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集团公司落实老干工作汇报材料

03月26日 编辑 fanwen51.com

[乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报]乡镇厂矿2010年安全治理技改项目建设情况汇报 厂属私营企业,法人代表;现有工人25人,其中技术类管理人员6人;主要产品为碎石,全年开采量为12万吨,产值150万元,实现利税20万元。 一、...+阅读

我们**集团现有离退休干部333人,其中离休干部27名,党员15名。近几年来,企业的发展遇到了很大的困难,但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下,努力做到再难不能难老干部,从集团领导到老干部工作人员,都对老干部高看一眼,厚爱一分,真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,保证各项经费不拖欠,各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视,坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视,因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人,他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生,我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处"的指示精神,必须坚持以人为本,全心全意为老干部办实事,尽心竭力为老干部办好事,千方百计为老干部解难事。

近年来,集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程,放在重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排,年终有总结,每年召开两次座谈会,定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会,集团主管领导到会,向老干部通报一年来的工作情况,征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活,建立并不断加强老干部党支部建设,划分党小组,定期开展活动。每季度召开一次党员大会,向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署,使老干部及时了解企业形势,并积极为企业建言献策。企业再困难,也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志,离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物,以丰富老同志的文化生活,满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩,不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来,我集团一直坚持组织老干部参观学习,做到一年一次近途参观学习,两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动,如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会,征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等,活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,做到安度晚年、延年益寿。为此,我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查,同时经常举办健康讲座,使老干部及时掌握自己身体状况,努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动,虽然企业经济很紧张,但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施,为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委,也建立了活动室,配备了相关设备,去年企业相当困难,资金严重短缺,我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放,为离退休人员活动提供了场所,深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护,把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事,坚持对老干部高看一眼,厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车,用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志,了解他们的生活、身体及思想状况,做到对老同志的情况了然于胸,针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日,集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志,给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志,集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望,鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争,争取早日康复。对逝世的老同志,党委领导和工作人员都及时赶到,安慰、照顾家属,帮助家属料理后事,减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中,我们坚持"走到家、看到人、送到手",使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难,解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志,去年得了脑萎缩,生活不能自理,老伴无劳保且年老多病,无力照顾,我们为他提供救助金,请了保姆护理,解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损,资不抵债,连职工医疗保险都不能按时缴纳,老干部为此也忧心忡忡,担心 12全文查看自己有病就医困难,为了解除他们就医难的后顾之忧,我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险,保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意,盛赞党委心系老干部,为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。

多年来,我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等,还是从点滴小事做起,解决了老同志的实际困难

,体现了党的关心和爱护。

四、组织机构健全,切实提高老干部工作服务水平

一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来,我们始终有一支热心为老干部服务的队伍,始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定,进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整,我们老干部工作始终有明确的分管领导,始终有明确的管理处室,始终有明确的具体工作人员,始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简,老干部工作人员不减;不管办公用房如何紧张,老干部独立办公活动场所不变;不管企业领导工作多忙,老干部工作始终不忘。

二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务,要搞好服务,就必须对老干部有真情,把老干部当亲人。我们老干部工作人员将"奉献、服务、办实事"的精神和"热心、耐心、细心、诚心"的工作要求,具体体现在为老干部的服务之中,与老干部建立了深厚感情,老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员,工作人员经常通过聊天拉家常的方式,化解老干部心中的"疙瘩",达到"润物细无声"的目的。

三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部,及时了解掌握老干部情况,我们建立了老干部信息档案,详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等,并全部录入电脑,进行动态管理,随时随地保持与老干部的联系。

随着企业改制工作的不断深入,老干部工作也面临许多新情况新问题,特别是随着我国老龄化社会的到来,广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期,对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策,拓宽工作思路,创新工作方法,无论在什么情况下,我们保证老干部的各项费用及时,足额到位,确保老干部各项工作的正常有序开展,做到让上级党委放心,让老干部满意,使我们老干部工作再上新台阶。 12全文查看我们**集团现有离退休干部333人,其中离休干部27名,党员15名。近几年来,企业的发展遇到了很大的困难,但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下,努力做到再难不能难老干部,从集团领导到老干部工作人员,都对老干部高看一眼,厚爱一分,真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,保证各项经费不拖欠,各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视,坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视,因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人,他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生,我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处"的指示精神,必须坚持以人为本,全心全意为老干部办实事,尽心竭力为老干部办好事,千方百计为老干部解难事。

