范文无忧网公文文书入党入团

医院如何实行可持续发展

03月20日 编辑 fanwen51.com

[医院发展观整改措施]在当今社会,新的形势下,我们妇产科面临分科的艰巨任务,我们只有正确把握科学发展观的理论意义和实践要求,坚持用科学发展观武装头脑、指导工作、研究问题,结合我们的工作实际,来落...+阅读

医院如何实行可持续发展

1 实施品牌战略,实现医院可持续发展 实施品牌战略实现医院可持续发展 从阐述品牌的内涵,分析实施品牌战略的意义,探寻实施品牌战略的有效途径等三个方面,论证了医院必须通过实施品牌,塑造医院良好形象,更新经营观念和调整营销策略来拓宽服务渠道,扩大服务范围,以增强社会对自身的认知,从而保持持久的竞争力,在激烈的市场竞争中得到发展. 2 实施人才强院战略,确保医院可持续发展 人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,医院间的竞争归根到底是人才的竞争。“人才是第一资源”,是可持续发展的重要保障。人才对任何单位来说都是不容易忽视的宝贵财富,有了人才这个第一原动力,缺乏市场可以开拓市场,没有财富能够创造财富;倘若流失掉人才,无疑如同釜底抽薪,必将落伍于时代发展而走向衰败。

谁拥有一批德才兼备的技术精英,谁就站在了该领域的前沿,谁就有发展后劲,谁就会拥有明天。技术创新、技术储备、可持续发展,离不开相关的人才,人才是加快和确保医院可持续发展的保证。

结合科学发展观分析当今的医疗体制急

相关资料,可以自行总结 [摘要] 科学发展观是在2003年抗击非典斗争和经济社会实践中得到的重要启示,也是实现全面建设小康社会的重要保证。改革是需要成本的,中国改革缺乏资金,卫生改革更是如此。医疗卫生从根本上讲是社会公益事业,目标是人人享有基本保健。我们期待中国国民经济快速增长,只有经济富强,国库充盈,才能为民办好事,办成事,才能充分体现社会主义制度的优越性。 关键词:医疗卫生科学发展改革 对于医院科学发展的内涵,我们的观点是:“医院在变化的医疗服务市场环境中不断创新、发展,持续地保持医院竞争优势。”医院可持续发展不是简单地研究医院的生命周期如何无限地延长的问题,而是要研究在医院服务领域中,如何适应环境变化不断生存和发展壮大的问题。

1 医疗卫生科学发展的理论依据 1.1 卫生事业是国民经济的一个重要部门 国民经济要科学发展,当然作为国民经济的一个重要部门的卫生事业也要科学发展,而医院是卫生事业的主要组成部分,更要考虑其科学发展问题。 卫生事业包括医疗、医学教育、医学科研等,医院是卫生事业的主要组成部分。医院是一个相对独立的经济实体,它有大量的经济活动,虽然我国医院是公益性的福利事业,要讲社会效益,保证人民群众的基本医疗需求,但它又具有经济性,公益性的福利事业并不排斥其具有经济性的一面。在社会主义市场经济条件下,医院要讲两个效益,缺一不可。 1.2 医院科学发展是符合社会主义生产目的的 社会主义生产目的是最大限度地满足人民日益增长的物质和文化的需要。

这里也包括人民对医疗保健的需要,只有医院科学发展了,才能满足广大人民群众随着经济的发展对医疗保健可提出的更高要求。因此,医院作为卫生事业的重要组成部份,医院的科学发展是符合社会主义生产目的的。 以人为本是医院发展的内在动力,全面、协调发展是医院发展的内在潜力,可持续发展是医院发展的根本目标。医院发展不能以破坏自然环境为代价,要在职工中普及科学发展观,重视环境保护,重视资源的优化,重视医学研究,从而促进医院与环境的协调发展。医院发展更不能以牺牲长远利益为代价,要始终坚持诚信为本,义与利并重,既重视当前发展和眼前利益,又着眼长远、重视远期利益。 1.3 人类的健康是社会科学发展的动力 在社会生产力中,人是首要的能动因素,是最根本的社会发展动力。

人的智力、精神、体能等因素在科学技术以及所有的社会活动中起着绝对的主导作用,人类的健康与疾病同社会生产关系密切相关。同时,实现科学发展战略是提高和改善人类健康水平的重要保证。增进人类健康水平是科学发展战略追求的目标之一,也是社会经济发展的重要标志。因此,只有实行科学发展战略,才能使卫生事业在适应社会需求中得到发展,也才能根本改善和增进人类的健康。 2 医疗卫生改革进展及面临的主要问题 2.1 第一阶段:“看病难、住院难” 20世纪80年代以前国家对医院采取的政策是“统收统支”,“全额预算”。即全由国家包,带有浓厚的计划经济色彩。由于整个社会经济发展不太理想,国家财政对医院拨款不足,因此,造成群众“看病难、住院难”的局面。

