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中学领导班子述职报告

12月13日 编辑 fanwen51.com

[学校军训总结述职报告]为高质量完成今年的新生军训,切实提高同学们的基本军事技能,增强了国防观念和国家安全意识。学院党委非常重视,成立了以谢友祥副院长为团长的军事训练团,负责军训的筹划、准备及...+阅读

尊敬的各位领导、全体同志们:

在上级教育行政部门的大力支持下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十七大会议精神,全面实施素质教育,努力创建名牌学校。现就我校领导一班人一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平。我们百良镇中领导班子成员有:正、副校长及三

位教育主任共五位领导,全部是共产党员,大专文化程度,其中高级职称1名,中级职称3名,助理职称1名,平均年龄40岁,正职参加了校长培训班学习,持有上岗合格证书,领导班子成员政治素质高,业务能力强,领导作风过硬,教学经验丰富,具有“带头干、埋头干”的风格,五位领导全部担任毕业班的主课程,奋战在教学第一线,领导一班人团结、务实、廉洁、高效,我们一班人经常倾听大家意见,关心同志生活,为教师排忧解难,以人为本,以德治校,做到“有病必访,有难必帮,有患必堵,有错必纠”,从而调动了广大教师的积极性,在师生中享有较高威信和声望。

二、加强政治学习,注重思想教育。学高为师,身正为范,教育者必先受教育。我们始终把领导的思想改造、师生的思想教育放在工作首位。

1、我们坚持利用周一国旗下讲话的有利时机,学校领导带头,全体教师积极参与,以演讲的形式,每周一个主题,全方位多角度对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统、法制教育,陶冶师生的思想情操,规范师生的日常行为。

2、学校领导每周坚持召开行政会,学习党的路线、方针、政策,端正我们的办学思想,明确我们的办学方向,总结回顾上周工作,研究步署下周工作。

3、利用全干会和定期学习会组织全体教师学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》等重要文件,并要求教师做好笔记,组织教师解答有关试题。

4、利用重大节日,结合教育局2008年工作要点举行了演讲赛,“行为规范活动月”活动、“学雷锋活动月”活动、“安全生产月”活动,通过这些活动的开展,使全体教师做到了:(1)仪表端庄,谈吐文雅,穿着整洁大方;(2)行为规范,遵纪守法;(3)杜绝了教师乱订资料、向学生推销商品、乱收费等现象;(4)“为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生”已经成为每个教师的自觉行动。全体学生中也形成了热爱祖国、努力学习、遵守纪律、塑造适应新社会的健全人格的风气。一个积极向上、勤学好问、真诚文明的校风已初步形成。(5)、利用重大活动,提高师生的思想政治觉悟,在汶川大地震发生后,我们积极组织全体师生奉献爱心,关心灾区。大家看电视,上网络及时了解灾区的情况,大家踊跃捐款,积极缴纳特殊党费,在汶川大地震后共捐款8059.4元,通过这些活动增强了大家的凝聚力、上进心自信心,校园充满了活力处处呈现出关爱和上进。

三、大胆进行改革,勇于开拓创新。去年以来我们大胆进行教育改革,引进竞争机制,积极推行制度创新。

1、实行教师岗位聘任制,学校出台了《百良镇中教师岗位聘任实施方案》,定岗、定员、定职、定责,学校同教师进行双向选择,聘期一年,期满后,学校根据职责要求,考评教师的实绩,重新聘任。

2、在新课程逐步实行中,我们要转变旧的教育观念,学校先后在去年8月份和今年3月份先后派出20余人次进行新课标的学习,更新教育理念,学习新教材的教法,同时学校结合洋思经验举行了新教材的教法研讨会,杜莉娜等三位同志举行课堂示范教学,通过示范课,以教研组为单位进行讨论、分析、比较,总结对新教材、新理念的教学方法,通过这些活动的开展,担任新教材教学的教师已初步掌握了新教材的教法,在教育教学过程中已体现了新的教育理念。

3、实行教师教学工作量化考核制度。从备课上课、自习辅导、作业批改、听课、政治学习、业务学习、教研成果等方面对教师进行全面、客观地考核,每月检查一次并公布备案,作为教师评优树模、职务晋级、来年聘任的重要资料。

