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五险一金有什么

03月12日 编辑 fanwen51.com

[税务稽查是什么?税务稽查是什么税务稽查由什么构成]税务稽查包含选案、实施稽查、审理、执行四个部分。 一、选案 确定税务稽查对象是税务稽查的重要环节。目前稽查选案分为:人工选案、计算机选案、举报、其他等 人工选案的基...+阅读

五险一金有什么

你好,五险是指:医疗保险;养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;一金就是指:住房公积金.

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。

医疗保险(medicalcare)是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。医疗保险以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费,当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。医疗保险具风险转移和补偿转移功能。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员,用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。

在此就不多说了:因为太多了,想要了解清楚的话到社保查询网 去看看吧!

基层工会女职工计划生育管理的规定的内容有哪些

为了加强计划生育管理,有效地控制人口增长,根据《*省计划生育条例》和《**省流动人口计划生育管理实施办法》,结合本公司实际,制订本规定,其适用范围为公司人事劳资处核准的在册职工。第一章晚婚晚育少生优生第一条提倡晚婚,推行晚育。男满25周岁,女满23周岁,登记结婚为晚婚。已婚妇女24周岁以上生育或晚婚后怀孕生育第一个子女的为晚育。严禁未到法定婚龄者结婚和生育。第二条男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。登记后并在公司计生办登记造册后,才可享受晚育晚婚待遇。第三条凡男女双方符合晚婚条件的除享受国家规定的3天婚假外,以及晚婚假12天,基本工资照发。婚假不能提前和延期使用,如延期者视作自动放弃。

已享受晚婚假的,发现未婚先孕扣回12天假期,作事假处理,然后应采取人工流产,按情节轻重罚款,参照条例第三章第三十九条第三款执行。第四条凡女方年满24周岁以上生育第一胎者,按规定产假90天,难产或双胞胎另加15天,产假期间基本工资照发,男女双方达到晚育年龄的,在女方产假内男方可享受6天护理假,并按公假处理。第五条怀孕达2个月的孕妇,到公司计生办报到,听取优生优育讲座,领到听课证后到公司计生办领取生育卡,领生育卡时,随带身份证、结婚证、一孩生育审批表及保险费**元。怀孕2个半月前到**街道卫生院领取围产期保健卡,然后到公司职工医院妇产科定期进行检查。产后由所在地区的卫生院随访。第六条凡患有严重遗传性疾病的育龄夫妇,为了不给家庭和社会造成一定的负担,不允许在疾病未愈之前生育,经劝说无效仍坚持生育者,取消生育的一切费用及假期。

第二章奖励第七条符合下列条件之一者为独生子女父母。一对夫妇只生育一个孩子的;一方未育,另一方再婚前已生育一个子女,不再生育的;按规定条件已生育两个子女,死亡一个的。凡符合上述条件其中之一者,可由夫妻双方提出申请,经双方单位核实,由街道计生委发给《独生子女父母光荣证》。第八条凡领取《独生子女父母光荣证》的家庭,可以享受下列奖励。每年发放独子奖励费,双职工100元、单职工50元,发到独生子女14周岁。但应全部转入到保险公司参加保险;夫妻一方确实从事农业劳动的农民或夫妻一方亡故的,独子费由另一方单位全额发给;夫妻离婚后,独子奖励费由与子女生活的一方单位按单职工发给;独生子女的母亲享受1年产假,基本工资照发,不影响晋级调整基本工资,并计算工龄,但不享受独生子女奖励;独生子女的母亲享受产假满后实行6个月哺乳期的,哺乳期间工资待遇按70%标准发给;哺乳期为1年。

如享受6个月哺乳期加产假未满1年上班的,每天可享受1小时的哺乳时间。时间至小孩子满1周岁为止;富余人员中的女职工,在妊娠、哺乳期或子女在学龄前,确因抚养子女需要及家务拖累,经本人报告批准后,按公司《富余人员管理规定》允许放长假2年。休假期间计算工龄,工资按有关富余人员待遇办。具体计算由组织人事处负责。休假期间不能享受保育费津贴;女职工的独生子女可优先入托;享受2年假期的女职工按《省计生条例》第五章第三十四条规定:“夫妻不在同一单位的,男方单位应在两年以内按规定承担独生子女父母奖励费,并付给女方单位(须在产休前到公司计生办办好手续),如在休假中未办好手续,在本单位职工的工资中扣去应承担的50%”;男方在本单位,女方享受两年产假,领取《独生子女父母光荣证》后,按第九款付给女方单位独子奖励费。

