[入厂培训个人总结]入厂培训个人总结; 初到xx,还是在四月下旬。面试的过程已经模糊,印在脑海里的是热火朝天的厂区建设和极目难穷的码头干线。心中有激动,也有忐忑。 而今,我如愿成为公司的一员,接...+阅读
睡袋厂年底质量总结
强调产品质量与促销、管理的重要性。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识
2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式:
1、标题
2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。
3、落款 署名与日期。...
呼叫中心质检年终总结
我也是在呼叫中心做质检工作,以下是我写的总结初稿,还没写完也没修改
2010年就这样快接近了尾声,新的2011年又在向我们招手,2010年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中新的岗位对于我来说有很大挑战、使我有了太多的感触。
自2010年8月底调入*********客服中心从事话务质量管理工作,在这几个月工作中,我是忠于职守,尽力而为的,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励,通过自身的不懈努力,工作也顺利运行,但也存在了诸多不足。回顾过去几个月的工作,现将工作总结如下:
工作总结:
1、作为一名呼叫中心质检员;首先要敬业,要用积极的心态投入到工作中,既然选
择了这个行业,这个岗位就要尽心尽力的完成每一项工作。
2、要以严谨态度对待工作、在工作中严格要求自己做到一丝不苟,质检员对于我来
说是一项细致的工作,我的立场都必须是标准、公平、公正地评价服务代表的每一通录音,对于服务代表存在的问题提出改善建议。发现问题,提出问题,改善建议,是质检员的义务和责任。
3、工作对于我来说就是一种责任、有义务尽心尽责完成领导交代的工作及个人的常规工作,工作做得好坏也取决于自己对工作的责任心。
4、提高工作效率就是不断的学习,在学习中成长自己,使自己的工作得心应手:再就是“将问题细分化”在短时间内决定,处理事情要及时果断;设定具体的工作安排,给自己制定完成期限
二、在工作中主要存在的问题有:
1、对于领导交办的任务,办事心切,想问题不够全面,不够深刻。
2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少创新。
3、有时候对工作认识不够全,缺乏全局观念,对话务报表方面还缺少更全面的分析,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知 积极配合领导同事们把工作 做得更好.
四、新一年的展望
其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:
2010年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,新的一年里要继续认真工作,时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时细心做好公司领导交代的工作,合理安排工作,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。
质检年终总结如何写
工作总结的写法
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点,到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改
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