区科技局领导班子2010年工作报告

[镇党委换届后加强领导班子思想政治建设的思考]加强党的执政能力建设和先进性建设，努力把党组织建设成为坚强的领导核心，为领导班子思想政治建设提出了更高的要求。镇级党委属于党的基层组织，其思想政治建设的状况关乎党在...+阅读

区科技局领导班子2010年工作报告

2010年度，区科技局领导班子在区委、区政府的正确领导下，立足科技、科协、招商三项基本职能，紧紧围绕全区中心工作，加强班子成员间的分工协作，狠抓队伍建设，深入学习实践科学发展观，切实加强机关作风建设、落实党风廉政责任制，积极构筑惩防体系，不断增强法制意识，全面提升依法行政和服务

经济工作的能力，较好的完成了全年各项工作目标。

主要业绩：

1、全面推进实施科技“六大工程”。全年组织申报各类科技计划项目45个，争取无偿扶持资金260万元，新建省级工程技术中心1家、市级2家，圆满完成市科洽会各项工作任务，新签约科技合作项目22个。围绕市对区目标考评指标为实现“四连冠”作贡献，1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，到12月底，确保达到39%；企业研发投入占销售收入比达到2.32%,超市下达目标0.32个百分点；百亿元gdp专利授权数为220.9件，百亿元gdp发明专利申请数为178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

2、强化科普载体和科普宣传工作，成功举办第二届社区科普文化节。

3、突出抓好招商引资和项目帮办服务，全力推进2个重点项目建设，1-10月份，实现招商引资到位资金5.2亿元。

现将全年主要工作报告如下。

一、坚持用创新的思维和务实的作风寻求突破，确保科技工作的进位争先

(一)产学研合作工作有效开展。以筹办科技洽谈会和“三进三帮”工作为抓手，全面排查企业技术创新的难点和需求，带领区内企业走出去，主动对接高校院所，将行业专家请进来、实用技术引进来，合作项目的质量和层次有了明显提升。开展了产学研专场活动2场，帮助对接实施签约项目23项，有效解决技术难题33条。麦德森化学公司首开我区国际科技合作工作的先河，和德国cibus独立实验联合开展应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究，正大清江制药公司引进中国唯一的药科学院士、天津药物研究院刘昌孝院士及其团队实施了新一代益肾蠲痹丸作用机理研究。

（二）创新载体创建工作扎实推进。以增强企业持续创新能力、集聚创新要素、推动产业转型升级为目标，新建了一批企业工程技术研究中心和科技创新创业园区。金象减速机公司的减速机蜗杆传动工程技术研究中心被批准为我区第一个省级企业工程技术研究中心，动漫创意科技产业园被批准为全省首批41家科技产业园之一，高新技术服务中心被批准为省级科技创业园，根据我区发展都市型工业的定位，启动大学科技园（工业设计园）二期园区建设。

（三）高新产品开发成果丰硕。全年共新开发市级新产品71项、市级重点新产品12项，上报获批省级高新技术产品3项，列入国家新产品开发计划1项。

（四）科技计划项目全面实施。科技计划项目不仅是帮助企业争取资金的一个渠道，也是推动企业提高创新能力的重要手段。在今年的项目申报过程中我们认真对照项目指南，全面排查、细致策划、精心组织，不断加强和省厅、市局有关处室的沟通协调，全力争取项目扶持资金。全年共立项市以上科技计划22项，争取项目资金262万元，比上年度增长60万元。淮安麦德森化学公司的“应用生物遗传学开发肝素钠工业生产过程的质量控制关键技术研究”获得我区第一个省国际科技合作计划立项；江苏省金象减速机公司的“多分流立式磨机传动装置研究与产业化开发”获得第一个省工业支撑计划立项。

