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市政建设集团有限公司文明施工汇报材料

02月24日 编辑 fanwen51.com

[准确把握实践载体深入开展市政公用事业实践活动]脚踏实地推动市政公用事业科学发展 市政公用事业是城市经济和社会发展的重要基础产业,直接关系到社会公共利益,关系到人民群众生活质量,关系到城市经济和社会的可持续发展。市...+阅读

文章标题:市政建设集团有限公司文明施工汇报材料

施工项目的文明施工现场管理是项目管理的一个重要部分。近年来市政集团各项经济技术指标一直处于同行业前列,特别是在文明施工方面,取得了较好效果。今年一季度,上市建委红榜4个;近三年有44个工程获得市市政工程文明施工优良现场和样板现场,36个现场获“市民最满意路”称号。企业连续

多年被市政府评为环境整治先进单位,曾被授予省“土木工程建筑业行业状元”、中国“优秀市政施工企业”等荣誉,4项工程获中国市政工程金杯示范奖,1项工程获得中国建筑工程“鲁班奖”。结合企业实际,市政集团公司创建文明施工现场从以下几个方面开展了工作:

一、提高认识,围绕中心,把握宗旨

1、加强领导,深刻认识现场文明施工的重要意义。实现现场文明创建与管理达标是施工企业服务于经济工作,促进企业综合竞争力的有效途径,同时也是提升城市整体功能,加快城市经济发展,提高人民群众生活质量的要求。因此,市政集团切实把现场文明施工管理作为一项重要工作,纳入企业一级管理目标。集团公司成立精神文明建设领导小组、文明办、工程管理公司,建立健全文明施工管理机构,明确责任,使集团系统的市政工程文明施工管理走在全市同行业前列。

2、做好文明施工管理的宣传鼓动、教育培训工作。几年来,市政集团公司通过办培训班,召开会议、下发文件、办黑板报、出专刊、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式,让不同岗位、不同层次的职工、民工明确文明施工的重要意义,了解、熟悉和掌握市市政工程文明施工管理系列规定,抓好文明施工达标考核标准、施工过程中文明管理的规范操作等,让文明现场创建理念、各项标准深入人心。

二、立足实际,建章立制,规范操作

1、大力推进文明施工科学管理。集团公司按照国家和建设部和省市有关文明施工相关规定,制定了《文明施工现场管理办法》及《文明施工现场考核标准》等规范。立足企业实际,将现场的文明管理工作与企业其他各项工作相结合进行,纳入了企业各项管理工作的大循环之中。在此基础上,又将文明施工现场的管理办法和标准纳入了国际质量环境职业健康安全综合管理体系标准、纳入全市文明施工管理大循环,做到统一标准,重点突出,注重实效。

2、制定文明施工管理各项措施。一是组织落实。市政集团公司及所属各单位都成立了精神文明建设领导小组,各施工现场施工期间成立创建工作小组,设有专(兼)职的文明施工员。文明施工创建责任层层分解,落实到每个岗位,分工到每个人,实行人人有责,全员创建。二是规划落实。集团领导坚持做到“三个文明”同步抓,要求所有现场100达标,500万元以上产值的工程10-100分级创建为集团优良文明施工现场、样板现场,500万元以下80创建为公司级文明现场,力争创建大批市级文明样板和优良工地。三是责任落实。集团坚持年初与所属单位同时签定生产经营等五个责任状,其中就有一个包含有施工现场文明创建工作的责任状。所签定的责任状作为干部考核、年终兑现的重要内容和评价其业绩的依据,纳入日常管理,2005年更进一步明确责任,奖惩挂钩。四是“软、硬”件落实。集团公司《文明施工现场管理办法》规定,每个现场验收必须按照全市市政工程文明施工管理规定要求,办理文明施工开工验评,保证创建资金投入,图牌、围档到位现场文明各项措施达标,收集、整理一套装订规范、内容符合标准的创建资料,真实、完整地记录该现场的创建活动轨迹,真正体现“外树形象,内强素质”。

