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街道班子2010年述职述廉报告

12月05日 编辑 fanwen51.com

[商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报]商务局学习《廉政准则》领导班子自查自纠汇报 县第二纪工委: 根据县纪委《关于认真学习贯彻<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>的通知》(腊纪20104号)文件精神,我局党委...+阅读

街道班子2010年述职述廉报告

按照要求,现将街道班子一年来工作情况报告如下:

一、认真履行职责,全力完成年度各项目标任务

今年以来,街道围绕区委区政府“打造五大中心,建设品质,实现全面跨越”的决策部署,紧密结合街道实际,以打造“特色经济街道、‘五有’示范街道、绿色宜居街道、和谐平安街道

”为抓手,不断加大工作推进力度,全力提升整体工作水平,地区经济社会保持健康协调发展。

1、综合经济实力显著增强。面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力,街道坚持“发展是第一要务”理念,树立信心,积极应对。年初组织力量深入调研,集体谋划发展战略,全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元,增幅7.22%。

2、产业发展基础进一步夯实。街道狠抓现有项目推进,加大走访服务力度,积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前,“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批,预计将于年底前全面展开施工前期工作;金基尚城项目已完成改建重组,将于年底前全面开工;公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好,地下第三次出土基本结束,将于明年4月实现正负零;酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决,现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设,加快创意东八区发展,9个主要商业载体承载企业超过1000家,形成超过26万平方米的商业商务面积,为持续稳定发展打下扎实基础。

3、公共服务能力不断加强。街道坚持富民惠民优先,围绕更高水平“五有”目标,积极实施为民办实事项目,民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果,通过社区论坛等居民自治机构的有效运作,居民自我教育、自我管理能力不断增强,社区自治水平得到提升,“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入,文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平,劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列,“江苏省企业退休人员社会化管理服务社区”、“南京市示范失业人员之家”,“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强;社会救助中心正常运转,社区养老资源进一步整合;蓝旗新村社区成功创建南京市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密,推进有序,摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利,做到了全面覆盖、杜绝漏错。

4、和谐稳定局面得到巩固。街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上,不断完善领导挂包责任制,建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度,完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设,大阳沟、、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核,“五五”普法工作推进顺利,在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”,辖区和谐稳定局面得到巩固。

5、环境建设管理水平提高。街道市容长效管理水平进一步提高,在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名,圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治,拆除新老违建139处3181平方米,在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”,指导成立无物管小区小区自管委员会16个,基本完成年度目标任务。

6、地区文明程度有效提升。街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标,对照创建标准,严格责任落实,狠抓薄弱环节,通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施,地区公共文明指数不断提升,群众文明素养得到提高,较好的完成了今年的国查迎查任务。

二、坚持强基固本,街道班子自身建设得到加强

街道班子坚持以创先争优活动为动力,认真落实民主集中制,严格执行党风廉政建设责任制,班子凝聚力得到增强,干部队伍素质不断提高,获得全区先进基层党工委称号,为各项工作顺利推进提供了有力保障。

1、切实加强班子和干部队伍建设。一是把思想政治建设放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,采取集体学习与自主学习相结合的方式,充分利用中心组理论学习、工委会、办公会等形式,加强政治学习提高理论素养。同时鼓励干部通过自学、继续教育、轮训辅导等方式自我提升,引导干部带头讲党性、重品行、作表率。二是扎实开展创先争优活动,以“为党旗争光辉,做群众贴心人”为主题,及时制定活动实施意见,成立领导小组和办公室,坚持活动开展与促进发展、增进和谐、改进作风紧密结合,并通过推进会、交流会、点评会等形式进行经常性督查。目前,街道各级党组织和党员通过实实在在的行动,努力把创先争优活动办成群众满意工程。三是不断加强干部队伍建设,坚持正确的用人导向,注意关心培养,严格教12全文查看育管理,一年来选拔科级以上干部1名,区管后备人选2名,干部队伍生机活力得到增强,形成团结进取、实干向上的好风气。

2、积极推进党内民主建设。一是坚决贯彻民主集中制,进一步强化团结向上意识,严格执行领导干部民主生活会制度,在班子内形成坦诚相见、团结和谐的良好氛围。二是不断完善科学民主决策机制,出台《街道关于加强科学民

主决策工作的实施意见》等文件,围绕干部考核任用、社区用房建设、“七一”表彰、人口普查工作等召开工委会,进一步规范工委决策行为,提高决策水平和效率。三是注重发挥街道人大、政协的重要作用,设立“人大代表之家”,制定《政协街道工委主要职责》、《政协街道工委组织委员学习制度》、《政协街道工委组织委员调研视察制度》等,全力支持保障人大、政协开展工作。四是以扩大党内民主为核心,积极推进党务公开工作,先后制定《街道工委关于进一步推行党务公开的意见》、《街道党务公开工作考核办法(试行)》等8项规章制度,基层党务工作更加公开透明。