4、实行师生两灶社会化,学校制定了《师生灶公开招标实施方案》向社会公布,公开竞标,择优承包,学校与中标三家签订了《责任合同书》,并由后勤专职人员负责管理,引进竞争机制,提高了服务质量,稳定了流动学生,减少了学校投入。

四、改善办学条件,提高教育质量。我校始建于七十年代初期,原有建筑已陈旧不堪,教学设施也残缺不全,改善办学条件是适应新形势要求的重大问题。

1、历年来,我们的收费实行公开、签卡、反馈的政策,没有乱收费,搭车收费、乱订资料、公款吃喝、胡支乱用的现象;

2、学校压缩一切开支利用经费投资4万余元改善办学条件,维修远程教育设备设施,建立校园网络,使教师能享受到优质的教育教学资源,方便教师备课,提高教师应用现代教育手段的能力,

3、不断改善学生住宿环境,提高我们的办学质量。

五、贯彻教育方针,造就合格人才。一年来,在我们领导成员团结协作、全12全文查看体教职员工的共同努力下,全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,造就一批合格人才,取得了令人可喜的成绩。我校被县委、县政府命名为先进集体、平安校园。马敏娜等四名同志分别被命名为教学新秀,候亚萍等7名同志被评为优秀辅导教师,党婉莉等30人次在县级竞赛中获得县级

一、二等奖,王小利等15名同志撰写的教研论文获得县级奖励,我们的工作中所做的成

绩是上级教育行政部门大力支持的结果,是全体师生努力、扎实苦干的结果。诚然,一年来我们取得了令人喜悦的成绩,同时在工作中也存在一定的问题,离党和人民的要求还有一定的距离,敬请各位领导批评指正。12全文查看尊敬的各位领导、全体同志们:

在上级教育行政部门的大力支持下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十七大会议精神,全面实施素质教育,努力创建名牌学校。现就我校领导一班人一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平。我们百良镇中领导班子成员有:正、副校长及三

位教育主任共五位领导,全部是共产党员,大专文化程度,其中高级职称1名,中级职称3名,助理职称1名,平均年龄40岁,正职参加了校长培训班学习,持有上岗合格证书,领导班子成员政治素质高,业务能力强,领导作风过硬,教学经验丰富,具有“带头干、埋头干”的风格,五位领导全部担任毕业班的主课程,奋战在教学第一线,领导一班人团结、务实、廉洁、高效,我们一班人经常倾听大家意见,关心同志生活,为教师排忧解难,以人为本,以德治校,做到“有病必访,有难必帮,有患必堵,有错必纠”,从而调动了广大教师的积极性,在师生中享有较高威信和声望。

二、加强政治学习,注重思想教育。学高为师,身正为范,教育者必先受教育。我们始终把领导的思想改造、师生的思想教育放在工作首位。

1、我们坚持利用周一国旗下讲话的有利时机,学校领导带头,全体教师积极参与,以演讲的形式,每周一个主题,全方位多角度对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统、法制教育,陶冶师生的思想情操,规范师生的日常行为。

2、学校领导每周坚持召开行政会,学习党的路线、方针、政策,端正我们的办学思想,明确我们的办学方向,总结回顾上周工作,研究步署下周工作。

3、利用全干会和定期学习会组织全体教师学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》等重要文件,并要求教师做好笔记,组织教师解答有关试题。

4、利用重大节日,结合教育局2008年工作要点举行了演讲赛,“行为规范活动月”活动、“学雷锋活动月”活动、“安全生产月”活动,通过这些活动的开展,使全体教师做到了:(1)仪表端庄,谈吐文雅,穿着整洁大方;(2)行为规范,遵纪守法;(3)杜绝了教师乱订资料、向学生推销商品、乱收费等现象;(4)“为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生”已经成为每个教师的自觉行动。全体学生中也形成了热爱祖国、努力学习、遵守纪律、塑造适应新社会的健全人格的风气。一个积极向上、勤学好问、真诚文明的校风已初步形成。(5)、利用重大活动,提高师生的思想政治觉悟,在汶川大地震发生后,我们积极组织全体师生奉献爱心,关心灾区。大家看电视,上网络及时了解灾区的情况,大家踊跃捐款,积极缴纳特殊党费,在汶川大地震后共捐款8059.4元,通过这些活动增强了大家的凝聚力、上进心自信心,校园充满了活力处处呈现出关爱和上进。

