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五查五树分析剖析材料

02月26日 编辑 fanwen51.com

[加强工商部门政务督查工作汇报材料]全省工商系统的政务督查工作在省局党组的直接领导下,取得了较好成绩,为系统内各项工作的顺利开展、确保政令畅通起到了积极作用。为进一步加强政务督查,全面推进督查督办工作走...+阅读

文章标题:五查五树分析剖析材料

"五查五树"活动学习心得体会

自“五查五树”活动开展以来,我通过系统学习相关文件精神,自身理论修养得以加强,综合素质有了很大程度的提高,在工作、学习、生活作风等方面都有了很大的改进。根据“五查五看”活动的要求,结合工作实际,现进行个人剖析如下:

一、在思想作风方面

对马

克思主义、党建理论关注研究不够,对如何更好地保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,缺乏探索和创新精神。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视政治学习,只注重宏观理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑。由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,致使对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深入研究,没有在实际运用方面下功夫,这种做法是十分错误的。

二、在学习作风方面

学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料。

三、在工作作风方面

近年来,我局的劳动保障工作在上级的正确领导下,依靠广大党员、群众的努力,取得了较好的成绩,但是,在日常工作繁忙、家务事琐碎的情况下,自己在本职工作上有时会出现力不从心、疲于应付的现象,导致一些工作与领导的要求产生了距离。对照党和人民的要求,我们还有差距,所以,我们不能自满,必须开拓创新,积极进取,勇创一流,通过"五查五树"这一活动,把我们劳动保障部门党员的先锋模范作用充分发挥出来,先锋形象充分展示出来,以争创一流的劳动保障工作业绩,为建设富裕、和谐的现代化献县作出贡献。

四、在生活作风方面

我勤俭节约,牢记“两个务必”,自觉反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制拜金主义、享乐主义,培养良好的生活作风和健康的生活情趣。在贯彻执行人大党组的决定和规章、制度上很坚决,但具体行动上有时不够到位,自律方面对自己要求还不严格,特别在按时上下班方面做的还不够好。因我爱人工作的原因,接送孩子上学的事常落在我身上,在机关工作不太忙的情况下,迟到、早退现象时有发生,不能模范地遵守单位的考勤制度。同时,在工作上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气。

存在问题的原因

对以上方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

一是政治学习不经常。由于业务工作繁忙,加上自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制能力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。

二是世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向于对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时有推诿、应付现象。

三是自我管理不严格。由于工作环境因素,听得多,见得多,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离实际等不良行为。

下一步改进措施

通过这次主题教育活动,自己要在深刻剖析的基础上,对照“讲正气、树新风”的标准认真反思检查,进一步发扬成绩,修正错误,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把作风建设体现在行动上,落实到工作中。

一是针对思想意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。

二是针对工作效能不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好文秘等项工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟 12全文查看地做好各项服务工作。同时,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步提高自己的工作责任心。

三是针对勤政、自律等不够的表现,从根本上杜绝不正之风。在今后的工作中,要下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,克服一切不良现象。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职

工作。

四是针对进取意识不强的表现,下决心提高工作效率。

1、要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。

2、要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务。

3、要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。

4、要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

《五查五树分析剖析材料》 12全文查看文章标题:五查五树分析剖析材料

"五查五树"活动学习心得体会

自“五查五树”活动开展以来,我通过系统学习相关文件精神,自身理论修养得以加强,综合素质有了很大程度的提高,在工作、学习、生活作风等方面都有了很大的改进。根据“五查五看”活动的要求,结合工作实际,现进行个人剖析如下:

一、在思想作风方面

对马

克思主义、党建理论关注研究不够,对如何更好地保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,缺乏探索和创新精神。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视政治学习,只注重宏观理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑。由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,致使对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深入研究,没有在实际运用方面下功夫,这种做法是十分错误的。

二、在学习作风方面

学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料。

三、在工作作风方面

近年来,我局的劳动保障工作在上级的正确领导下,依靠广大党员、群众的努力,取得了较好的成绩,但是,在日常工作繁忙、家务事琐碎的情况下,自己在本职工作上有时会出现力不从心、疲于应付的现象,导致一些工作与领导的要求产生了距离。对照党和人民的要求,我们还有差距,所以,我们不能自满,必须开拓创新,积极进取,勇创一流,通过"五查五树"这一活动,把我们劳动保障部门党员的先锋模范作用充分发挥出来,先锋形象充分展示出来,以争创一流的劳动保障工作业绩,为建设富裕、和谐的现代化献县作出贡献。

