范文无忧网公文文书协议合同

个人借款合同问题

01月06日 编辑 fanwen51.com

[怎么填写建筑装饰工程施工合同]按合同法和建筑法,不违反法律法规的前提下,把协商的条款填写上去。双方或相关方签字、盖章就定下来了。 甲方的具体身份、发包范围、权限、性质均需在协议条款内约定。 1.承包...+阅读

这个合同如果是在双方合意,达成共识的前提下起草的,那么就应该是有效的,但我得给你提一些完善意见:

1、关于利息约定。 根据中国法律的规定,个人借贷的利息不得高于银行同期利率的4倍,超过部分不受法律保护。因此,利息定多少,有多大的风险,你自己斟酌。

2、借款的支付方式不明确。 可以约定“银行转账支付”或“现金支付”等,并且在实际操作中记得收好凭证。

3、还款日期和方式规定不明确。 单从约定看,你的目的应该是希望借款人在三年期限到达时开始每月还款,那么建议你这样书写: “还款日期和方式: 自2011年4月1日起,甲方每月向乙方支付其当年月工资的30%,直至偿还全部本息为止;但每月支付不得少于**元。”如果你选择的是这样的还款方式,记得在利息计算方式上再取得一致的意见,还款期间是不是还要计算利息、如何计算利息,都得约定清楚。

4、违约责任要规定明确。 大致如此,有疑问再说吧。 以上仅就该合同的书写角度作出一些建议。如果这是一份已经付诸实行的合同,而你又是出借人或借款人,那么恕我回答不对头啦。如果真是如此,你可以给我再发信息告知。到时再试着给你详解。

延伸阅读:

公司未签订劳动合同怎么辞职呢试用期内,员工提前3天书面形式提出离职,过了试用期,提前30天以书面形式提出离职。公司无权扣钱。 1,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同。 2,在试用期内,员工提前3...

劳动法未签合同辞职如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...

未签订劳动合同辞职1、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第...

公司没有签订劳动合同我可以提出辞职吗可以提出辞职,依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天提出。 用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的,劳...

没签劳动合同辞职怎么办没签劳动合同,劳动者也是可以依法辞职的,另外,用人单位未与劳动者签订合同的,劳动者可以主张未签合同的二倍工资的。相关法律依据如下: 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十...

如果公司不给劳动合同签想辞职怎么办未签劳动合同的,离职也需要提前书面通知单位。 法律上并没有规定,未签劳动合同就可以随时离职。 按法律规定流程离职,无需任何理由,无需单位批准。 试用期内提前3天;试用期满后提...

未签劳动合同怎么辞职1、辞职必须按照法律规定作,不然就会让单位抓住把柄,那样你就会很被动。2、没签订劳动合同的你可以要求用人单位支付双倍工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日...

在公司上班没有签订劳动合同自己离职会怎么样劳动者辞职不建议及辞即走,否则给用人单位造成损害的需要承担赔偿责任。 自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一...

没签劳动合同辞职的一些问题广东胡律师: 补充回答:仲裁的时间要是简易程序的话一般是3个月,要是普通程序的话就可能要6个月了。 你没有签那份空白合同你就可以要求以下: 1、入职起第2个月开始未签劳动合同...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表