（五）知识产权工作上新台阶。加强知识产权宣传，引导社会树立知识产权保护意识。组织开展了知识产权专场执法宣传活动1场，结合“进企业、进社区”活动，全面宣传了知识产权法律法规和区扶持奖励政策。不断深挖企业技术创新点，加大了企业专利申报工作，做好服务对接，对一些重点的科技型企业直接上门办理。帮助同方机械、麦德森化学等10多家企业申报企业专利40多件。1-10月份，获得专利授权114件，发明专利申请92件，发明专利申请有望成为今年全市唯一的一个超百件县区。

（六）综合科技指标全面提升。通过实施科技计划项目和开展产学研合作，帮助企业引进先进技术推动传统产业高新化、高新企业规模化，全面提升了科技综合指标水平。新批市级高新技术企业2家，高新技术产业产值突破10亿元。1-10月份，实现高新技术产业产值12.83亿元，占工业总产值比38.86%，企业研发投入占销售收入比达到2.32%，超市下达目标0.32个百分点，百亿元gdp专利授权数为220.9件、百亿元gdp发明专利申请178.2件，分别超市下达目标76.9件和77.6件。

二、坚持强化科普载体建设、增强科普知识宣传，在务实中营造良好的科普氛围

（一）强化科普载体建设。围绕在每个社区建设一廊、一室、一校的思路，新建了科普画廊8处，已经在21个社区建设科普画廊,全区过半数的社区拥有科普画廊、7个街道实现了全覆盖，建立了12家社区图书室，新建河堤路、健康路社区2所科普学校。

（二）突出科普画廊的宣传功能。围绕高血压、营养教育、糖尿病、癌症的防治等方面的健康保健知识宣传，及时更新画廊宣传内容，并做好日常维护。结合市科普周要

求，开展了节能减排、健康生活、防震减灾等知识宣传。

（三）成功举办第二届社区科普文化节。10月17日，我们联合市科协，举办了第二届社区科普文化节。在健康路社区开展了广场宣传活动，旨在提供舞台，充分宣传社区科普文化建设，普及科普文化知识，弘扬平安和谐、健康向上的社区文化精神，增强社区凝聚力，推进社区科普文化建设，提升居民文明素质。此次活动分为：低碳节水环保征文征稿活动、科普猜谜、棋牌大赛、社区手工才艺展示、诗歌朗诵等多项内容，集知识性、趣味性、娱乐性于一体，受到群众的热烈欢迎。

三、坚持帮办重点服务项目和招引新项目并重，招商引资工作成效显著

作为专业招商部门，我们一直把招商引资作为全局重中之重的工作来抓，并为之倾注了大量的工作。在人员上强化了配备，落实了全员招商的责任，制定了局内部的招商引资考核办法，激发了全员招商的热情。

在重点项目帮办服务上，我们和土建、装修等设计施工单位一道，通过科学计划、人力保障、轮班施工等措施全力赶超序时，确保留有营业准备时间；以高度负责的精神，对材料质量、施工工艺、视觉效果等方面严格把关、精细管理，确保工程质量、工艺水平能经得起时间和历史的检验。奥特莱斯项目内外装修基本结束，正在竣工扫尾。

四、坚持学法和用法相结合，不断提升依法行政的能力

（一）学法情况:深入开展学法活动，不断提高依法行政水平。重点组织全体同志学习了《公务员法》、《江苏省专利促进条例》、《专利行政执法》等相关行政法律法规，选送局内1名业务人员去省知识产权局参加行政执法培训班，取得了执法资格。

(二)用法情况：在加强理论学习的同时，坚持将学法和用法相结合，不断提高依法决策的理论和水平。吃透企业科技创新项目所得说减免的相关法律，帮助清江制药、金象减速机等公司落实优惠政策。

（三）守法情况：在日常的工作中，严格对照有关法律法规和廉洁自律的规定，自觉维护党员形象，没有发生违法情形以及影响党员干部形象的情况。

领导班子落实党风廉政建设责任制报告

区科技局

2010年，我局领导班子在区委、区政府和区纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，严格按照省、市、区关于党风廉政建设的工作要求，坚持统筹兼顾、协调发展，加大工作力度，努力推进全区科技事业健康快速发展。现将我局落实年党风廉政建设情况汇报如下：

