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上半年党风廉政建设汇报

12月10日 编辑 fanwen51.com

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一是把党支部确定的重点工作进展要求落实到人。把年初确定的重点工作,按照内容、标准、责任人、完成时限等内容落实到人,创立了党员干部干事创业的新形象。

二是加大治慢工程落实情况的监督检查。围绕确定的各项工作目标如期实现,在党员干部中大力弘扬“干在实处,走在前列,创新业绩”的xx精神,紧盯慢的事、慢的干部,以竞赛评比、绩效考评、民意测评、责任追究等手段,加大对党员干部落实工作情况的监督检查力度。

三是加大党务政务公开的力度。全面实施了党务、政务公开和民主管理工作,从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求,真实地公布财务政务。

四是加大老干部信访办理情况监督检查力度。对老干部来信来访,做明确记载,明确了具体的办理时限,截止目前共接待老干部来信来访13起,办理了12起,已办理的老干部都比较满意。

五是抓制度创新,为全面落实党风廉政建设提供保障,认真坚持和落实民主集中制原则,进一步健全完善议事规则和组织决策程序,强化重大决策,民主公开。完善了老干局绩效考核办法,坚持教育与激励相结合,平时考核与年度考核相结合,进一步明确了干部职工管理考核的方法程序。

六是加强和落实了党员管理教育的各项制度。通过整理、充实、健全完善了党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度,加强了党建工作基础资料的建立和使用工作,各类卡、表、册等基础资料进一步规范,达到了经常使用的效果。

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