3、大力加强基层党组织建设。一是不断深化“四项机制”建设,坚持社区党组织书记月度例会制度,进一步规范社区党组织管理,实施《街道社区党建经费使用和管理暂行规定》和《街道社区党组织帮困救助金管理办法(暂行)》。二是全力推进“六个家园”建设。在全面推进家园建设基础上,指导各社区结合自身特点,重点打造一个特色家园,蓝旗新村“关爱家园”、社区“文明家园”等初见成效,进一步密切了社区党群关系。三是扎实做好社区党组织承诺为民办实事工作,严格把关各社区党组织承诺事项并及时跟进督查,制订《社区党组织承诺书》和《社区党组织为民办实事进度表》,目前已落实为民办实事项目46件,得到社区群众普遍肯定,9月份社区党组织报告评议会中,各社区党组织班子和社区党组织负责人满意率均为100%。四是深化特色党建工作,“党代表在选区”工作成效明显,23名党代表为民办实事86件,在蓝旗社区设立“党代表工作室”,党代表发挥作用的渠道进一步拓宽;开展“星期六党员义务劳动日”活动145次,参与范围扩大到辖区企事业单位、共建单位等多个层面,活动影响力不断增强;在全体党员中开展集中走访活动,通过“深入群众、走进企业、服务民生”,了解掌握群众诉求,努力解决矛盾困难,更加密切党群关系。

4、坚持抓好党风廉政建设。一是领导干部做表率,认真落实“一岗双责”,深入学习《廉政准则》,带头作出廉政承诺,自觉接受监督,引导广大党员干部认真执行廉洁自律各项规定,没有发生违法违纪问题。二是坚持教育防范,把廉政教育作为基础性工程常抓不懈,召开党风作风建设会议,工委会专题学习传达上级精神,组织5次典型教育宣传展演活动。三是严格制度执行,认真贯彻区委《关于加强街道社区反腐倡廉建设的工作意见》,强化个人重大事项报告、述职述廉等制度落实,制定《街道2010年职务消费实施办法》,加强行政效能监察,依靠制度提高管人管事实效。

人武、工会、共青团、妇联、科协等群团部门紧紧围绕街道中心工作,积极发挥优势,认真履行职能,为街道全面和谐发展作出了贡献。

回顾一年来的工作,街道班子能够发挥自身职能作用,做到尽心尽责,组织带领全体干部较好地完成了年度各项目标任务。同时对照科学发展的要求,对照区委区政府的部署,我们也清醒认识到工作中还存在一些不足:政治理论学习针对性、系统性需要提高;工作创新争先意识不够强;对社区工作指导上需要加强。这些问题,我们将在今后工作中采取有效措施,认真加以解决。

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按照要求,现将街道班子一年来工作情况报告如下:

一、认真履行职责,全力完成年度各项目标任务

今年以来,街道围绕区委区政府“打造五大中心,建设品质,实现全面跨越”的决策部署,紧密结合街道实际,以打造“特色经济街道、‘五有’示范街道、绿色宜居街道、和谐平安街道

”为抓手,不断加大工作推进力度,全力提升整体工作水平,地区经济社会保持健康协调发展。

1、综合经济实力显著增强。面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力,街道坚持“发展是第一要务”理念,树立信心,积极应对。年初组织力量深入调研,集体谋划发展战略,全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元,增幅7.22%。

2、产业发展基础进一步夯实。街道狠抓现有项目推进,加大走访服务力度,积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前,“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批,预计将于年底前全面展开施工前期工作;金基尚城项目已完成改建重组,将于年底前全面开工;公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好,地下第三次出土基本结束,将于明年4月实现正负零;酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决,现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设,加快创意东八区发展,9个主要商业载体承载企业超过1000家,形成超过26万平方米的商业商务面积,为持续稳定发展打下扎实基础。

3、公共服务能力不断加强。街道坚持富民惠民优先,围绕更高水平“五有”目标,积极实施为民办实事项目,民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果,通过社区论坛等居民自治机构的有效运作,居民自我教育、自我管理能力不断增强,社区自治水平得到提升,“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入,文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平,劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列,“江苏省企业退休人员社会化管理服务社区”、“南京市示范失业人员之家”,“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强;社会救助中心正常运转,社区养老资源进一步整合;蓝旗新村社区成功创建南京市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密,推进有序,摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利,做到了全面覆盖、杜绝漏错。

4、和谐稳定局面得到巩固。街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上,不断完善领导挂包责任制,建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度,完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设,大阳沟、、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核,“五五”普法工作推进顺利,在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”,辖区和谐稳定局面得到巩固。

5、环境建设管理水平提高。街道市容长效管理水平进一步提高,在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名,圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治,拆除新老违建139处3181平方米,在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”,指导成立无物管小区小区自管委员会16个,基本完成年度目标任务。

6、地区文明程度有效提升。街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标,对照创建标准,严格责任落实,狠抓薄弱环节,通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施,地区公共文明指数不断提升,群众文明素养得到提高,较好的完成了今年的国查迎查任务。

