当前强化工会经审监督的客观重要性

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当前强化工会经审监督客观重要性一前言工会经审工作是工会工作的重要组成部分。九象网23: .9xwang.如何发挥工会经审监督作用，促进工会及时足额收缴经费，坚持经费的正确使用方向，确保经费的安全运作，提高经费的使用效益，这是工会经审工作的重要职责，是工会系统的一道重要防线，这是其他任何一种审计监督都不能与之相比的。随着改革的深入发展，工会经费收缴、管理、使用的难度和风险加大，如何进一步收好、管好、用好工会经费，是摆在工会组织面前的一项重要任务。本文就当前强化工会经审监督的客观重要性谈一点个人的体会。二经审工作现状及存在的问题近年来，各级工会在抓工会组织建设、维权机制的落实方面均取得了一定成绩，工会的地位不断提高，作用得到不断发挥。许多单位的工会组织都设立了经审委员会，建立了有关经审工作制度，对工会经费的收缴、使用情况进行了审计。加强了工会经费审查监督工作，使工会经审工作取得了一定成绩。具体来说，有以下两个方面：

1、工会组织设立了经审委员会。建立了有关经审制度，经审委员会一般由两名委员和一名主任组成。

2、积极开展工会经费的审查监督工作。每年由工会组织召开次会议，年初研究审议工会经费的年度预算，年终再对工会经费的使用情况进行一次审查。虽然从某种角度来看，工会的经审工作是开展了，也取得了一些成绩，见到了一定的效果。但是，在工会经费的收缴和监督方面仍然存在诸多问题：比如，有的工会对经审工作的领导不力。具体表现在：一是基层工会经审会委员包括主任多数是兼职，基层工会领导多数不抓经审工作，使工会经审工作处于工会工作的薄弱环节；二是经审工作开展不够经常，部分单位经审会形同虚设，不能按要求开展工作；三是基层工会领导对经审工作重视不够，使经审工作处于可抓可不抓的地位；四是上级经审组织对下级工作指导不够，使经审工作不能与工会其他工作一样，有部署、有检查、有考核、有总结，工作一忙，就被其他工作挤掉；五是部分基层工会经费不到位，工会没有经费可以管理、使用，或者工会经费由行政代管，经费的开支由行政领导控制，本级经审会无法履行监督职能；六是经审委员工作调动不能及时替补，长期形成空缺；七是由于培训工作没有跟上，一些经审干部对相关的政策、法规、制度不熟悉，影响工会经审工作的开展。三强化经审监督的客观重要性党的十六大报告提出：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。面对新的形式和要求，工会经审工作如何加强基础建设，逐步建立和完善工会内部监督机制，积极开展实物审计，为工会各项工作的顺利开展保驾护航。工会的财务工作，是工会全局工作中的重要组成部分，是工会组织履行基本职责，为职工办好事，办实事，实践“三个代表”重要思想的物质基础和根本保证。收足用好工会经费，管理使用好经费和工会资产，是工会组织依法维护职工合法权益的需要，是工会组织发展壮大、提高战斗力、凝聚力和号召力的需要。强化领导、提高认识，建立多方位的工作格局，加强基础建设，完善工作机制，为经审工作提供保障。认真开展实物审计，强化监督职能，不断提高经审工作水平。依法履行审查监督职能，是工会经审工作的立身之本，是服从、服务于工会工作全局的着力点，充分发挥经审工作的效能，就是要把经审监督的“关口前移”，实施“源头”、“过程”到“结果”的全面审查监督，这就是履行《工会法》、《中国工会章程》赋予经审组织的权利和责任。建立健全全面审查监督制约机制，就能更好的维护国家的财经法纪，促进工会经费收缴、管理和使用工作；促进工会财产管理；促进工会经济活动的规范运作；促进工会系统的党风廉政建设。强化经审监督职能，努力提高审查审计质量。要加大审查监督的力度，重点搞好对工会经费预算的审查和预算执行情况的审计，加强对经费收缴、管理、使用和经济活动突出问题的审查审计，并使各项审查审计工作经常化、制度化。九象网: .9xwang.