企业车间生活会发言提纲

[机关党支部工作汇报提纲]合肥市土地储备中心机关党支部工作汇报提纲（2010年1月25日）夏书记率市直工委工作组来我中心检查指导工作，体现了市直工委对土地储备中心工作的重视和关心，也是对我们的鞭策和促...+阅读

文章标题：企业车间生活会发言提纲

一、半年来的工作今年以来，按照段党委的要求，结合车间工作实际，特别是在安全生产、职工思想工作等方面存在的问题，自己认真做好支部的各项工作，保证了安全生产，确保了职工队伍的思想稳定。首先，进入07年以后，自己认真总结分析了06年的工作，对工作中存在的问题和不足

进行自我反思，并针对问题积极进行改正，主动加强了自己的学习，努力改造自己的世界观和工作方法，进一步加强了车间支部以及车间各项安全工作的管理，积极协助车间主任以及车间其他同志做好车间各项安全工作，较好的起到了车间支部书记的作用。其次，自己能够较严格的要求自己，认真学习党的方针政策，用“三个代表”思想要求自己，以科学发展观指导自己的各项工作，积极参与车间的安全生产工作，围绕安全生产以及段党委、总支布置的各项工作，认真组织落实，同时按照量化考核要求，坚持深入现场，深入班组，及时检查发现班组、个人以及车间支部在工作中存在的问题，并结合车间安全生产各个时期的工作实际，及时与其他同志沟通，提出建议，出谋划策，主动把支部工作融入到安全生产各项工作当中，使车间的各项工作开展得较好，安全生产也比较稳定。与此同时，自己能够经常与班组职工进行各种方式的沟通，及时了解和掌握职工的思想动态，解决班组职工在思想上、生产生活上的问题。针对安全生产等工作中职工队伍存在的各种思想问题和倾向，积极开展思想工作，加大职工队伍的思想教育力度，及时解除职工思想上的疑问和模糊认识，确保了职工队伍的思想稳定。三是在支部工作中，认真组织做好段党委以及总支布置的各项工作，认真组织车间支部成员，落实段党委重点工作和学习内容，积极组织党员开展“创岗建区”活动，发动广大党员学技练功、创建优质设备，积极配合工长作好班组管理工作，创建和谐班组。同时克服了点多线长、人员分散等不利因素，较好的落实了“三会一课”制度，结合各个时期安全生产工作重点以及各级要求和上级开展的各项活动，积极组织党员开展安全大检查大练兵以及设备平推整治等各项活动，增强了职工的安全意识、强化了设备质量强度、提高了职工技术业务素质，在安全生产各项活动中，充分发挥了党员的模范先锋作用以及支部的安全屏障作用，为车间的安全生产做出了自己的贡献。在当前开展的“道岔零故障”、“四大”活动以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动中，自己结合车间的工作实际以及当前各级对电缆、道岔、绝缘、防洪等重点工作要求，及时制定车间支部活动措施，积极做好宣传发动，积极组织广大职工和党员开展安全大检查、大教育、大反思、大整改以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动，发动党员在安全大检查以及设备整治活动中，发挥先锋模范作用，努力践行月度党员承诺，使各项活动要求得到了良好的落实。

二、存在的问题和分析进入七月份以来，按照段党委要求，组织支部委员认真学习了胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、铁道部长刘志军在全路安全工作座谈会上的讲话、路局领导在全局运输安全暨暑期专运警卫工作会议上的讲话、路局党委书记罗金保在“七一”表彰大会上的讲话以及段领导在6月份段电视电话会议和“七一”表彰大会上的讲话，通过学习研讨，进一步认清了形势、明确了任务、统一了思想，同时，结合车间工作实际认真进行对照检查。检查在第六次提速的新形势、新任务面前，思想上是否真正树立起了确保提速持续安全稳定的责任意识、忧患意识、大局意识和品牌意识，是否牢固树立了“十大安全理念”；认真反思自己在思想意识、干部作风、安全管理等方面的问题；作风上是否深入扎实；管理上是否做到了抓关键、抓细节、抓具体、抓落实。并针对存在的问题，深刻剖析了产生的原因，制定了整改措施。通过反思和自查，感觉到自己还存在以下几个方面的问题：

1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极，总觉得职工都不容易，出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位，存在好人主义，造成要求不严，管理不到位，致使班组和职工的工作中一些问题长期存在，得不到解决，同时也助长了一些职工错误认识的滋生；二是对管内政治学习组织不力、力度不够，对职工思想政治教育工作抓得不勤、不紧，有敷衍、推诿想法，特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中，只注重写了没写、填了没填、数量够不够，而没有注重学习的内容和质量，致使一些班组的政治学习流于形式，脱离工作、脱离实际；只做在表面文章上，没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面工作做得还不够，为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题，处理不够积极，处理问题不能做到有始有终，致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立 12全文查看服务意识，没有真正把职工当成企业的主人，公仆意识淡薄，这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够，忙于事务性工作多，上设备时间以及和职工交流时间少，因此造成对管内的各项工作还做不到了如指掌。由于工作不深入，对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止，致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够，因此与职工交流思想还比较少

，对职工了解也还较少，职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底，不能及时主动了解职工在工作、生活上的困难和问题。