三、过程监控,落实标准,常抓不懈

1、强化监督检查。集团各级分管领导坚持每月定期和不定期带领相关部室责任人对在建重点工程进行巡查,各项目班子成员坚持巡查制度,文明施工员每天在现场跟踪督促检查,做好文明施工日记,发现问题及时督促整改。检查过程中认真做到“内容与形式的统一”、“知与行的统一”、“理论与实践的统一”,力戒重资料轻管理的现象、重受检期管理轻日常管理的现象。

2、落实标准,各显特色,共同推进。随着对文明施工管理认识的不断深入,全员的创建自觉性不断增强,文明施工水平不断提高。所属各单位结合实际,落实标准,在实践中创造了许多好的文明施工管理经验。机械化公司在临江大道道排工程

一、

二、三期工程、二桥桥面黑色化改造工程中用严格的管理规范,高规格的文明施工设置体现创建水平。二公司及时制定操作性强的文明施工管理标准,承建的芳草路等一批工程的文明施工成全市“亮点”。路面公司在今年承建的航空路立交及高架桥桥面黑色化工程中,紧扣市文明施工“打围、清渣、降尘、便民”八字要求,结合现场实际,创新文明施工管理工艺,体现出“文明施工技术也是企业生产力”的理念。在 12全文查看各自完善文明施工的同时,系统各单位之间紧密结合各自实际,相互借鉴、引用、推广和持续改进,形成相互学习共同提高的文明施工热潮取得了显著实效。通过创建达标,集团系统认识到文明施工是安全生产、工程质量、经济效益、社会效应的基础和保障;安全生产、工程质量、经济效益、社会效应又是文明施工的必然结果。几年来,全系统质量优良率达67,合格率达100;

未发生重大安全事故,用于安全事故方面的经费微乎其微。

3、虚心和勇于接受广泛的社会监督。在工程施工过程中我们认真接受上级主管部门的严格检查,欢迎各方媒体的舆论监督,虚心接受市民的意见。每一项工程开工和验收,我们都及时向上级主管部门汇报,过程中接受检查和督促,并请主管职能部门领导在达标验收会上提意见,作指导。欢迎省市各大媒体尤其是报纸对有关文明施工方面进行监督报道。自市建委“不文明施工”公示制度以来,迄今从未有我们系统的“不文明现象”曝光,树立了文明施工的良好形象。

四、优化环境,奉献精品,服务社会

1、积极完成上级有关部门交办的各项突击整治任务。近三年来,集团公司不讲条件、不计报酬先后参入市众多重点、亮点工程的建设和整治,为政府排忧,为市民解难,为提升市城市功能、为广大市民增添了一处处娱乐、休闲场所,集团公司连续被市政府授予“科技新城环境创新先进集体”荣誉称号。

2、施工便民不扰民,服务社会,回报社会。通过创建,广大职工群众服务意识、奉献意识、责任意识、诚信意识不断增强,积极投身到市“碧水蓝天”环境整治工程中,坚持“人性化管理”,实施“以人为本”的文明施工措施,发扬“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”精神,以及“您把工程交给我,我把放心送给您”的文明施工承诺,施工期间友情操作,千方百计方便居民。通过创建活动的有效开展,各项目部坚持引导和督促广大职工进一步以“建优质工程、造福于人民”为准则,自觉抵制不文明行为,努力倡导行业文明新风尚,树立了企业良好的信誉和形象。

五、与时俱进,推进文明施工管理再上新台阶文明施工管理是一个不断深化、梯次渐进和逐步提高的过程。如何更好地推行现代管理方法,科学组织施工,进一步探索和尝试文明施工管理的最佳方法,以创新的思维,创新的方法,创新的机制来调动各类积极因素,改进工作方法,不断推进目标管理,协调同步施工各方,与时俱进,把市政工地文明施工管理作为树行业形象的更有效的窗口,是我们正面临的重大课题,也是我们正着手进行的艰苦实践。我们有理由坚信,在市质监站、市建管站等领导的指导和帮助下,在全系统职工的共同努力下,我们将与万千市民一道,携手奏强“与时俱进抓管理,文明现场树形象”这一时代的壮丽音符!

