村20XX年创先争优活动工作总结

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2012年，玉溪村在乡党委的正确领导下，坚持以抓好党建促发展为主线，围绕打造“实力玉溪、秀美玉溪、幸福玉溪”的目标，以创先争优活动为统领，党的建设全面加强，经济和社会各项事业实现了新跨越。全村3个党支部都以“五个好”为建设标准，在县委开展的在“创先争优季度优胜评选”活动中我村党总支被评为2011年度创先争优优胜党组织；在全县三“十佳”和优秀共产党员评选表彰活动中，村党总支部被评为党建示范点。

一、以岗位为平台，以重点工作为载体，结合实际开展创争活动结合我村实际，对照创先争优活动要求，要求每个党支部找准各自定位，明确发展方向，制定具体措施，形成凝心聚力谋发展，立足岗位搞创争的浓厚氛围。同时，号召每一名党员，立足本职、立足本村、立足本单位，做贡献、尽义务、挑重担，深入开展“创先争优、为民服务”活动，把完成各项重点工作，作为检验创先争优活动载体和考场。自争先创优活动开展以来，涌现了一批如不断加强基础设施建设和环境卫生治理力度，实现村容村貌彻底改观的玉溪村第一党支部；任务面前勇挑重担，困难面前敢于攻坚，认真完成东固、玉管硬化任务的玉溪村第

二、第三党支部等不同方面、不同特点的先进典型。

二、以争创“五个好五带头”为龙头，坚持高标准开展创争活动紧紧抓住支部创“五个好”，党员争当“五个模范”这个龙头，坚持高标准要求、高标准检查，确保高标准完成任务原则，通过创先争优，解决基层组织建设中存在的战斗力不强，服务意识差、工作效率低等问题。通过加强党性、纪律教育，抓班子团结，增强班子向心力；通过大胆创新基层党组织管理模式，进一步完善了农村党支部的工作机制；通过强化宗旨教育，开展“乡、村两级书记带头大走访”活动，各支部成员带头真心为群众办实事、办好事，增强了班子感召力。在党员争当“五个模范”活动中，广大党员干部无论是在工程建设现场，各项中心工作的重要岗位，还是在村务工作的点滴小事中，都能够率先垂范，争当表率，时时处处发挥先锋模范作用，农村党支部的战斗堡垒作用得到了进一步发挥。

三、以有职和无职党员设岗定责为抓手，突出重点开展创争活动在创先争优活动中，为确保每一名党员都能立足岗位发挥先锋模范作用，我们坚持从岗位定责、依岗承诺抓起，首先是围绕中心工作和五个好支部建设，按照发展要有新思路，工作要有新方法，作风要有新转变，成绩要有新突破的要求，注重发挥有职党员的主观能动性和创造性。支部成员结合各自分管工作，进行长远、年度和即时承诺，并由所在支部对党员承诺事项进行严格的审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否具有先进性，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，由支部责成其重新研究确定。其次，重点安排部署了无职党员定岗定责工作。即：由本支部根据确定的发展思路和中心工作，按照无职党员的自身技能、年龄、身体等特点，合理设置党员岗，确保每一名党员都有岗位，每一名党员都有职责。结合农村环境卫生综合整治、社会治安综合治理、农业产业结构调整等工作任务，坚持从最能帮助群众、最能服务群众的角度出发，各支部，普遍设立了卫生清扫、卫生督导、道路养护、扶贫济困、治安巡逻、信访民调以及发展经济、技术服务等多个岗位，并在党务公开栏内对各岗位责任人、工作任务、工作目标等情况进行公示，接受群众监督。

四、以落实党员监督约束等制度为保障，完善机制开展创争活动为增强各基层支部创先争优活动的责任感和紧迫感，使创争活动自觉接受群众监督，让群众共享创争成果，确保创先争优活动步入经常化、制度化轨道。我们通过不断健全和完善党员挂牌，党员示范、党务公开等监督约束机制，不但杜绝了活动开展一阵风现象，而且使农村党员队伍的先锋模范作用越来越突出，对全乡经济社会发展的保障性越来越有力。

五、以领导点评找差距，激发党员干部活力为目的开展创争活动认真组织落实创先争优领导点评工作，组织专门工作会议部署工作。在活动开展中，进一步明确总支书记带头抓，认真履行好第一责任人责任。党员领导干部要发挥示范表率作用，率先深入各自党建联系点开展点评，推动领导点评工作深入开展。并确定了领导点评要以学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省委九届党代会会、市委三届党代会、县委十四届党代会和乡第十八届党代会精神，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，采取集中点评、现场点评、个别点评、随机点评的形式，对基层党组织和党员分别进行点评。