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2012年党支部开展“争先创优”活动方案

11月19日 编辑 fanwen51.com

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(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本能力建设

1、能力建设的重点内容。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的能力建设,增强党员干部的政治鉴别能力、政策运用能力、拒腐防变能力。

2、以部门为单位查找能力差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在能力方面存在的差距。

然后围绕 “重点应加强哪些方面的能力建设”、“怎样加强党员能力建设”开展讨论,并提出个人能力建设的具体措施。

3、开展学习交流。

(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、积极分子培养等制度,通过科学严格提高职工素质。

三、活动要求

(一)坚定理想信念要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的理想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。

(二)坚持勤奋学习把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和形成只有学习才能生存、才能进步,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力,提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领。

(三)坚持勤奋工作要以对群众高度负责的态度,增强责任感和工作激情,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。

(四)坚守党的纪律要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,

服从组织召唤;坚持严格要求自己,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自己和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。

认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理民族问题,以实际行动维护各民族的团结。

(五)坚持“两个务必”要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,保持共产党员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。

四、切实加强组织领导一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,形成良好的舆论态势和氛围。四要积极探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。

附件1:基层党支部争先创优活动细则项 目 内 容

一、领导班子建设情况 党支部班子健全,按规定设立支委会,及时换届;能坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定,无独断专行;党政协调,整体团结,班子风气正,整体作用发挥好。

党支部书记具有相应的理论水平和组织协调能力,熟悉党务工作,懂得本单位的业务,重视工青妇工作,在群众中威信较高,无不良反应。党支部领导班子成员廉洁自律,以身作则,班子成员无违纪现象。领导班子认真落实科学发展观,锐意进取,成绩突出;领导干部深入群众,联系群众,热心为职工排忧解难办实事。

二、党建工作制度建设情况 党支部各项工作制度和议事规则健全,而且得到有效执行,并配有专职或兼职党务工作人员。

党支部定期分析工作形势,年初有计划,阶段有部署,年末有总结,能按计划对工作进行检查、落实。坚持“三会一课”、报告工作、民主生活会、党员活动等制度,党支部工作制度化、规范化,效果明显。基础工作扎实,党内文件、资料装订成册,妥善保管,各种会议、活动记录齐全、规范。

三、党员学习教育情况 有规范的教育阵地,党员活动室内容齐全,要有标牌、党旗、誓词、书记和委员职责、三会一课制度等。

三、党员学习教育情况 开展经常性的学习教育活动。认真组织党员政治理论学习和党的基本理论、基本知识学习,做到有计划、有措施、有检查、有时间保证,党支部全年集中学习不少于12天,有专用学习笔记本和考勤记录。

根据本单位情况,有计划、有安排地组织好干部、职工的理论和业务知识学习、培训。积极参加工委组织的学习调训,认真完成党报党刊发行任务。

四、党员队伍建设情况 工作有计划,定期分析、研究党员思想、工作状况,做到树立典型,分类指导,带动党员队伍整体素质提高;认真组织全体党员开展形式多样、健康向上的活动,党员先锋模范作用得到很好发挥。坚持民主评议党员制度,积极培养先进模范人物,树立典型,总结经验,对党员管理严格,妥善处理不合格党员。认真做好党员责任区、党员示范岗的建立,落实责任,定期检查;非在岗党员底数清楚,管理到位,办法、措施可行,有按规定收缴党费的明细表。

认真执行《发展党员工作细则》,扎实做好入党积极分子的培养教育考察,支部确立积极分子要有公示、有登记表、有培训纪录;发展党员程序规范,符合比例要求,资料齐全,无延长预备期和取消预备资格现象。

五、党风廉政建设和维护社会稳定工作情况 党风廉政建设责任制得到有效贯彻。有计划地在党员干部中组织开展党纪、政纪教育和党风廉政教育。无党员违法违纪现象。

不出现集体上访或重复上访的问题。全年刑事案件为零,无违法犯罪人员。

六、中心工作和特色工作 科学发展观学习实践活动有方案、有机构、有落实、有总结、有成效。党建工作经验和成果在市级以上媒体有宣传有表彰。

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