[2010年工会财务管理工作自查报告]众所周知,依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中,学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自...+阅读
养老保险基金管理自查情况汇报材料
近年来,区委、区政府一直把养老保险扩面征缴工作作为维护我区“改革、发展、稳定”的大事来抓,我局作为养老保险基金的具体征缴和资金管理单位,同样把这项工作作为重点工作来抓,在与劳动部门的共同努力下,我局今年扩面征收工作取得了突破性进展,现把我区养老保险基金管理自查情况汇报如下:
一、养
老保险基金管理中的具体做法
我局专门组织开展区全区性的养老保险金收缴专项执法稽查活动,坚决清理、追缴企业欠缴的养老保险基金,千方百计提高征缴率。为进一步提高征缴管理效率,我们正与银行、劳动和社会保障局等部门进行计算机联网,以确保养老金数据传递的及时性、准确性。
对养老保险资金的管理,我区实行专户存储管理,根据每月保险费征缴情况,及时从区金库划拨资金到社保基金财政专户,对财政预算内安排的补贴收入,及时按年初预算数和规定程序划拨到财政专户,确保从各方面筹集的养老基金能及时到位。在资金财务核算中,我们对该项基金按有关财会制度分设帐簿,专项核算,做到专款专用,自求平衡,不与其他社保资金相互挤占和调剂。按月进行资金收付核算,及时记账和编制报表,同时与地税和开户银行进行核对,做到帐帐相符、帐证相符。
二、几点体会
1、领导重视是关键。在养老保险基金征缴过程中我们明显体会到领导重视是做好这项工作的关键。区政府一直把养老金征缴工作列为对我局的岗位责任制考核内容,把养老金征缴工作放在与税款征收的同等地位来抓,要求对养老保险征缴工作实行领导负责制,一定要确保全年征缴率达到区政府岗位责任制提出的要求。局领导在养老金扩面征缴工作中多次带队下基层、企业进行调研座谈,听取意见、加强沟通、解决问题。正是在这样上下重视、共同努力下,我们才能够克服困难,抓好这项工作。
2、进行考核是保障。为进一步加强对养老保险金的征缴,确保完成区政府对我局提出的全年征缴率目标,我们不仅对全年完成情况进行考核,而且对每月完成情况与质量进行考核,并与年终岗位责任奖挂钩。通过考核既是压力,也是动力,督促抓紧抓好养老金的日常征缴工作,保证了征缴任务的完成。
3、加强宣传是基础。从我们工作实践来看,养老保险扩面征缴工作之所以难,很大程度上是企业领导和职工缺乏对养老保险意义的认识。针对这个问题,我局把养老保险金征缴工作作为一个重点进行宣传。通过宣传,提高了企业经营者的认识,了解了征缴程序和方法,促进了养老金扩面征缴工作的顺利推进。
三、相应对策和建议
1、进一步加大征缴力度。要加强部门之间的沟通交流,实现地税和银行实时联网,实时征缴,继续加大对养老保险基金欠缴的催缴力度,对多次催缴仍欠缴的企业、单位进行媒体公告,甚至申请法院进行强制执行。
2、积极调研参谋,及时化解基金管理风险。我们要未雨绸缪,积极开展调研,并作好政府决策建议参谋。要搞好养老保险金远期收支测算工作,同时积极建议拓宽养老保险基金筹资渠道,确保养老保险基金能长期正常运作,维护社会稳定。
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