[银行个人住房信贷业务发展情况汇报]银行个人住房信贷业务发展情况汇报 x银监分局: 根据你局《关于召开商业银行房地产信贷业务部门经理联席会议的通知》的要求,现将我行个人住房信贷业务发展情况汇报如下: 一、...+阅读
三季度信贷经理对于业务发展有什么好的措施
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(1)发卡行若为吸引消费者申请信用卡而给予第一年特别优惠时,必须特别注意。这些促销活动的优惠通常都是短期的,不要被一时迷惑,选择信用卡还是要优先考虑长期利益。
(2)避免申请超过您负担能力的卡数。先评估自己的消费习惯、需求和财务状况,再决定需要选择几张信用卡。
(3)您必须在收到新卡时立即签字,并将旧卡剪碎,以免遭冒用。
(4)您必须妥善保管您的信用卡,一旦遗失必须立刻挂失。
(5)不论信用卡或签帐卡,您都必须维持良好的信用记录。
(6)预借现金方便是方便,但代价很高。
(7)使用循环信用可以帮助您理财,但须注意:循环信用是一种信用贷款,让您不必在缴款期限内,将所有消费金额一次还清,只要在每个缴款期限前先缴一部分的金额,但是循环信用必须另外再付利息。
(8)防止信用卡的欺诈行为。
(9)换新地址或联络电话时,要立即通知发卡行。
(10)在特约商店刷卡消费,您无须多付手续费。
(11)如果您因为没有付款,而被催收单位催缴,您有责任立即偿清欠款,严重时将负担法律责任。...
信贷计划书怎么写
个人贷款计划书
1、 申请资格 a. 申请人必须属中国境内的大陆公民; b.年龄大于等于20周岁,小于等于55岁; c.在深圳地区稳定居住; d.在深圳地区的公司或企业上班四个月以上,由银行代发工资(工资至少2500元以上/月)。
2、 贷款限额 a. 最低借款金额为3000万元人民币,最高为8万元人民币;
3、 贷款规则 3.1正常规则 a.还款期限为12期或18期两种,可申请提前还款。 b. 贷款手续费费率为2%,在个人贷款审批后的第一个还款日一次性缴纳; 计算公式:手续费=总贷款金额*2% C个人每月应还本金=总贷款金额/贷款期数 贷款月利率为1.3%,以总贷款本金计算,每月应缴利息都一样; 贷款月行政管理费费率为1%,以总贷款本金计算,每月应缴行政管理费都一样。 3.2 逾期还款 当个人在每月约定的还款日未按时还款时视为逾期,本公司将按照逾期的天数来计算滞纳金。 计算公式:滞纳金=贷款金额余额*0.1%*逾期天数 3.3 提前还款 若个人申请提早归还全部贷款,则需将当月的月利息和行政管理费用缴清,另再加付一个提前还款所产生的违约金(即总贷款金额的3%),此后个人与本公司解除借贷关系,不再产生任何费用。 计算公式:违约金=总贷款金额*3% 3.4还旧借新 本公司允许个人还旧借新,即当个人在还清当前所有贷款(不论是提前还款或是按期正常还款)并缴清所有费用时,可向本公司提出新的贷款申请。本公司也将对个人做出新的评估审核,如评估审批通过,个人须签定新的贷款合同。 以上所有应缴费用在个人与本公司签订的贷款合同书中均有具体体现!
4、个人证明资料 ※必须资料: a. 身份证、社保卡; b. 个人工资卡、银行卡,最近四个月的流水帐; c. 房产证复印件或租赁合同; d. 水、电、煤气、电话、手机、信用卡或其它缴费清单(任选近期一到两张) 5.审批 个人在提交贷款申请资料时,本公司将有专门的审核人员对个人提交的资料进行审核。 针对个人实际情况,本公司承诺个人申请的贷款最多可在1到2个工作日内完成!
信贷部门经理都做什么
银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是争取企业的存款,审核和发放企业的贷款,信贷部的员工一般叫银行信贷部顾名思义是管理信贷的部门,它的任务是争取企业的存款,审核和发放企业的贷款,信贷部的员工一般叫信贷员,或者叫项目经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况,你如果去实习,信贷员们就是老师,他(她)们应该教会你们能够看懂企业的财务报表,能够从中分析企业的经营情况和财务状况,还应该到企业去实地了解企业的真实情况,信贷员们多数时间应该是在外面跑的,而不是坐在办公室里,要求他们有比较强的公关能力和分析能力,善于和人打交道。男生女生的比例没有规定,主要看能力,信贷部门是银行获取利润的关键部门,对人员的要求比较高,至于实习时间,应该是上班就要去,就是星期一到星期五都应该去。
信贷员,或者叫项目经理,各行叫法不同,每个人负责若干个企业(或单位),他们要熟悉企业的经营情况和财务状况,掌握企业使用贷款的情况,你如果去实习,信贷员们就是老师,他(她)们应该教会你们能够看懂企业的财务报表,能够从中分析企业的经营情况和财务状况,还应该到企业去实地了解企业的真实情况,信贷员们多数时间应该是在外面跑的,而不是坐在办公室里,要求他们有比较强的公关能力和分析能力,善于和人打交道。男生女生的比例没有规定,主要看能力,信贷部门是银行获取利润的关键部门,对人员的要求比较高。
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