节能目标责任书范本

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为贯彻落实科学发展观，创建资源节约型企业，实现年万元GDP能耗比年降低%、十二五期间降低%的节能目标，依照市政府要求，集团公司与各分、子公司签订年度节能目标责任书。

一、基本要求

1、严格执行国家节能法律法规政策，自觉接受政府、公众监督管理。

2、加强对节能工作的组织领导，建立节能工作领导小组和能源管理机构，设立节能管理岗位，制定管理办法，明确任务责任，组织开展节能管理工作。

3、把节能目标分解落实到车间、班组，落实责任，逐级考核，强化节能目标管理。

4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表，定期对计量器具检定、校准。

5、建立能源统计原始记录和统计台帐，定期开展能量平衡测试，按要求报送能源统计报表。

6、建立和完善能耗定额管理制度，开展能耗定额管理，依法遵守单位产品能耗定额和限额。

7、按要求完成能源审计工作，编制企业节能规划和年度节能计划，并组织实施。

8、建立企业节能标准体系，按标准组织开展工作。

9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步，进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。

10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度，安排节能奖励资金。

11、组织开展经常性的节能宣传与培训，加强节约型企业文化建设，主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

二、责任目标

1.工业万元增加值能耗：年比年降低%以上;

2.工业万元增加值电耗：年比年降低%以上;

3.工业万元增加值取水量：年比年降低%以上;

三、考核评价

1、集团公司节能工作领导小组年底对责任目标执行情况进行考核，考核结果作为评价企业工作的重要内容;

2、完成当年节能目标，集团公司将予以表彰;企业被各上级部门评为节能先进单位或获得节能先进称号的，集团公司将给予奖励;

3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位，则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。

本责任书一式两份，集团公司和责任企业各存一份。

集团有限公司

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