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施工项目的文明施工现场管理是项目管理的一个重要部分。近年来市政集团各项经济技术指标一直处于同行业前列,特别是在文明施工方面,取得了较好效果。今年一季度,上市建委红榜4个;近三年有44个工程获得市市政工程文明施工优良现场和样板现场,36个现场获“市民最满意路”称号。企业连续

多年被市政府评为环境整治先进单位,曾被授予省“土木工程建筑业行业状元”、中国“优秀市政施工企业”等荣誉,4项工程获中国市政工程金杯示范奖,1项工程获得中国建筑工程“鲁班奖”。结合企业实际,市政集团公司创建文明施工现场从以下几个方面开展了工作:

一、提高认识,围绕中心,把握宗旨

1、加强领导,深刻认识现场文明施工的重要意义。实现现场文明创建与管理达标是施工企业服务于经济工作,促进企业综合竞争力的有效途径,同时也是提升城市整体功能,加快城市经济发展,提高人民群众生活质量的要求。因此,市政集团切实把现场文明施工管理作为一项重要工作,纳入企业一级管理目标。集团公司成立精神文明建设领导小组、文明办、工程管理公司,建立健全文明施工管理机构,明确责任,使集团系统的市政工程文明施工管理走在全市同行业前列。

2、做好文明施工管理的宣传鼓动、教育培训工作。几年来,市政集团公司通过办培训班,召开会议、下发文件、办黑板报、出专刊、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式,让不同岗位、不同层次的职工、民工明确文明施工的重要意义,了解、熟悉和掌握市市政工程文明施工管理系列规定,抓好文明施工达标考核标准、施工过程中文明管理的规范操作等,让文明现场创建理念、各项标准深入人心。

二、立足实际,建章立制,规范操作

1、大力推进文明施工科学管理。集团公司按照国家和建设部和省市有关文明施工相关规定,制定了《文明施工现场管理办法》及《文明施工现场考核标准》等规范。立足企业实际,将现场的文明管理工作与企业其他各项工作相结合进行,纳入了企业各项管理工作的大循环之中。在此基础上,又将文明施工现场的管理办法和标准纳入了国际质量环境职业健康安全综合管理体系标准、纳入全市文明施工管理大循环,做到统一标准,重点突出,注重实效。

2、制定文明施工管理各项措施。一是组织落实。市政集团公司及所属各单位都成立了精神文明建设领导小组,各施工现场施工期间成立创建工作小组,设有专(兼)职的文明施工员。文明施工创建责任层层分解,落实到每个岗位,分工到每个人,实行人人有责,全员创建。二是规划落实。集团领导坚持做到“三个文明”同步抓,要求所有现场100达标,500万元以上产值的工程10-100分级创建为集团优良文明施工现场、样板现场,500万元以下80创建为公司级文明现场,力争创建大批市级文明样板和优良工地。三是责任落实。集团坚持年初与所属单位同时签定生产经营等五个责任状,其中就有一个包含有施工现场文明创建工作的责任状。所签定的责任状作为干部考核、年终兑现的重要内容和评价其业绩的依据,纳入日常管理,2005年更进一步明确责任,奖惩挂钩。四是“软、硬”件落实。集团公司《文明施工现场管理办法》规定,每个现场验收必须按照全市市政工程文明施工管理规定要求,办理文明施工开工验评,保证创建资金投入,图牌、围档到位现场文明各项措施达标,收集、整理一套装订规范、内容符合标准的创建资料,真实、完整地记录该现场的创建活动轨迹,真正体现“外树形象,内强素质”。

三、过程监控,落实标准,常抓不懈

1、强化监督检查。集团各级分管领导坚持每月定期和不定期带领相关部室责任人对在建重点工程进行巡查,各项目班子成员坚持巡查制度,文明施工员每天在现场跟踪督促检查,做好文明施工日记,发现问题及时督促整改。检查过程中认真做到“内容与形式的统一”、“知与行的统一”、“理论与实践的统一”,力戒重资料轻管理的现象、重受检期管理轻日常管理的现象。

2、落实标准,各显特色,共同推进。随着对文明施工管理认识的不断深入,全员的创建自觉性不断增强,文明施工水平不断提高。所属各单位结合实际,落实标准,在实践中创造了许多好的文明施工管理经验。机械化公司在临江大道道排工程