第九条对晚婚晚育的,在同等条件下,分配住房时给予优先照顾,在房源条件允许下,35周岁以上未婚青年应当视同已婚参加分房(分数按两人计算)。第十条凡是从外单位调入或新招合同制工人、临时工及调出公司的职工,在落实单位后,组织人事处通知上述人员到公司计生办办理计划生育有关手续。非本市户籍的男女职工,在3天内到公司计生办报到,办好流动人口婚育证明手续后,才能上岗。第十一条具有下列条件之一的夫妻,由女方向单位提出申请,并附上病历及市级医院证明,经单位核实,街道、区级审查批准,领取二胎生育卡后方可怀孕:双方均为独生子女,已生育一个子女的;已生育一个子女,经县级以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的;婚后5年不孕,经县级以上医疗单位诊断,并经县(市、区)计划生育部门核实为不孕症,依法收养一个子女后怀孕的;一方为烈士的独生子女,已生育一个子女的;一方未生育过,另一方婚前已生育一个子女的。

第十二条独生子女医药费报销按公司职工医院医疗保险有关条例执行。第十三条孕妇和产妇的假期。怀孕7个足月以上的孕妇,经本人申请,部门领导批准,可照顾产前留职休假,按人事劳资处有关规定享受工资待遇;第一胎为双胎(多胎)的夫妻,其中有一个孩子可享受独生子女待遇,但不能领证,不享受奖励费;女职工生育顺产假90天,难产假105天,产假期间工资100%发给,不发奖金和午餐津贴;在休假期间,婴儿不得入托,不能享受保育费津贴。第三章处罚第十四条下列情况...

小华把过年的压岁钱500元2000年2月10日存入银行一年期的年利率

小华把过年的压岁钱500元2000年2月10日存入银行,一年期的年利率是5.67%,到期时可获本息多少? 分析:利息=本金*利率*时间 本息=本金+利息 小学课本要求一般不算利息税 解:500+500*5.67%*1 =500+28.35 =528.35(元) 答:到期时可获本息是528.35元。 有三根绳子,第一根长5.3米,第二根比第一根长20%,第二根比第三根少25%,第二根绳子长多少米?第三根长多少米? 分析:第二根比第一根长20%,也就是说把第一根绳子平均分成100份,第二根多了这样的20份;第二根比第三根少25%,也就是说把第三根绳子平均分成100份,第二根少了这样的25份。求第二根是已知单位“1“,求第三根是未知单位“1”。 解:第二根:5.3*(1+20%)=6.36(米) 第三根:6.36÷(1-25%)=8.48(米) 答:第二根绳子长6.36米,第三根长8.48米。

某水果店,运来一些苹果和梨,梨的重量比苹果的重量多40%,苹果比梨少百分之几? 分析:梨的重量比苹果的重量多40%,就是说,梨的重量相当于苹果重量的(1+40%);要求苹果比梨少百分之几,就是拿苹果比梨少的量除以梨的量。 解:1*40%÷(1+40%)=28.57% (不要前面的1也可以) 答:苹果比梨少28.57%。 一种含盐率为10%的盐水300克,现在加入一部分盐后,这里的含盐率是25%,加了多少盐? 分析:含盐率提高了,是因为加了盐提高的。含盐率为10%的盐水300克,说的是把300克盐水平均分成100份,其中10份是盐,90份是水。加入一部分盐后,这里的含盐率是25%,就是说,盐占盐水的25%,盐增加,盐水也增加,都是变量。因为前后水不变,可以求出水是多少再计算。 解:300*(1-10%)=270(克) 这是水 270÷(1-25%)=360(克) 这是盐水 360-300=60(克) 答:加了60克盐。

书店运来一种儿童故事书,第一天卖了30%,第二天卖的相当于第一天卖的120%,比第一天多卖30本。书店运来的这种故事书一共有多少本? 分析:多出的本数与多出的分率是相对应的。第二天卖的相当于第一天卖的120%,就是第二天卖的相当于总数的30%*120%。这样就变成求单位“1”的量了。 解:30÷(30%*120%-30%) =30÷0.06 =500(本) 答:书店运来的这种故事书一共有500本. 某农场仓库运走化肥162吨,又运进142吨,这时仓库里的化肥比原来少5%,仓库里原来有化肥多少吨? 解:(162-142)÷5% =20÷5% =400(吨) 答:仓库里原来有化肥400吨。 一件工作,甲单独做3天完成,乙单独做2天完成。两人合作需要多少天完成?完成时两人各做了这件工作的百分之几? 分析:关键是要把一件工作看作单位“1”,甲的工效是1/3,乙的工效是1/2.合作的工效是1/3+1/2. 解:1÷(1/3+1/2) =1÷5/6 =1.2(天) 1.2*1/3÷1=40% 1.2*1/2÷1=60% 答:两人合作需要1.2天完成,完成时甲、乙分别做了这件工作的40%、60%。