三、大胆进行改革,勇于开拓创新。去年以来我们大胆进行教育改革,引进竞争机制,积极推行制度创新。

1、实行教师岗位聘任制,学校出台了《百良镇中教师岗位聘任实施方案》,定岗、定员、定职、定责,学校同教师进行双向选择,聘期一年,期满后,学校根据职责要求,考评教师的实绩,重新聘任。

2、在新课程逐步实行中,我们要转变旧的教育观念,学校先后在去年8月份和今年3月份先后派出20余人次进行新课标的学习,更新教育理念,学习新教材的教法,同时学校结合洋思经验举行了新教材的教法研讨会,杜莉娜等三位同志举行课堂示范教学,通过示范课,以教研组为单位进行讨论、分析、比较,总结对新教材、新理念的教学方法,通过这些活动的开展,担任新教材教学的教师已初步掌握了新教材的教法,在教育教学过程中已体现了新的教育理念。

3、实行教师教学工作量化考核制度。从备课上课、自习辅导、作业批改、听课、政治学习、业务学习、教研成果等方面对教师进行全面、客观地考核,每月检查一次并公布备案,作为教师评优树模、职务晋级、来年聘任的重要资料。

4、实行师生两灶社会化,学校制定了《师生灶公开招标实施方案》向社会公布,公开竞标,择优承包,学校与中标三家签订了《责任合同书》,并由后勤专职人员负责管理,引进竞争机制,提高了服务质量,稳定了流动学生,减少了学校投入。

四、改善办学条件,提高教育质量。我校始建于七十年代初期,原有建筑已陈旧不堪,教学设施也残缺不全,改善办学条件是适应新形势要求的重大问题。

1、历年来,我们的收费实行公开、签卡、反馈的政策,没有乱收费,搭车收费、乱订资料、公款吃喝、胡支乱用的现象;

2、学校压缩一切开支利用经费投资4万余元改善办学条件,维修远程教育设备设施,建立校园网络,使教师能享受到优质的教育教学资源,方便教师备课,提高教师应用现代教育手段的能力,

3、不断改善学生住宿环境,提高我们的办学质量。

五、贯彻教育方针,造就合格人才。一年来,在我们领导成员团结协作、全[]体教职员工的共同努力下,全面贯彻教育方针,大力推进素质教育,造就一批合格人才,取得了令人可喜的成绩。我校被县委、县政府命名为先进集体、平安校园。马敏娜等四名同志分别被命名为教学新秀,候亚萍等7名同志被评为优秀辅导教师,党婉莉等30人次在县级竞赛中获得县级

一、二等奖,王小利等15名同志撰写的教研论文获得县级奖励,我们的工作中所做的成

绩是上级教育行政部门大力支持的结果,是全体师生努力、扎实苦干的结果。诚然,一年来我们取得了令人喜悦的成绩,同时在工作中也存在一定的问题,离党和人民的要求还有一定的距离,敬请各位领导批评指正。尊敬的各位领导、全体同志们:

在上级教育行政部门的大力支持下,我们高举邓小平理论的伟大旗帜,践行“三个代表”的重要思想,贯彻十七大会议精神,全面实施素质教育,努力创建名牌学校。现就我校领导一班人一年来的工作汇报如下:

一、加强班子建设,提高管理水平。我们百良镇中领导班子成员有:正、副校长及三

位教育主任共五位领导,全部是共产党员,大专文化程度,其中高级职称1名,中级职称3名,助理职称1名,平均年龄40岁,正职参加了校长培训班学习,持有上岗合格证书,领导班子成员政治素质高,业务能力强,领导作风过硬,教学经验丰富,具有“带头干、埋头干”的风格,五位领导全部担任毕业班的主课程,奋战在教学第一线,领导一班人团结、务实、廉洁、高效,我们一班人经常倾听大家意见,关心同志生活,为教师排忧解难,以人为本,以德治校,做到“有病必访,有难必帮,有患必堵,有错必纠”,从而调动了广大教师的积极性,在师生中享有较高威信和声望。

