怎样做好特种设备专职安全检查员总结

[市质量技术监督局特种设备科上半年总结]市质量技术监督局特种设备科上半年总结 xx市质量技术监督局特种设备安全监察工作半年工作总结（2006年6月）今年上半年，我市特种设备安全监察工作在市局党组的领导和关心下，在...+阅读

怎样做好特种设备专职安全检查员总结

安全与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

特种设备检验报告

朋友，目前为止国家根本就没有这个要，这是各地搞的土政策，搞什么设备开箱检验，主要是为了搞钱的。

压力容器安装你只要找一个有安装资质的安装公司进行安装就可以了，安装前安装单位向当地特种设备安全监察科递交《特种设备安装改造维修告知书》后，就可进行安装了。安装后也不用进行安装监督检验。

质检特函[2004]28号

关于压力容器安装许可工作的有关意见

4.承担压力容器安装的单位，应当对压力容器安装质量负责，并按《条例》规定书面告知当地特种设备安全监督管理部门。

5.对于压力容器安装监督检验，待总局相应的安全技术规范公布后再予实施。

请各地将此函转发本地各级质量技术监督部门和相应的特种设备检验机构，并遵照执行。

国家质量监督检验检疫总局特种设备安全监察局

二OO四年七月二十八日

安监局写检查报告

按照县人大常委会《关于印发〈中华人民共和国行政许可法〉执法检查实施方案的通知》（万常发[2008]3号）的安排部署，我局充分开展自查活动。根据《中华人民共和国行政许可法》以及国家、省、市等上级政府、部门的有关法律法规和文件要，在行政许可工作方面，我局没有行政许可审批项目，职能仅限于对全县547家烟花爆竹生产企业、12家烟花爆竹经营公司、32家引火线生产企业、61家非煤矿山的生产企业、8家危险化学品生产企业以及农资经营单位、建筑、交通等行业的被许可人所从事的许可事项进行行政许可的监督检查。现将自查情况汇报如下：

一、协助抓好行政许可审批，严格落实行政许可制度。

根据《行政许可法》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《非煤矿山企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等法律法规的规定，由企业向所属省级安监部门提出申请，由省级安监部门审批发证，县级安监部门协助企业申请，不收取任何费用，协助省安监部门许可评估、许可验收，严格落实各种安全生产许可证实施办法的规定。

二、认真履行行政许可监督检查职能，严格日常跟踪制度。

根据县政府各部门的职能分工，我局主要负责对全县烟花爆竹生产经营企业、非煤矿山生产企业、危险化学品生产经营企业被许可人从事许可事项的日常监督检查，综合协调煤矿、建筑、消防、交通、学校、旅游、食品药品、特种设备、燃气、三线交越等行业的安全监督检查。鉴此，我局进一步细化分工，落实责任：烟花爆竹生产经营企业安全生产建设方面由规划发证股负责，工艺流程操作和日常安全监管方面由安监大队三个中队和法规办负责，非煤矿山生产企业由非煤矿山监管股负责，电工、电焊行业发证工作由培训中心负责协助，危化品及其它行业由综合协调股负责，实行“谁主管、谁负责；谁检查、谁负责”的分片包干制度，面向社会聘请了26名监督员，并设立举报电话，对监督检查执行情况进行全方位监督。要对所有企业进行每月1次以上日常跟踪检查，发现超许可范围生产、“三超两改”等重大隐患立即停产限期整改，对整改不到位的企业，一律暂扣安全生产许可证，对被许可人进行教育性处罚，处罚款全部按规定上缴财政，目前，上缴罚没款2.8万元，停产限期整改企业7家，暂扣安全生产许可证1本。

三、存在的问题

1、我县安监局对职能主管范围外的行业行政许可的监督检查无法理顺，均由各主管部门负责，与上级精神不一致。

2、安全生产行政许可与工商执照的发放有矛盾。由于安全生产许可证是由省安监局颁发、换证，所需资料必须有工商预核通知书，而工商执照的发放又必须有安全生产许可证，这两种许可证的发放存在时间差，但为了不影响企业的生产，不影响万载经济的发展，有可能会发生行政行为的不规范。

万载县安全生产监督管理局

二00八年五月十九日

如何更好的做好特种设备安全监察工作

众生活密切相关的重要基础设施，我们在使用中要正视其潜在的危险性。从1963年政府就开始负责锅炉和压力容器的行政管理工作，并将这项工作称为安全监察，自1982年2月4日颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》中正式使用了安全监察的概念，从此拉开了国家有关部门对特种设备的安全管理工作，经历了安全监察的工作初创、探索，基本制度建立并完善，不断创新发展三个阶段。 2009年5月1日正式颁布实施的新《特种设备安全监察条例》正是特种设备安全监察工作创新发展的重要体现。面对新《条例》正式启动，县级质监局如何做好安全监察工作，应从以下几方面入手。

