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什么是拓展?企业拓展培训的目的是什么

01月06日 编辑 fanwen51.com

[大学生素质拓展计划实施方案]经研究,决定于2002年9月在2002级新生中开始实施“大学生素质拓展计划”,为保证该计划的顺利进行,特制订本实施方案。 一、大学生素质拓展计划实施对象 自2002级本科生中开始执...+阅读

培训目的 融合团队,营造企业文化氛围,加深员工对企业文化的理解,增强对整体目标的认同; 增强员工的自信心和意志力,改善自身形象,创造良好沟通环境,搭建深度沟通桥梁; 强调员工严明的组织纪律性,提升对企业的忠诚度和责任感; 塑造积极向上的精神风貌,增强团队意识,改变传统思维方式; 提升团队协作精神,熔炼团队精神,加强学员的凝聚力; 感恩企业,感恩团队,提升员工归属感,有效增强团队执行力和积极性; 联络员工之间的感情,增强彼此间的交流、沟通与协作,丰富业余生活,放松身心。 参加拓展训练的企业明显收益

1、进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力!

2、树立相互配合,互相支持的团队精神和整体意识!

3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围!

4、改进组织内部的沟通与信息交流!

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能

6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序!

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