四、在生活作风方面

我勤俭节约,牢记“两个务必”,自觉反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制拜金主义、享乐主义,培养良好的生活作风和健康的生活情趣。在贯彻执行人大党组的决定和规章、制度上很坚决,但具体行动上有时不够到位,自律方面对自己要求还不严格,特别在按时上下班方面做的还不够好。因我爱人工作的原因,接送孩子上学的事常落在我身上,在机关工作不太忙的情况下,迟到、早退现象时有发生,不能模范地遵守单位的考勤制度。同时,在工作上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气。

存在问题的原因

对以上方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

一是政治学习不经常。由于业务工作繁忙,加上自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制能力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。

二是世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向于对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时有推诿、应付现象。

三是自我管理不严格。由于工作环境因素,听得多,见得多,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离实际等不良行为。

下一步改进措施

通过这次主题教育活动,自己要在深刻剖析的基础上,对照“讲正气、树新风”的标准认真反思检查,进一步发扬成绩,修正错误,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把作风建设体现在行动上,落实到工作中。

一是针对思想意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。

二是针对工作效能不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好文秘等项工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟[]地做好各项服务工作。同时,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步提高自己的工作责任心。

三是针对勤政、自律等不够的表现,从根本上杜绝不正之风。在今后的工作中,要下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,克服一切不良现象。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职

工作。

四是针对进取意识不强的表现,下决心提高工作效率。

1、要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。

2、要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务。

3、要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。

4、要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

《五查五树分析剖析材料》文章标题:五查五树分析剖析材料

"五查五树"活动学习心得体会

自“五查五树”活动开展以来,我通过系统学习相关文件精神,自身理论修养得以加强,综合素质有了很大程度的提高,在工作、学习、生活作风等方面都有了很大的改进。根据“五查五看”活动的要求,结合工作实际,现进行个人剖析如下:

一、在思想作风方面

对马

克思主义、党建理论关注研究不够,对如何更好地保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,缺乏探索和创新精神。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视政治学习,只注重宏观理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑。由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,致使对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏深入研究,没有在实际运用方面下功夫,这种做法是十分错误的。

二、在学习作风方面

学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差、应付思想。自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料。

三、在工作作风方面

近年来,我局的劳动保障工作在上级的正确领导下,依靠广大党员、群众的努力,取得了较好的成绩,但是,在日常工作繁忙、家务事琐碎的情况下,自己在本职工作上有时会出现力不从心、疲于应付的现象,导致一些工作与领导的要求产生了距离。对照党和人民的要求,我们还有差距,所以,我们不能自满,必须开拓创新,积极进取,勇创一流,通过"五查五树"这一活动,把我们劳动保障部门党员的先锋模范作用充分发挥出来,先锋形象充分展示出来,以争创一流的劳动保障工作业绩,为建设富裕、和谐的现代化献县作出贡献。

四、在生活作风方面

我勤俭节约,牢记“两个务必”,自觉反对铺张浪费和大手大脚,自觉抵制拜金主义、享乐主义,培养良好的生活作风和健康的生活情趣。在贯彻执行人大党组的决定和规章、制度上很坚决,但具体行动上有时不够到位,自律方面对自己要求还不严格,特别在按时上下班方面做的还不够好。因我爱人工作的原因,接送孩子上学的事常落在我身上,在机关工作不太忙的情况下,迟到、早退现象时有发生,不能模范地遵守单位的考勤制度。同时,在工作上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气。

存在问题的原因

对以上方面存在的上述问题进行归结分析,除了客观因素外,主观方面的原因我觉得主要有四个方面。

一是政治学习不经常。由于业务工作繁忙,加上自身学习抓得不紧,有些东西即使学了也没有针对性,没有触及思想深处,以致于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制能力减弱,对自己要求有所放松,对一些消极的东西缺乏警惕性,慢慢助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节拍。

二是世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向于对固有的权力观、地位观、利益观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实践中维护和发展好人民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时有推诿、应付现象。

三是自我管理不严格。由于工作环境因素,听得多,见得多,久而久之使自己无形中放松了自我管理,以至于使一些小毛病变成了小的问题,出现脱离实际等不良行为。

下一步改进措施

通过这次主题教育活动,自己要在深刻剖析的基础上,对照“讲正气、树新风”的标准认真反思检查,进一步发扬成绩,修正错误,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把作风建设体现在行动上,落实到工作中。

一是针对思想意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。

二是针对工作效能不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好文秘等项工作。在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟 12全文查看

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