手，不要张扬跋扈，但一定要时时刻刻把自己最优秀的一面展现给人家看，不要让人家小瞧了你，更不要让人家抓住你的什么把柄。这样，当有***会来临的时候，你才能掌握更多的主动权。不与竞争对手发生正面冲突对竞争对手四处提防倒还觉得情有可原，但倘若与竞争对手发生正面冲突，那就实在是太不明智了。与竞争对手发生正面冲突，逞了一时之快，但更破坏了你在同事同行中的形象，会给自己招来负面评价，说到底还是得不偿失。因此身处职场，处理职场中的人际关系，切记不要与竞争对手发生正面冲突。真人CS游戏是一项竞技娱乐活动，在游戏的过程中，所有的一切都是围绕战争的胜利而展开，这极大程度上可以培养参与者的竞争意识。同时，真人CS游戏对塑造个人品质、提高个人能力也有极大的帮助，这样可以提高参与者的竞争力。

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如何处理同事上级竞争对手之间的关系

与同事相处：1. 尊重和理解他人：展现出对他人的尊重和理解，尊重他人的观点、意见和感受。2. 建立良好的沟通方式：保持积极的沟通，以清晰、准确和坦诚的方式进行交流。3. 帮助和支持他人：乐意提供帮助和支持，帮助他人解决问题和实现目标。4. 团队合作：积极参与团队合作，共同完成任务和项目，分享成功和荣誉。5. 避免办公室政治：避免参与办公室政治，不参与流言蜚语和谣言传播。与领导相处：耐拍1. 理解和适应领导风老亩禅格：了解和适应领导的风格和喜好，为其提供所需的支持和反馈。2. 展示自己的能力：展示自己的能力和专业知识，为领导提供有价值的意见和建议。3. 具有积极的工作态度：展现积极主动的工作态度，主动承担责任和解决问题。4. 听取和接受指导：乐意听取和接受领导的指导，从中学习和成长。

5. 建立良好的工作关系：与领导建立良好的工作关系，互相尊重、理解和信任。与竞争对手相处：1. 以积极竞争为目标：将竞争视为刺激和促进自我成长的机会，不视对手为敌人。2. 尊重对手的能力和成就：尊重对手的能力和成就，赞赏其优点和取得的成就。3. 保持职业道德：遵守职业道德，避免使用不侍尘正当手段来对抗对手。4. 学习对手的优点：从对手身上学习，了解他们的优点和成功经验，以提高自身的能力和竞争力。5. 寻合作机会：积极寻与竞争对手的合作机会，通过合作实现双赢的局面。...