一、

二、三期工程、二桥桥面黑色化改造工程中用严格的管理规范,高规格的文明施工设置体现创建水平。二公司及时制定操作性强的文明施工管理标准,承建的芳草路等一批工程的文明施工成全市“亮点”。路面公司在今年承建的航空路立交及高架桥桥面黑色化工程中,紧扣市文明施工“打围、清渣、降尘、便民”八字要求,结合现场实际,创新文明施工管理工艺,体现出“文明施工技术也是企业生产力”的理念。在[]各自完善文明施工的同时,系统各单位之间紧密结合各自实际,相互借鉴、引用、推广和持续改进,形成相互学习共同提高的文明施工热潮取得了显著实效。通过创建达标,集团系统认识到文明施工是安全生产、工程质量、经济效益、社会效应的基础和保障;安全生产、工程质量、经济效益、社会效应又是文明施工的必然结果。几年来,全系统质量优良率达67,合格率达100;

未发生重大安全事故,用于安全事故方面的经费微乎其微。

3、虚心和勇于接受广泛的社会监督。在工程施工过程中我们认真接受上级主管部门的严格检查,欢迎各方媒体的舆论监督,虚心接受市民的意见。每一项工程开工和验收,我们都及时向上级主管部门汇报,过程中接受检查和督促,并请主管职能部门领导在达标验收会上提意见,作指导。欢迎省市各大媒体尤其是报纸对有关文明施工方面进行监督报道。自市建委“不文明施工”公示制度以来,迄今从未有我们系统的“不文明现象”曝光,树立了文明施工的良好形象。

四、优化环境,奉献精品,服务社会

1、积极完成上级有关部门交办的各项突击整治任务。近三年来,集团公司不讲条件、不计报酬先后参入市众多重点、亮点工程的建设和整治,为政府排忧,为市民解难,为提升市城市功能、为广大市民增添了一处处娱乐、休闲场所,集团公司连续被市政府授予“科技新城环境创新先进集体”荣誉称号。

2、施工便民不扰民,服务社会,回报社会。通过创建,广大职工群众服务意识、奉献意识、责任意识、诚信意识不断增强,积极投身到市“碧水蓝天”环境整治工程中,坚持“人性化管理”,实施“以人为本”的文明施工措施,发扬“老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼”精神,以及“您把工程交给我,我把放心送给您”的文明施工承诺,施工期间友情操作,千方百计方便居民。通过创建活动的有效开展,各项目部坚持引导和督促广大职工进一步以“建优质工程、造福于人民”为准则,自觉抵制不文明行为,努力倡导行业文明新风尚,树立了企业良好的信誉和形象。

五、与时俱进,推进文明施工管理再上新台阶文明施工管理是一个不断深化、梯次渐进和逐步提高的过程。如何更好地推行现代管理方法,科学组织施工,进一步探索和尝试文明施工管理的最佳方法,以创新的思维,创新的方法,创新的机制来调动各类积极因素,改进工作方法,不断推进目标管理,协调同步施工各方,与时俱进,把市政工地文明施工管理作为树行业形象的更有效的窗口,是我们正面临的重大课题,也是我们正着手进行的艰苦实践。我们有理由坚信,在市质监站、市建管站等领导的指导和帮助下,在全系统职工的共同努力下,我们将与万千市民一道,携手奏强“与时俱进抓管理,文明现场树形象”这一时代的壮丽音符!

《市政建设集团有限公司文明施工汇报材料》文章标题:市政建设集团有限公司文明施工汇报材料

施工项目的文明施工现场管理是项目管理的一个重要部分。近年来市政集团各项经济技术指标一直处于同行业前列,特别是在文明施工方面,取得了较好效果。今年一季度,上市建委红榜4个;近三年有44个工程获得市市政工程文明施工优良现场和样板现场,36个现场获“市民最满意路”称号。企业连续

多年被市政府评为环境整治先进单位,曾被授予省“土木工程建筑业行业状元”、中国“优秀市政施工企业”等荣誉,4项工程获中国市政工程金杯示范奖,1项工程获得中国建筑工程“鲁班奖”。结合企业实际,市政集团公司创建文明施工现场从以下几个方面开展了工作:

一、提高认识,围绕中心,把握宗旨

1、加强领导,深刻认识现场文明施工的重要意义。实现现场文明创建与管理达标是施工企业服务于经济工作,促进企业综合竞争力的有效途径,同时也是提升城市整体功能,加快城市经济发展,提高人民群众生活质量的要求。因此,市政集团切实把现场文明施工管理作为一项重要工作,纳入企业一级管理目标。集团公司成立精神文明建设领导小组、文明办、工程管理公司,建立健全文明施工管理机构,明确责任,使集团系统的市政工程文明施工管理走在全市同行业前列。

2、做好文明施工管理的宣传鼓动、教育培训工作。几年来,市政集团公司通过办培训班,召开会议、下发文件、办黑板报、出专刊、悬挂宣传横幅、现场观摩、经验交流会等多种形式,让不同岗位、不同层次的职工、民工明确文明施工的重要意义,了解、熟悉和掌握市市政工程文明施工管理系列规定,抓好文明施工达标考核标准、施工过程中文明管理的规范操作等,让文明现场创建理念、各项标准深入人心。

二、立足实际,建章立制,规范操作

1、大力推进文明施工科学管理。集团公司按照国家和建设部和省市有关文明施工相关规定,制定了《文明施工现场管理办法》及《文明施工现场考核标准》等规范。立足企业实际,将现场的文明管理工作与企业其他各项工作相结合进行,纳入了企业各项管理工作的大循环之中。在此基础上,又将文明施工现场的管理办法和标准纳入了国际质量环境职业健康安全综合管理体系标准、纳入全市文明施工管理大循环,做到统一标准,重点突出,注重实效。

2、制定文明施工管理各项措施。一是组织落实。市政集团公司及所属各单位都成立了精神文明建设领导小组,各施工现场施工期间成立创建工作小组,设有专(兼)职的文明施工员。文明施工创建责任层层分解,落实到每个岗位,分工到每个人,实行人人有责,全员创建。二是规划落实。集团领导坚持做到“三个文明”同步抓,要求所有现场100达标,500万元以上产值的工程10-100分级创建为集团优良文明施工现场、样板现场,500万元以下80创建为公司级文明现场,力争创建大批市级文明样板和优良工地。三是责任落实。集团坚持年初与所属单位同时签定生产经营等五个责任状,其中就有一个包含有施工现场文明创建工作的责任状。所签定的责任状作为干部考核、年终兑现的重要内容和评价其业绩的依据,纳入日常管理,2005年更进一步明确责任,奖惩挂钩。四是“软、硬”件落实。集团公司《文明施工现场管理办法》规定,每个现场验收必须按照全市市政工程文明施工管理规定要求,办理文明施工开工验评,保证创建资金投入,图牌、围档到位现场文明各项措施达标,收集、整理一套装订规范、内容符合标准的创建资料,真实、完整地记录该现场的创建活动轨迹,真正体现“外树形象,内强素质”。

三、过程监控,落实标准,常抓不懈

1、强化监督检查。集团各级分管领导坚持每月定期和不定期带领相关部室责任人对在建重点工程进行巡查,各项目班子成员坚持巡查制度,文明施工员每天在现场跟踪督促检查,做好文明施工日记,发现问题及时督促整改。检查过程中认真做到“内容与形式的统一”、“知与行的统一”、“理论与实践的统一”,力戒重资料轻管理的现象、重受检期管理轻日常管理的现象。

2、落实标准,各显特色,共同推进。随着对文明施工管理认识的不断深入,全员的创建自觉性不断增强,文明施工水平不断提高。所属各单位结合实际,落实标准,在实践中创造了许多好的文明施工管理经验。机械化公司在临江大道道排工程

一、

二、三期工程、二桥桥面黑色化改造工程中用严格的管理规范,高规格的文明施工设置体现创建水平。二公司及时制定操作性强的文明施工管理标准,承建的芳草路等一批工程的文明施工成全市“亮点”。路面公司在今年承建的航空路立交及高架桥桥面黑色化工程中,紧扣市文明施工“打围、清渣、降尘、便民”八字要求,结合现场实际,创新文明施工管理工艺,体现出“文明施工技术也是企业生产力”的理念。在 12全文查看

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