沙洲造纸厂第一季度,每月的新闻纸产量都比前一个月增产10%,已经知二月份产新闻纸220吨,求第一个月与第三个月份各产新闻纸多少吨? 分析:每月的新闻纸产量都比前一个月增产10%,就是说,二月份产新闻纸220吨,是比一月份多了10%得到的;比它多10%是三月份的。 解:一月份:220÷(1+10%)=200(吨) 三月份:220*(1+10%)=242(吨) 答:第一个月与第三个月份分别产新闻纸200吨和242吨。 红水乡修一条长2400米的水渠,第一周修了全长的37.5%,第二周又修了剩余的11/20,还要修多少米才能完成任务? 分析:关键是要转换成相同的单位“1”,剩余的是全长的1-37.5%,第二周又修了剩余的11/20,则,还有1-11/20没有修,没有修的是全长的(1-37.5%)*(1-11/20),从而可求。 解:2400*(1-37.5%)*(1-11/20) =2400*0.28125 =675(米) 答:还要修675米才能完成任务.。

师徒两人共同加工一批零件,完成任务时,师傅加式了这批零件的65%,徒北比师傅少加工24件,师徒共加工多少个零件? 分析:要先求出24件相当于总数的百分之几才行。 解:24÷[65%-(1-65%)] =24÷30% =80(个) 答:师徒共加工80个零件.。 X场1月份工业产值90万元,比2月份少20%,2月份工业值多少万元? 解:90÷(1-20%)=112.5(万元) 答:2月份工业值112.5万元。 小明看一本书,第一天看了全书的40%,第2天看了全书的三分之一,第三天看了80页正好看完.这本书共有多少页? 解:80÷(1-40%-1/3) =80÷4/15 =300(页) 答:这本书共有300页。 某校六年级有三个班,甲班人数是乙数的1又2/5倍,乙班比丙少20%,甲班有56人,六年级共有多少人? 解:乙班:56÷1又2/5=40(人) 丙班:40÷(1-20%)=50(人) 56+40+50=146(人 ) 答:六年级共有146人。

跃进村去年粮食总产量为180万千克,今年争取比去年增长一成半,今年粮食总产量可达到多少万千克? 解:180*(1+15%) ( 增长一成半就是增长15%) =180*1.15 =207(万千克) 答:今年粮食总产量可达到207万千克。 仓顶小学男学生的人数和女学生的人数的60%正好相等,已知这个学校有男生480人,求这个学校共有学生多少人? 解:女生数:480÷60%=800(人) 800+480=1280(人) 答:这个学校共有学生1280人。 ...

五险一金是否算在合同的薪资标准里

影影你好! 关于这个问题,如果展开的话可以写上个一两千字,但对你来说恐无任何意义。我来简单、明确地告诉你:

1、工资是工资,保险金是保险金,两者不是一回事,这个回答是肯定的。

2、五险一金中,工伤保险和生育保险是单位全额承担,其余是要由双方共同承担的。 比如养老保险,单位交大头,个人则交一小部分。

3、单位应该缴纳的部分,无权从你的工资扣除。但应该由职工缴纳的部分,就必须由你来承担了。若是单位替你代缴了,是完全可以从你的工资中扣除的。

4、如果在你们的劳动合同中有约定,养老保险个人应缴部分由单位承担,扣后工资2000元,则你可以要求单位兑现劳动合同。 不过,这种可能性几近没有。 最后得出的结论是:你所说的得到工资总额既不是扣除五险一金后的实发额,有些保险也不能由你个人承担而在工资中扣减。 至于“五险一金”单位与个人承担的比例,各地规定的比例是不同的,你可以到当地的劳动部门咨询。 这里仅以我们江苏省的规定给你参考: 保险类别 公司缴费比例 个人缴费比例 养老保险 21% 8% 失业险 2% 1% 生育险 千分之8 无 工伤险 千分之5 无 医保险 9% 2% 公积金 8%-12% 8%-12%。

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