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县委办公室党支部结合工作实际,按照保持共产党员先进性教育活动的工作安排。认真组织,扎实推进,完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务。活动中,党支部率先从网上向乡镇、县级部门发征求意见表160份,走访了县府办、组织部等4个县级部门,召开了座谈会15次,设置了征求意见箱,充分征求党员、群众的意见,广泛地开展交心谈心活动,并对征求来的意见、存在主要问题和原因进行了认真分析和剖析针对存在问题,党支部制定整改方案如下:
一、整改事项
县委办公室党支部在先进性教育活动分析评议阶段征求意见和查找问题需要整改的事项有四项:
1政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作。导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。
2理想信念不够坚定。为共产主义事业奋斗终身的激情有所降低,对搞好办公室工作的长期性、艰巨性认识不足,吃苦耐劳、无私奉献精神不够。
3开展批评与自我批评不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想。与群众沟通和交流不充分。
4活动开展少。未能很好地激发出党员的工作热情,共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少,对党员的思想状况和需求了解不够,特别是对离退休党员、干部关心、帮助,解决实际问题不够,组织的温暖没有得到充分体现。
二、整改目标
以巩固和扩大县委办公室保持共产党员先进性教育活动成果,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,切实解决办公室党支部和党员队伍中存在突出问题,进一步振奋精神,求真务实,扎实工作,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋作用,为全县经济和社会事业全面发展作出新的贡献。
三、整改措施、责任及时限
1关于政治理论学习不够的问题。
整改责任:
并将长期坚持。整改时限:已经从~年月始执行。
2关于理想信念不够坚定。
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观及权力观、地位观和利益观,整改措施:一是坚持不懈地教育引导党员牢固树立共产主义理想和信念。提高贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识。二是组织党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六届三中、四中全会精神,使机关党员做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定,政治上、思想上、行动上走在前列。三是加强全心全意为人民服务的宗旨教育。引导机关党员在人们普遍重视物质利益的环境下,必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民的理念,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋“实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。四是突出正面典型教育。采取多种形式,用先进模范人物的事迹鼓舞、教育机关党员,形成崇尚先进、学习先进的风气。并及时挖掘身边涌现的优秀党员、先进人物,用身边优秀党员的先进事迹教育机关党员,使机关党员学有目标,赶有方向。五是经常进行革命传统教育。通过适时组织党员到革命圣地参观、观看革命传统电教片、请英雄人物讲传统、请专家讲党课等形式,教育党员继承和发扬革命传统,振奋革命精神,永葆先进性。
整改责任:
并将长期坚持。整改时限:已经从~年月始执行。
3关于开展批评与自我批评不够的问题。
教育引导党员充分认识开展党内批评是纯洁组织,整改措施:一是从”三个代表“重要思想的高度。增强党的战斗力的有力武器,克服不良作风,解决党内矛盾的正确、有效方法,不断提高每个党员开展党内批评的自觉性。二是从维护党的团结统一的深度,教育引导党员正确认识开展批评与维护党的事业,对同志高度负责的关系;处理好开展批评与维持团结,揭露问题与维护形象,敢于直言与维系感情的关系。三是从提高个人修养的角度,教育引导党员努力做到襟怀坦白,光明磊落,勇于坚持真理,改正错误,不以关系代替党性,不以感情代替原则,真正做到自我批评真心真意,开展批评实心实意,接受批评诚心诚意”四是坚持党内民主生活会制度,严格按照规定在党支部内部开展批评与自我批评对领导干部实行有效的监督和帮助。同时,提高民主生活会的质量,切实防止把民主生活会开成“评功会”和“牢骚会”确保实效。五是建立健全多渠道监督制约机制,坚持党员干部述职评议和讲评制度,敢于揭短亮丑,并严格执行《中国共产党党内监督条例》试行)和《党政领导干部选拔任用工作条例》表扬那些敢于大胆开展批评与自我批评想干事、能干事、肯干事的干部,以实际行动促进党内批评的深入开展。六是支部每半年开展一次集体交心谈心活动,形成一个“严肃认真对待自己,真心诚意帮助别人”团结活泼的氛围,经常性开展批评与自我批评
整改责任:
并将长期坚持。整改时限:已经从~年月始执行。
4关于活动开展少。
调整了支部书记,整改措施:一是已经按程序对支部进行了改选。增设了两名副书记和委员。随着支部力量的加强,将进一步理顺支部工作思路,健全内部管理制度,确保支部各项工作全面开展。支部改选后,已经开展了2次内容丰富的主题活动,效果很明显,团队的凝聚力和战斗力正在逐渐增强。二是建立健全支部工作新机制,规范支部对党员的日常教育管理,坚持“三会一课”制度,支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。三是建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,每年至少要与分工联系的党员谈心一次,调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。
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