2、责任意识、忧患意识、品牌意识、大局意识有待进一步增强。主要反映在以下几个方面：一是安全管理上不够重视，设备管理不够积极主动，工作缺乏针对性，安全责任意识不强。由于安全责任意识不强，造成了下现场时间相对较少，对管内设备情况还做不到了如指掌，不能积极协助车间制定出及时的措施要求，同时也不能有效地发动党员在各个时期充分发挥党员先锋模范作用，全面做好安全生产各项工作；二是在各项规章制度的落实存在一定差距，存在侥幸心理，缺乏忧患意识。由于工作不深入、不细致，支部的教育、检查、处理力度不够，对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止，致使一些违章违纪现象时有发生，且得不到及时有力的处理，给安全生产留下隐患。三是在一些情况下，安全管理不够大胆，存在顾虑。主要反映在对发现的安全生产方面的问题，有时候不愿多说，认为自己以思想工作为主，安全生产的事儿还是让主任多说，怕说多了大家不爱听，怕说自己位置摆不正，怕影响团结。存在这些思想，反映出自己的思想认识还很不高，位置摆得不正，缺乏大局意识，没有把自己完全融入到安全生产各项工作当中，没有真正把思想政治工作和安全生产结合起来，没有真正认识到思想政治工作是安全工作的重要组成部分；反映出自己的堡垒意识、屏障意识不强，大局意识薄弱。四是工作存在满足感。认为把该做的事情做好，完成领导交给的任务就行，只要不爱批评就行了，因此工作标准不高、自我要求不严、应付心里严重，缺乏质量意识。由于自己质量意识的不高，在各项工作的质量管理上没有起到带头和引导示范作用，这是造成自己以及支部乃至车间工作不够突出的主要原因。

三、今后措施针对这些问题，自己在今后的工作中，要做到以下几点：一是要加强政治理论学习，进一步增强责任意识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”要求，时刻用《党章》、“三个代表”要求以及党员的先进性要求对照自己、要求自己，牢固树立安全第一的思想，进一步增强责任意识，真正起到一的党员的作用、一个支部书记的作用。三是要进一步增强忧患意识，积极加强职工思想工作，维护车间队伍思想稳定。要坚持经常性的谈心活动，充分利用下班组等时间，加强与职工的思想沟通，及时了解职工在工作和生活上存在的困难和问题，掌握职工的思想动态，积极帮助职工解决各种困难，同时认真做好及时准确的思想政治工作，确保职工队伍的稳定。同时，要克服满足心理，进一步加强技术业务、支部管理知识、文化知识、法律知识等的学习，不断提高自己的知识修养、充实自己的知识水平，真正起到一个带头人的作用；四是要扎实工作作风，坚持深入一线，多下现场，及时发现和解决安全生产上存在的问题，解决设备上存在的问题，及时发现和解决职工群众生产生活上存在的问题，真正做到时刻代表最广大职工群众的利益，多为职工群众办实事、办好事，以实际行动赢得群众的信赖和支持；同时要克服好人主义，做到坚持原则，敢于管理，做好车间的各项工作；五是要加强支部的各项工作，进一步增强质量意识。要进一步完善车间支部的各项管理制度，坚持“三会一课”制度，认真落实段党委以及总支布置的各项工作和要求，各项工作要勇于创新，敢于开拓，彻底克服不求上进、满于现状、因循守旧、不思进取的思想观念和错误认识，把车间支部的工作做的更好。六是要增强大局观念，加强对安全生产各项工作的管理，积极协助车间干部，加大对安全生产的管理力度，把支部工作真正融入到安全生产各项管理工作当中，坚持双向纳入、共同负责，努力克服自己的错误认识和错误观念，把车间工作做好，充分发挥党支部战斗堡垒作用和安全屏障作用。同时要进一步加强党员队伍的管理教育，认真落实支部党员管理各项制度措施，不断提高党员队伍的政治素质和思想素质，充分发挥党员队伍在安全生产各项工作当中的先锋模范作用和先进性，组织党员按照“岗位学练创、安全当先锋”主题实践活动要求，加强岗位练兵、创建优质设备，为车间安全生产，做出贡献。

《企业车间生活会发言提纲》 12全文查看文章标题：企业车间生活会发言提纲

1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极，总觉得职工都不容易，出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位，存在好人主义，造成要求不严，管理不到位，致使班组和职工的工作中一些问题长期存在，得不到解决，同时也助长了一些职工错误认识的滋生；二是对管内政治学习组织不力、力度不够，对职工思想政治教育工作抓得不勤、不紧，有敷衍、推诿想法，特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中，只注重写了没写、填了没填、数量够不够，而没有注重学习的内容和质量，致使一些班组的政治学习流于形式，脱离工作、脱离实际；只做在表面文章上，没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面工作做得还不够，为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题，处理不够积极，处理问题不能做到有始有终，致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立[]服务意识，没有真正把职工当成企业的主人，公仆意识淡薄，这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够，忙于事务性工作多，上设备时间以及和职工交流时间少，因此造成对管内的各项工作还做不到了如指掌。由于工作不深入，对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止，致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够，因此与职工交流思想还比较少

，对职工了解也还较少，职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底，不能及时主动了解职工在工作、生活上的困难和问题。

《企业车间生活会发言提纲》文章标题：企业车间生活会发言提纲