据资料显示,1978年全国各级医院,除国家补助职工工资99600万元以外,门诊、住院、手术、输血共赔本131100万元,减去检验、治疗、药品等收入的67600万元,净e5a48de588b67a686964616f31333238666232赔63500万元。严重的亏损,亏掉了医院房屋的修缮;大量的赔本,赔掉了医疗设备的更新,致使居民“看病难、住院难、手术难”的问题十分突出。医院保本经营都无法实现,根本谈不上科学发展问题。 2.2 第二阶段:“看病贵、住院贵” 20世纪80年代中期至90年代中期。这一阶段,主要是进行城镇医疗机构内部运行机制改革,如经营承包责任制、院长负责制等。当时,医院竞相扩大病床,增加医疗设备,医院发展较快。为了尽快收回医院投入的成本,出现了大处方,乱检查的现象,医疗费用迅猛上涨,服务成本不断扩大,药品费用弹性过大,社会反映强烈,出现了人民群众“看病贵、住院贵”的局面。

80年代开始的卫生改革,从总体上说是浅层的,未能从根本上对卫生管理体制和运行机制进行创新,因而这些改革措施难以真正推行或收到令人满意的效果。 2.3 第三阶段:医院发展稳定,费用增涨过快 20世纪90年代中期至今,由于国家对医院进行管理体制的调整,医院经济增长比较合理。其间,全国卫生工作会议召开,出台了《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》,明确了卫生改革与发展的一系列大政方针,在人事分配制度、医疗保险支付办法、财政收入、物价政策方面进行改革,多元化的办医格局在一些地区初步形成。但医疗费用仍然使得人民群众看不起病。广大农民因病致贫、因病返贫现象仍然存在。医患矛盾突出。医院服务监管理薄弱。损害群众利益的问题不能得到及时纠正。

2.4 目前面临的主要矛盾 目前医院面临的主要矛盾:首先是政府应有的投入不到位而且不合理,经济手段在卫生发展中的作用未得到充分发挥。其次,卫生行政部门不具有全行业...

延伸阅读:

医院科学发展工作措施主要从以下几个方面开展工作: 1:发挥教代会作用,促进医院的民主管理和民主监督; 2:发挥工会的基本职能,依法维护教职工的权益; 3:切实为职工办好事、办实事,关心职工生活,为职工营造一...

如何理解国家实行土地用途管制制度土地用途管制制度是目前世界上土地管理制度较为完善的国家和地区广泛采用的土地管理制度。其特点,一是具有法律效力,二是具有强制性。土地用途管制制度由一系列的具体制度和规...

事业单位公开招聘工作人员如何实行统一指导分级分类管理您好!很高兴为您解答! 财政核拨(拨补)经费的省属事业单位招聘行政后勤管理人员、学生辅导员、教学科研辅助人员、工勤人员等公共岗位工作人员和经费实行收支两条线管理,行使行政...

怎么实行医院分级管理实行医院分级管理: 1.促进有限卫生资源的合理利用贯彻医院分级管理标准,既打破了条块分割的管理体制,又可使医院的建设发展建立在人民群众对医疗服务的需求上。 2.促进三级医疗...

企业如何实行综合结算工时工作制企业实行综合结算工时工作制的方法如下: 一、综合计算不定时工作制适用的用人单位范围: 只适用于我国境内的企业单位,其他用人单位不适用。 二、可以实行综合计算不定时工作制...

如何继续实行最严格的耕地保护制度在近年来加强宏观调控整个过程中,国家高度重视控制土地流失问题。从2004年、2005年和2006年连续三年的中央一号文件看,都特别强调:坚决实行最严格的耕地保护制度,切实提高耕地质...

应如何实行有效可行的奖惩制度1.针对什么样的行为进行奖励和惩罚,以及奖励和惩罚的方式和程度必须事先进行约定,以让被管理者明白,什么事是该做的,什么事是不该做的,什么行为是可以容忍的,什么行为是不能容忍的...

事业单位在职人员如何实行聘用合同管理实现身份转换按照推行聘用制度的要求,全省事业单位现有在职人员要全部实行聘用合同管理,实现身份转换。现有在职人员的聘用,要严格按照规定的政策和程序进行。一是制定实施方案。事业单位要...

哪些省份已经实行新课改?哪个年份开始实行高中新课程改革是以省级为单位实施的。 2004年秋季,广东、山东、海南、宁夏四省区作为基础教育高中新课程改革实验省区,首批进入实验; 2005年秋季,江苏省进入实验; 2006年秋季,福...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表