近年来,集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程,放在重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排,年终有总结,每年召开两次座谈会,定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会,集团主管领导到会,向老干部通报一年来的工作情况,征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活,建立并不断加强老干部党支部建设,划分党小组,定期开展活动。每季度召开一次党员大会,向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署,使老干部及时了解企业形势,并积极为企业建言献策。企业再困难,也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志,离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物,以丰富老同志的文化生活,满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩,不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来,我集团一直坚持组织老干部参观学习,做到一年一次近途参观学习,两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动,如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会,征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等,活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,做到安度晚年、延年益寿。为此,我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查,同时经常举办健康讲座,使老干部及时掌握自己身体状况,努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动,虽然企业经济很紧张,但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施,为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委,也建立了活动室,配备了相关设备,去年企业相当困难,资金严重短缺,我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放,为离退休人员活动提供了场所,深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护,把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事,坚持对老干部高看一眼,厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车,用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志,了解他们的生活、身体及思想状况,做到对老同志的情况了然于胸,针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日,集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志,给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志,集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望,鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争,争取早日康复。对逝世的老同志,党委领导和工作人员都及时赶到,安慰、照顾家属,帮助家属料理后事,减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中,我们坚持"走到家、看到人、送到手",使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难,解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志,去年得了脑萎缩,生活不能自理,老伴无劳保且年老多病,无力照顾,我们为他提供救助金,请了保姆护理,解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损,资不抵债,连职工医疗保险都不能按时缴纳,老干部为此也忧心忡忡,担心[]自己有病就医困难,为了解除他们就医难的后顾之忧,我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险,保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意,盛赞党委心系老干部,为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。

多年来,我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等,还是从点滴小事做起,解决了老同志的实际困难

,体现了党的关心和爱护。

四、组织机构健全,切实提高老干部工作服务水平

一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来,我们始终有一支热心为老干部服务的队伍,始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定,进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整,我们老干部工作始终有明确的分管领导,始终有明确的管理处室,始终有明确的具体工作人员,始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简,老干部工作人员不减;不管办公用房如何紧张,老干部独立办公活动场所不变;不管企业领导工作多忙,老干部工作始终不忘。

二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务,要搞好服务,就必须对老干部有真情,把老干部当亲人。我们老干部工作人员将"奉献、服务、办实事"的精神和"热心、耐心、细心、诚心"的工作要求,具体体现在为老干部的服务之中,与老干部建立了深厚感情,老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员,工作人员经常通过聊天拉家常的方式,化解老干部心中的"疙瘩",达到"润物细无声"的目的。

三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部,及时了解掌握老干部情况,我们建立了老干部信息档案,详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等,并全部录入电脑,进行动态管理,随时随地保持与老干部的联系。

随着企业改制工作的不断深入,老干部工作也面临许多新情况新问题,特别是随着我国老龄化社会的到来,广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期,对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策,拓宽工作思路,创新工作方法,无论在什么情况下,我们保证老干部的各项费用及时,足额到位,确保老干部各项工作的正常有序开展,做到让上级党委放心,让老干部满意,使我们老干部工作再上新台阶。我们**集团现有离退休干部333人,其中离休干部27名,党员15名。近几年来,企业的发展遇到了很大的困难,但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下,努力做到再难不能难老干部,从集团领导到老干部工作人员,都对老干部高看一眼,厚爱一分,真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,保证各项经费不拖欠,各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视,坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视,因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人,他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生,我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处"的指示精神,必须坚持以人为本,全心全意为老干部办实事,尽心竭力为老干部办好事,千方百计为老干部解难事。

近年来,集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程,放在重要位置,一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排,年终有总结,每年召开两次座谈会,定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会,集团主管领导到会,向老干部通报一年来的工作情况,征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活,建立并不断加强老干部党支部建设,划分党小组,定期开展活动。每季度召开一次党员大会,向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署,使老干部及时了解企业形势,并积极为企业建言献策。企业再困难,也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志,离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物,以丰富老同志的文化生活,满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩,不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来,我集团一直坚持组织老干部参观学习,做到一年一次近途参观学习,两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动,如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会,征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等,活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,做到安度晚年、延年益寿。为此,我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查,同时经常举办健康讲座,使老干部及时掌握自己身体状况,努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动,虽然企业经济很紧张,但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施,为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委,也建立了活动室,配备了相关设备,去年企业相当困难,资金严重短缺,我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放,为离退休人员活动提供了场所,深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护,把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事,坚持对老干部高看一眼,厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车,用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志,了解他们的生活、身体及思想状况,做到对老同志的情况了然于胸,针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日,集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志,给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志,集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望,鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争,争取早日康复。对逝世的老同志,党委领导和工作人员都及时赶到,安慰、照顾家属,帮助家属料理后事,减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中,我们坚持"走到家、看到人、送到手",使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难,解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志,去年得了脑萎缩,生活不能自理,老伴无劳保且年老多病,无力照顾,我们为他提供救助金,请了保姆护理,解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损,资不抵债,连职工医疗保险都不能按时缴纳,老干部为此也忧心忡忡,担心 12全文查看

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