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如何做好一个好的生产调度员

10月17日 编辑 fanwen51.com

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如何做好一个好的生产调度员

如何去做好一名调度员?我首先所想到的是著名数学家华罗庚老师写到的《统筹方法》。40多年前,这篇文章曾影响到了许多人的做事习惯!如何把统筹方法运用到调度工作当中?我的理解它们之间就是一种安排工作过程的数学方法,应用的关键是如何把工序安排好,简而言之就是在最短的时间里,有效的完成效多的事情。在调度室,工作效率直接影响各项生产指标完成和项目工程进度。所以说调度员要对当天的工作做一个时间范畴上的统筹安排,谁先谁后,谁轻谁重,谁急谁缓,做到心中有数,计划周到,循序渐进。达到提高工作效率的目的,我想这离不开统筹方法!

就目前调度工作归纳有三:第一,要熟悉车辆及司机的技术状况,熟悉调度的各个工作环节,掌握工作程序。第二,及时填写车辆运行记录,交接班时做好记录,交待清楚需要跟班的遗留事项。严格执行公司考勤制度,登记司机出勤情况,记录司机出车情况,车辆动态情况,初审司机路单,发现问题及时上报,及时沟通。第三,调度员因该有着全局观念,大公无私,严格执行公司制度。要不断提高效益意识,极大提高车辆周转率。

就目前调度工作出现的问题,根据开福万达,新界,万国城等项目,总结有三:第一,多个项目同时开工,车辆跟不上,如何确保甲方工程进度,又要同时缓解内部压力。我认为先确保高标号、高方量、多泵送的大项目,其次小项目。再根据站内至工地路程,交通状况,工地状况作出预测时间。塔吊工地,可以一个小时交叉运送,泵送工地二十分钟跟进一次,具体情况具体分析! 第二,我们本着安抚客户为出发点有时候会对客户以善意的谎言,其实最后的结果是客户感都受骗,常此以往,不再信任!我认为实话实说比较好,虽然客户短时间接受不了,但不会耽误甲方的工作安排,造成不必要的损失。第三,如何提高司机素质,做好场外服务,确保公司形象。我认为司机出了站,同样是代表着企业形象,公司有必要加强车主文明驾驶学习。由车主约束司机,每月考核车主,要车主对驾驶员进行整改。

如何做好一名调度员,我体会到以下几点:首先,要爱岗敬业,正确认识自己的岗位,做一行就要爱一行。其次,认真做好每天报表统计工作,严格审核各项工地混凝土型号,方量,施工部位情况。衔接做好各项票据管理工作,防止车辆错派,漏派,及时做好车辆统计。做到“公”字当头,安排任务一杆秤。同时,作为调度员,他是司机与客户之间的桥梁,做好内外沟通工作,要和司机多沟通,及时了解出车情况和市场信息。对我司长期业务往来客户,经常征其服务意见,树立客户是上帝的意识!再次,“安全就是效益”作为调度员,派任务时一定把好安全关。及时提醒司机车辆安全检查。我相信沟通永远是信任的桥梁!

虽然我不是专业的,但我相信我是最用心的。即便是跨行从头再来,在新的起点,我依然相信自己能做好! 因为世上无难事,只怕有心人!(责任编辑 李丹)

如何做好生产调度机械行业

首先恭喜啊···生产调度有时候凌驾于生产部经理权利之上,这个职位的权利庞大而又权威,凡隶属于生产部的人员,应无条件服从调度安排,凡不属于生产部的任何其他部门,将优先将调度安排的配合工作做好···但做好一个调度何其之难,如果你是从这个厂一步步起来的,那你的声望职位都有了,抓工作就简单的多,只要注意交际,与上司的关系处理好就行,当然对于生产进度,每一类产品的流程,程序,生产时间,所需的辅助材料,机械设备,都要掌握,这个知识面很庞杂,拿采购一例来说吧,材料的供用将影响你生产进度的第一因素,这里涵盖所有辅助,甚至机械设备配件的供应,调度的作用就是利用一切可以利用的资源来保证产品快速,保质保量的完成,这是一个永远无法发掘到顶点的目标,所以你首先要突破以往的功绩,或者他人的功绩,所以你要统计的各类信息保证你头痛,机械行业可能会稍微好一点,只要做好日常的进度催促,合理的安排每项产品的进度,不过有一点注意,那些老设计师和特殊机械操作者,需要恩威并用,他们都属于马上不能离开的人物····至于手腕运用,不外乎就是打一批,拉一批,最好的治理方法就是任务下摊,利用矛盾解决矛盾喽···

计划生产调度的职责

职责:1.在生产副总领导下,贯彻上级有关生产方面的方针、政策,根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要,负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划,并组织检查、落实和考核。2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划,负责编制本部门生产技术准备计划,并组织检查落实。3.加强统一指挥,组织并领导全厂生产调度工作,定期召开生产作业会,严格按生产作业计划进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,搞好均衡生产。4.负责生产管理制度的起草和修订工作,并督促贯彻执行。5.加强在制品、工位器具和工模具管理,定期组织抽查、盘点。6.负责办理全厂工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的签订,承接外来修理加工任务。7.根据生产计划和生产需要,向工艺、动力、供应等有关部门,提出需要解决的关键问题,并检查其完成情况。

8.组织安排工厂各级调度人员的业务学习,提高业务管理水平。9.做好生产作业统计工作,按时填报生产报表。10.根据工厂方针目标展开要,负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。11.完成公司临时布置的各项任务。□ 职权:1.有权对车间和生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令,并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。2.在保证完成生产计划的前提下,有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。有权调整瓷件、附件作业计划和金工模具品种计划。3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况,对不执行决议而影响进度者有权追究责任,并向主管厂长报告。4.根据生产现场需要,有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。

5.根据生产计划的要,有权签订零件加工生产协作方面的合同。6.对生产用的动力有指挥、协调、调配权。7.对生产中出现的异常情况有临时处置权,事后应及时向有关领导汇报。 责任:1.对由于计划不周,调度工作不力,影响公司产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要负责。2.对下达调度命令的正确性负责。3.对因管理不善,造成工位器具、工模具和半成品、在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额,致使资金严重积压负责。4.对由于管理混乱,所辖库房的库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的损失负责。5.对因指挥不当,造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。6.对本部门人员管理不善,工作出现失误负责....

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