2017年宣传部招新计划

[市防震减灾科普宣传工作自查报告]市防震减灾科普宣传工作自查报告深入持久地全面开展防震减灾知识宣传教育对于提高全民防震减灾意识和素质、实现有效减灾、保护人民生命财产安全、满足多震区人民群众现实...+阅读

一、准备工作：

出海报、摆台、分发招新表格，制作指示牌面试(做好面试现场准备工作，可鼓励身边朋友捧场)：

(1)干事要求：

绘画能力(国画、水彩、水粉、卡通动漫﹑自创设计等) 书法能力(硬笔书法、软笔书法、艺术字等)

组织能力(积极性较强、爱好广泛、其它才艺等)

交际能力(处理争议、交流沟通协调)

做事态度(认真踏实，稳重，热情负责，坚定的耐心与毅力) 与人相处(关心他人，宽容大度)

(2)招新人数：12―15人

招新第一阶段：至多30人

招新第二阶段：至多15人

男女生比例：1:1

建筑：土木：电子：环境：1.5：1:1:1

(3)招新流程

第一轮面试

自我介绍2分钟(姓名，专业，籍贯，特长/爱好，其他) 考察新生个人风采和自我表达能力，顺带考察新生对宣传部的理解以及对问题的随机应变能力。

根据介绍，接受评委提问，回答问题或者展现自我特长(提供毛笔，画纸，笔)

二、面试问题：

1、为什么选择宣传部?

2、自己的哪一特点可以在胜任宣传部的工作，有什么优点，什么缺点面试现场准备有哪些不足?

3、是否愿意在已有计划的周末加班出海报? 如果要交作业同时出海报，会怎么选择?

4、如何处理私人问题和工作问题、

5、如果现在让你出一张海报，会怎么制做

6、如果你自己对海报的构思遭到部长的全盘否定，你怎么办?

7、你对海报宣传有什么必胜的想法活创意么?

8、谈谈你在过去生活中遇到的最棘手的问题，你是怎样解决的?

9、你觉得自己最大的缺点是什么?

10、你希望自己以后工作的宣传部是一个什么样的部门?

三、筛选人员。

通过短信通知通过的新生。

第二轮实际任务中考察

将近期的海报任务按每个人的特点搭档合作完成考察制作海报能力、与人沟通、合作、组织等方面

四、任务设置：

四楼办公室墙面整理，讲装饰重新绘制

国庆节大海报，几人合作完成重阳节海报

办公室抽屉整理，以及抽屉签绘制

联系某外部部长或部员商量事宜

商讨二轮面试成功人选，并通知。

五、三轮面试

考察期至十一，部员忙碌处理不好学习与宣传部工作，或者私人事情很多的可以重新考虑。