我也要电气自动化的上岗实践周记你有吗

[教学周记反思]教学周记反思今天采访了高校长，了解到高校长1984年开始从事教育工作，自从教以来，兢兢业业，勤勤恳恳，接受教育事业，热爱教育工作，热爱他的学生。具有很强的思想政治觉悟，爱岗敬业，用辛...+阅读

实习第一个礼拜，算是适应期。主要了解一些公司的背景、产品、发展方向等。另外，尝试更同事多沟通，从交谈中也能够学到不少东西。同事们都很热心，很照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，令我非常感动。在公司里，我主要慢慢适应工作环境，熟悉各位同事，看一些电气方面的书籍，如PLC、变频器和触摸屏。在此期间，我感觉到自己在学校里学到的知识有很多已经淡忘了。而且在理论上的东西在实践中总觉得有些生疏，我想会慢慢熟练这些的，以前在学校里学的知识比较全面专题，实践的时间很短，而且由于学校的经济条件有限，实验室很少，我们所实训的，我们所实训的课题内容都是分组完成的，如果有哪一个知识点不知道或者没有想起来时，同组的同伴会提醒你，他们不懂的也许我会，这样就形成了知识的互补，弥补了一个人孤军奋战的不足，也巩固了自己在某一知识点的缺陷。但是现在工作岗位上每遇到一个问题都需要自己去面对，去发现问题发生的根源，不能总是去问别人，要求自己不断的积累经验才能让自己的知识越来越丰富，越有实用性。为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。第一个礼拜的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！几天之后开始在同时的帮带下，做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。在这周内，我参观了一些公司做的电气柜，里面的元器件有些都不认识，以前根本没接触过，所以根本不知道它的接线规则和实用功能，幸好在同事们的帮助下，我学会了在电气安装过程中应该如何使用工具的方法，虽然这些在别人看来是小菜一碟的事情，但在我这里就被认为是一个重大的发现。

除了在工厂里学习外，绝大多数时间是在办公室里学习画电气图，同时也学习如何看图，毕竟很少去做这些事情，虽然以前学习过AutoCAD和电气CAD，但那只是画一些基本的立体图，掌握一些元件的功能用途而已，而现在要画的电气图必须符合电气图的规则、大小以及美观程度，不能出一点的差错让电气图在整体上保持的不一致。所以在相当一段的时间里，我都要为这些基本功而努力。在工作中，我接触了触摸屏，以前在学校期间所学都是理论，根本没见过，对触摸屏是比较陌生。利用这段时间，我学习了触摸屏的内部硬件结构及软件编程界面的使用。正好公司有一个无锡尚德太阳能玻璃板生产线的项目，在它的电气柜上用到了触摸屏，是三菱品牌的。我在同事的帮助下，慢慢的对电气图纸的熟悉。知道了利用触摸屏检测整条生产线的运作过程，把图纸的表达用实体图显现出来，在触摸屏中连接了各个开关传感器的动作条件及生产线在异常情况下的报警等。这就方便了工作人员在生产线出现故障时，及时发现故障原因，迅速的解决问题，保障生产线的正常运转，减少公司的经济损失。PLC和触摸屏的问世是电气领域的重大突破。以前我还不曾了解PLC和触摸屏之间的联系如此紧密，现在看来我才知道它们之间的关联是如此紧密。

这两周的工作经历可以说是我进入社会踏上工作岗位的第一次，它有着特殊的意义。习的时间既不长也不短，它使我看到了自己的不足，也使我看到了自己的长处，并锻炼了我各方面的能力。由此看来，我们在大学里还是学到了不少东西，只是感觉不到而已.所以，我们有就业危机感是应该的，但不能过于自卑和担忧，否则会妨碍自己的学习.现在，我们能做的就是多吸取知识，提高自身的综合素质！这些不仅仅增强了我毕业就业的信心和勇气，而且还对我今后的学习和工作将产生积极的影响！因为在这样的环境里，它和学校相比，简直是两种截然不同的生活。学校里是自由开放的，学习是自己的事情，扩大自己的视野，尽可能多的了解本行业领域的发展动态，这样自己才不会落伍。现在刚刚入门，需要许多学习的东西，遇到困难不能气馁，要有克服困难的信心和决心，向有经验的同事们请教，不懂的问题不能因羞涩而装懂。一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司产品是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标团结众人的智慧才能够发挥最大的效能。，对待同事要热情、团结，这样才能有助于长期合作，互相信任，才有助于公司的长远发展