[解除聘用合同协议书怎么写]甲方（单位）：**镇水利所 乙方： 甲、乙双方于 2006 年12 月26 日 签订新事（水利） 聘字第 06026 号聘用合同，并经区人事局鉴证。 甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿...+阅读

合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下，合同继续存在已失去积极意义，将造成不适当的结果，才允许解除合同。这不仅是解除制度存在的依据，也表明合同解除必须具备一定的条件。否则，便是违约，不发生解除的法律效果，而产生违约责任。中国法律对合同解除的条件作了比较详尽的规定，表明了对合同解除的允许与限制。《合同法》第94条规定了适用一切合同的解除条件，学说称为一般法定解除条件。 合同法第148条和第219条规定了仅仅适用于特别合同（如买卖、租赁诸合同）的解除条件，学说称为特别的法定解除条件。合同法使解除的条件更科学，如已承认违约造成合同不能履行为一般的法定解除条件，已全面承认约定解除等。

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个人原因怎么解除劳动合同可以协商解除、也可法定解除还能约定解除。我给你找个劳动合同法关于解除合同相关问题你看看。《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第...

服装外贸销售合同应具备哪些条件构成一项有效的国际服装销售合同的必备条件，不外乎以下几方面。买卖双方当事人应具有法律行为的资格和能力。在中国只有经政府允许和批准有外贸经营权的企业，才能从事外贸活动...

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劳动者在什么情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同分为合法解除与违法解除。 《劳动合同法》规定 第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业...

劳动者在什么情形下可以解除劳动合同用人单位有一下违法行为，劳动者可以立即解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动...

哪些情形下劳动者可以解除劳动合同根据劳动合同法第三十八条规定： 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为...

2020年产学合作协同育人项目企业参与条件有哪些参与产学合作协同育人项目的企业须满足以下条件： 1.具有独立法人资格，成立至少2年，在所属行业及领域具有较为领先的技术力量和研发实力，业务稳定、业绩良好，注册实缴资金原则上在...