一、落实党风廉政建设责任制，树立良好部门形象

（一）建立健全党风廉政工作机构。为提高全局干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局把明确抓好党风廉政建设工作作为局党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各职能科室、下属单位负责人任成员的“区科技局党风廉政建设工作领导小组”，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）努力构筑勤廉制度体系。2010年，我局十分注重制度建设，建立和完善了党风廉政和政行风建设“三个体系”。一是责任目标体系。实行“一把手”负责制，建立了局党组统一领导、纪检监察室组织协调、职能部门各负其责”的一级抓一级、层层抓落实的责任制，把工作任务分解到各科室、单位，做到责任清楚、任务明确，监督有效；二是规章制度体系。出台了《科技局党风廉政建设和行风建设追究实施细则》，制定了《科技局公务招待管理制度》、《科技局财务工作制度》等，并结合实际完善相关制度，提高规章制度的质量和有效性。纪检监察室加强监督检查和落实力度，不断提高规章制度执行力；三是服务规范体系。制定了《科技局工作人员行为规范》和其他一系列服务制度，从各个方面规范了科技局工作人员的服务行为，并将这些制度编印成工作手册，发到局系统每一个工作人员手中。这三个制度体系，加强了局系统内部监督，有效约束和规范了干部职工的职务行为，起到了极大的警示作用。

（三）加大党风廉政建设宣传教育力度。我局本着管好

干部、爱护干部、预防为主，本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施。2010年，在全局范围内认真开展了党风廉政建设教育活动，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度，增强了领导班子和全局干部职工廉洁自律的意识。

二、强化领导班子和队伍建设，提升凝聚力和战斗力

（一）坚持定期学习制度。我局始终把学习和教育放在首位，定期组织政治业务学习，认真学习上级党风廉政建设责任制和领导干部勤政廉政有关文件精神，严格执行中央路线方针政策，把贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，与本部门实际紧密结合起来，促进了业务素质的提高，使班子每个成员都能够适应新形势的需要，增强了班子的整体战斗力。

（二）坚持决策民主集中制。认真执行民主决策、民主管理制度。局系统内重大工作事项、人事任免奖惩、干部选拔使用、重大财务支出等都执行集体研究制度，凡领导班子成员之间意见不一致的重大事项均暂缓办理，待充分讨论研究，统一思想，统一认识，统一意见后再行办理，提高了决策、管理的民主化程度。

（三）坚持开展谈心交心活动。班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进了班子成员之间的了解，加深了班子成员之间的友谊。按照要求召开民主生活会，班子成员之间敞开心扉开展批评与自我批评，促进了班子内部的团结，增强了班子的凝聚力。

（四）大力推行政务公开。规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门网站、举报投诉电话、举报箱和各种媒体的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。

综上所述，我局领导班子落实党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些问题，如领导班子理论和管理水平还有待提高，科技服务能力还有待加强。今后，我局将进一步深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；不断提高干部素质，加强党的自身建设，为开创科技工作的新局面而不懈奋斗。

回顾近一年来的工作，虽然在科技计划项目管理、创新载体建设、知识产权和招商引资等方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到工作中还存在着很多的问题，主要表现在：一是科技创新的动力不足，服务企业方法欠缺；二是科普宣传的层次不高、形式单一；三是外资招商还没有实现新进展。针对工作中存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将努力创新思路，主攻工作的重点和难点，增强统筹协调能力，紧紧围绕区委、区政府的主要工作部署，不断加强班子成员间的团结协作，带领全体同志奋力拼搏，以更加昂扬的斗志、饱满的热情和务实的工作作风，全身心的投入，全面完成各项目标任务，为今后的工作打下良好的基础，交一份让区委、区政府和服务对象满意的答卷。

二0一0年十一月二十六日