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卫生监督所廉洁自律工作自查汇报

04月01日 编辑 fanwen51.com

[2010年工会财务管理工作自查报告]众所周知,依法办事是做好工会财务管理工作的前提条件,在平时的财务管理工作中,学会依法办事,建立和健全工会的财务管理制度。而工会主席、工会委员和工会经济审查小组都要各自...+阅读

一、指导思想

为贯彻落实区卫生局对治理医药购销领域商业贿赂专项工作的部署,结合我所卫生监督工作的特点,特召开全所大会传达文件精神,全面贯彻和实践“社会主义荣辱观”,提高职工思想道德素质,推动卫生监督工作全面发展,以求真务实的精神,高标准、严要求,使全所同志进一步增强廉洁执法意识,树立正确的人生观、价值观、权力观。

二、廉洁自律稽查小组人员

所长xx任组长,负责全面工作;副所长**、**、**任副组长;各科长为领导小组成员。

三、加强执法队伍建设,提高职工综合素质。

㈠以保持廉政教育活动为契机,深入学习“八荣八耻”重要思想,开展“唱响八荣八耻正气歌,共建文明和谐监督所”的征文活动,牢固树立党的宗旨意识,探讨如何运用八荣八耻更好地执法为民,增强党员干部职工的先进性,树立“以廉洁执法为荣,以贪索占为耻”的思想。

㈡大力倡导终身学习的观念,为每名职工办理**借阅证,将学习长期化、制度化,并有针对性地开展业务培训,开展职业道德教育、宗旨教育,使职工能够正确处理国家、集体、个人三者利益关系,使干部职工正确树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观、价值观。

努力营造自觉学习、刻苦学习、学有所成的浓厚氛围,积极创建学习型组织。

四、切实把反腐倡廉宣传教育纳入全所宣传教育的总体部署,为每名监督员建立廉洁档案,包括每人的基本情况、工作经历、受到的奖惩情况、管理相对人对监督员的表扬或举报情况,并且要求监督员每半年进行廉洁自律总结,由主管领导根据其工作表现提出意见,装入独立的档案袋中,作为年底考核的依据,从而建立长效机制,使监督员廉洁自律的警钟长鸣。

五、在全所党员中开展共产党员示范岗活动,要以“讲文明、树新风、塑形象”为主线,从人民满意的事情做起,从人民不满意的事情改起,推行规范化服务和首问负责制,切实抓好行业的道德建设,落实优质服务承诺,加强社会监督,进一步规范管理方式和服务方式,全面提高服务水平和质量,塑造周到服务的党员形象。

六、强化内部监督稽查机制,将服务监督电话进行公布,主动接受群众监督,开展专项稽查活动,加强效能和公务督察工作,健全责任追究机制,深入到管理相对人单位征求意见,明察暗访监督员执法行为,做到规范服务、文明执法,严肃查处索贿、受贿等腐败问题,情节严重者,调离卫生监督岗位。

我们要真正做到执法为民,需要建设一支政治素质强、技术过硬的监督执法队伍,要靠监督执法人员的责任、水平、意识、观念。我们要切实履行卫生监督执法职责,保障人民群众健康权益,真正把好事办实、实事办好,自觉接受社会公众监督,以服务社会、造福百姓为己任,高质量高标准完成卫生监督执法工作,保障我区公共卫生、医疗卫生秩序。

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