二、坚持强基固本,街道班子自身建设得到加强

街道班子坚持以创先争优活动为动力,认真落实民主集中制,严格执行党风廉政建设责任制,班子凝聚力得到增强,干部队伍素质不断提高,获得全区先进基层党工委称号,为各项工作顺利推进提供了有力保障。

1、切实加强班子和干部队伍建设。一是把思想政治建设放在首位,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,采取集体学习与自主学习相结合的方式,充分利用中心组理论学习、工委会、办公会等形式,加强政治学习提高理论素养。同时鼓励干部通过自学、继续教育、轮训辅导等方式自我提升,引导干部带头讲党性、重品行、作表率。二是扎实开展创先争优活动,以“为党旗争光辉,做群众贴心人”为主题,及时制定活动实施意见,成立领导小组和办公室,坚持活动开展与促进发展、增进和谐、改进作风紧密结合,并通过推进会、交流会、点评会等形式进行经常性督查。目前,街道各级党组织和党员通过实实在在的行动,努力把创先争优活动办成群众满意工程。三是不断加强干部队伍建设,坚持正确的用人导向,注意关心培养,严格教[]育管理,一年来选拔科级以上干部1名,区管后备人选2名,干部队伍生机活力得到增强,形成团结进取、实干向上的好风气。

2、积极推进党内民主建设。一是坚决贯彻民主集中制,进一步强化团结向上意识,严格执行领导干部民主生活会制度,在班子内形成坦诚相见、团结和谐的良好氛围。二是不断完善科学民主决策机制,出台《街道关于加强科学民

主决策工作的实施意见》等文件,围绕干部考核任用、社区用房建设、“七一”表彰、人口普查工作等召开工委会,进一步规范工委决策行为,提高决策水平和效率。三是注重发挥街道人大、政协的重要作用,设立“人大代表之家”,制定《政协街道工委主要职责》、《政协街道工委组织委员学习制度》、《政协街道工委组织委员调研视察制度》等,全力支持保障人大、政协开展工作。四是以扩大党内民主为核心,积极推进党务公开工作,先后制定《街道工委关于进一步推行党务公开的意见》、《街道党务公开工作考核办法(试行)》等8项规章制度,基层党务工作更加公开透明。

3、大力加强基层党组织建设。一是不断深化“四项机制”建设,坚持社区党组织书记月度例会制度,进一步规范社区党组织管理,实施《街道社区党建经费使用和管理暂行规定》和《街道社区党组织帮困救助金管理办法(暂行)》。二是全力推进“六个家园”建设。在全面推进家园建设基础上,指导各社区结合自身特点,重点打造一个特色家园,蓝旗新村“关爱家园”、社区“文明家园”等初见成效,进一步密切了社区党群关系。三是扎实做好社区党组织承诺为民办实事工作,严格把关各社区党组织承诺事项并及时跟进督查,制订《社区党组织承诺书》和《社区党组织为民办实事进度表》,目前已落实为民办实事项目46件,得到社区群众普遍肯定,9月份社区党组织报告评议会中,各社区党组织班子和社区党组织负责人满意率均为100%。四是深化特色党建工作,“党代表在选区”工作成效明显,23名党代表为民办实事86件,在蓝旗社区设立“党代表工作室”,党代表发挥作用的渠道进一步拓宽;开展“星期六党员义务劳动日”活动145次,参与范围扩大到辖区企事业单位、共建单位等多个层面,活动影响力不断增强;在全体党员中开展集中走访活动,通过“深入群众、走进企业、服务民生”,了解掌握群众诉求,努力解决矛盾困难,更加密切党群关系。

4、坚持抓好党风廉政建设。一是领导干部做表率,认真落实“一岗双责”,深入学习《廉政准则》,带头作出廉政承诺,自觉接受监督,引导广大党员干部认真执行廉洁自律各项规定,没有发生违法违纪问题。二是坚持教育防范,把廉政教育作为基础性工程常抓不懈,召开党风作风建设会议,工委会专题学习传达上级精神,组织5次典型教育宣传展演活动。三是严格制度执行,认真贯彻区委《关于加强街道社区反腐倡廉建设的工作意见》,强化个人重大事项报告、述职述廉等制度落实,制定《街道2010年职务消费实施办法》,加强行政效能监察,依靠制度提高管人管事实效。

人武、工会、共青团、妇联、科协等群团部门紧紧围绕街道中心工作,积极发挥优势,认真履行职能,为街道全面和谐发展作出了贡献。

回顾一年来的工作,街道班子能够发挥自身职能作用,做到尽心尽责,组织带领全体干部较好地完成了年度各项目标任务。同时对照科学发展的要求,对照区委区政府的部署,我们也清醒认识到工作中还存在一些不足:政治理论学习针对性、系统性需要提高;工作创新争先意识不够强;对社区工作指导上需要加强。这些问题,我们将在今后工作中采取有效措施,认真加以解决。

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