二、加强政治学习,注重思想教育。学高为师,身正为范,教育者必先受教育。我们始终把领导的思想改造、师生的思想教育放在工作首位。

1、我们坚持利用周一国旗下讲话的有利时机,学校领导带头,全体教师积极参与,以演讲的形式,每周一个主题,全方位多角度对学生进行爱国主义、集体主义、革命传统、法制教育,陶冶师生的思想情操,规范师生的日常行为。

2、学校领导每周坚持召开行政会,学习党的路线、方针、政策,端正我们的办学思想,明确我们的办学方向,总结回顾上周工作,研究步署下周工作。

3、利用全干会和定期学习会组织全体教师学习《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《教师职业道德规范》等重要文件,并要求教师做好笔记,组织教师解答有关试题。

4、利用重大节日,结合教育局2008年工作要点举行了演讲赛,“行为规范活动月”活动、“学雷锋活动月”活动、“安全生产月”活动,通过这些活动的开展,使全体教师做到了:(1)仪表端庄,谈吐文雅,穿着整洁大方;(2)行为规范,遵纪守法;(3)杜绝了教师乱订资料、向学生推销商品、乱收费等现象;(4)“为了一切学生,为了学生一切,一切为了学生”已经成为每个教师的自觉行动。全体学生中也形成了热爱祖国、努力学习、遵守纪律、塑造适应新社会的健全人格的风气。一个积极向上、勤学好问、真诚文明的校风已初步形成。(5)、利用重大活动,提高师生的思想政治觉悟,在汶川大地震发生后,我们积极组织全体师生奉献爱心,关心灾区。大家看电视,上网络及时了解灾区的情况,大家踊跃捐款,积极缴纳特殊党费,在汶川大地震后共捐款8059.4元,通过这些活动增强了大家的凝聚力、上进心自信心,校园充满了活力处处呈现出关爱和上进。

三、大胆进行改革,勇于开拓创新。去年以来我们大胆进行教育改革,引进竞争机制,积极推行制度创新。

1、实行教师岗位聘任制,学校出台了《百良镇中教师岗位聘任实施方案》,定岗、定员、定职、定责,学校同教师进行双向选择,聘期一年,期满后,学校根据职责要求,考评教师的实绩,重新聘任。

2、在新课程逐步实行中,我们要转变旧的教育观念,学校先后在去年8月份和今年3月份先后派出20余人次进行新课标的学习,更新教育理念,学习新教材的教法,同时学校结合洋思经验举行了新教材的教法研讨会,杜莉娜等三位同志举行课堂示范教学,通过示范课,以教研组为单位进行讨论、分析、比较,总结对新教材、新理念的教学方法,通过这些活动的开展,担任新教材教学的教师已初步掌握了新教材的教法,在教育教学过程中已体现了新的教育理念。

3、实行教师教学工作量化考核制度。从备课上课、自习辅导、作业批改、听课、政治学习、业务学习、教研成果等方面对教师进行全面、客观地考核,每月检查一次并公布备案,作为教师评优树模、职务晋级、来年聘任的重要资料。

4、实行师生两灶社会化,学校制定了《师生灶公开招标实施方案》向社会公布,公开竞标,择优承包,学校与中标三家签订了《责任合同书》,并由后勤专职人员负责管理,引进竞争机制,提高了服务质量,稳定了流动学生,减少了学校投入。

四、改善办学条件,提高教育质量。我校始建于七十年代初期,原有建筑已陈旧不堪,教学设施也残缺不全,改善办学条件是适应新形势要求的重大问题。

1、历年来,我们的收费实行公开、签卡、反馈的政策,没有乱收费,搭车收费、乱订资料、公款吃喝、胡支乱用的现象;

2、学校压缩一切开支利用经费投资4万余元改善办学条件,维修远程教育设备设施,建立校园网络,使教师能享受到优质的教育教学资源,方便教师备课,提高教师应用现代教育手段的能力,

3、不断改善学生住宿环境,提高我们的办学质量。

五、贯彻教育方针,造就合格人才。一年来,在我们领导成员团结协作、全12全文查看

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