范文无忧网公文文书协议合同

已签订劳动合同离职我需要负什么责任

01月02日 编辑 fanwen51.com

[不给劳动合同丿合法吗]不合法。你可以向当地的劳动监察大队投诉,要求单位给你劳动合同。 劳动合同法: 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...+阅读

1.合同里面有约定的,依照约定执行

(一般会约定违约金,返还培训费等)。2.没有约定的话,会按照新的劳动合同法相关规定。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。PS:不管怎样, 劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 一般用人单位会在合同中载明违约金数额或比例。...

延伸阅读:

公司不予签署劳动合同怎么办对付这样的公司,最好的办法就是你也不提,根据《劳动合同法》 第10条规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳...

谁知道新劳动合同法的法定条款和约定条款有哪些劳动合同法(节选) (2007年6月29日) 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身...

劳动合同方面的案例分析1、该损失由乙承担。此时虽然所有权没有转移,但标的物的风险已经转移了。风险的转移和所有权的转移没有必然的联系。《合同法》142条规定:标的物毁损、灭失的风险,在标的物交付...

饭店服务员劳动合同怎么写编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证...

酒店前台劳动合同是怎么写的规定是什么员工聘用合同 甲方:******有限公司(以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 甲方根据公司管理需要,聘用乙方为前台文员,有关聘用条款订立如下: 一:聘用时间总期为,自年月日起至年月日止(中途...

麻烦各位。我非常需要一份有关饭店的劳动合同。是拟给服务员的编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 乙方 性别 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证...

与用人单位签订劳动合同但入职时遭到违约怎么办你这种情况是不需要支付违约金的,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金: 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培...

在试用期之前劳动合同上定的违约金是20000试用期之前毁约要赔劳动者在试用期提出解除劳动合同,不需要承担任何违约金。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出...

劳务派遣单位如何解除劳动合同我国《劳动合同法》第65条第2款规定:“被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表