一、首先要掌握好特种设备安全监管工作的重点

（一）以特种设备使用环节为重点。从发生的各类特种设备事故原因看，有50%以上是发生在使用环节，保证特种设备安全使用任务艰巨，责任重大。因此，要切实明确特种设备使用单位是特种设备安全运行的责任主体，进一步加强特种设备使用环节安全的规范化监管。要特种设备使用单位：一是要严格特种设备安全管理，设置安全管理机构或者配备专（兼）职安全管理人员，建立以落实责任制为核心的各项安全管理制度、操作规程，制定应急救援预案；二是严格实行特种设备使用注册登记制度；三是严格依法实施特种设备强制检验制度；四是严格实行特种设备作业人员持证上岗制度；五是加强特种设备日常维护保养和定期检查工作；六是强化气瓶安全管理，建立气瓶安全监管新模式；七是做好特种设备安全技术档案管理工作；八是实行安全事故隐患报告制度。

（二）以实现“四率”达标为重点。为了确保特种设备安全监管工作有效、到位，在自己的职责范围内，依法对特种设备的使用活动开展监督检查，严肃查处违法违规行为，努力提高特种设备注册登记率、定期检验率、作业人员持证上岗率、事故结案率，力争全部达到100%。

（三）以强化现场安全监察工作为重点。现场安全监察工作主要是加强安全检查和专项整治，尤其要加大元旦春节、两节两会、安全生产月、“十一”等重大活动期间的安全检查力度，安全检查要突出重点区域、重点单位、重点设备，着力解决特种设备的隐患整改，着力规范特种设备的管理，坚决遏制和减少特种设备事故的发生。

二、其次要强化服务，构建和谐的质企环境特种设备监管要牢固树立服务大局的意识，正确处理监管与服务的关系，在服务企业方面出实招，见实效，赢得社会有关方面对特种设备安全监管工作的理解与支持。

（一）在特种设备使用监管方面。企业从新生到健康成长的过程中，不可避免的会存在现实中的实际困难。就企业使用的特种设备而言，在新《条例》颁布实施以前，很多企业对此不太重视，存在漠不关心的态度。但随着市场经济的繁荣与发展，越来越多的企业在特种设备方面出现的问题也越来越多，特种设备安全监察人员在对企业使用的特种设备进行监管时发现以前遗留下来的安全隐患也愈加突出。如特种设备技术资料不全、安装时未告知、未经检验验收等问题。遇到这些问题应该怎么办？处罚他们？不是良药，也不是目的。全部停止使用？企业就无法生产，会阻碍经济的发展。此时，应以经济建设为中心，以大局为重，积极服务于企业，帮助企业解决实际困难；督促企业完善特种设备技术资料；特种设备安装没有告知的，要施工单位立即进行告知；设备未检验的，立即为企业联系检验机构进行检验等。但是，不合格的特种设备则该停的停，该关的关，该淘汰的淘汰，确保特种设备不带“病”运行。

（二）在特种设备作业人员培训方面。特种设备作业人员安全培训教育是适应安全生产的需要，也是加强安全生产监督管理、预防和减少各类伤亡事故的治本措施之一。因此，相关管理、考核、培训教育部门和企业一定要高度重视，用高质量的特种设备安全培训教育为安全生产的稳定提供强有力的保障。首先要全面增强企业负责人对特种设备作业人员安全培训教育的认识。要明确企业在特种设备安全培训教育中所应当承担的职责，促使其负责人重视安全培训教育工作，保证经费投入，按规定组织相关人员进行特种设备安全培训教育。其次要加强安全文化建设，统一安全指导思想。安全文化建设的好坏将直接影响职工安全意识的强弱，要把对职工的安全思想教育当作安全文化建设的重要内容来抓，营造安全生产、平安生活的浓厚氛围，增强职工的安全意识。最后要突出以人为本、双方互动的教育方法。人的行为受思想意识支配，事故的发生往往是违章作业或一念之差，但归根结底还是安全思想意识树立不牢固、管理不到位所致。因此，不论是管理制度也好，安全思想教育也好，均应把着力点、出发点放在“人”这一安全工作的根本点上，要时时处处体现尊重人、理解人、塑造人的原则，使人在宽松和谐的环境中自我教育、自我提高、自觉遵纪守法、执行安全技术操作规程。此外，特种设备安全培训教育还要突出全员参与。在施教时应打破“一言堂”、“满堂灌”的陈规，让受培训人员唱主角，既当学生又做教师，畅所欲言，或请来先进操作员工谈经验、讲体会，说明...