下面是小编辛苦整理的关于“职工工伤休假管理定”的一些推荐范文，主要包括：职工带薪年休假计算，干部职工年休假和考勤管理规定，2017职工带薪年休假情况报告，有关职工带薪年休假条例，职工带薪年休假条例产假，职工带薪年休假会计核算解析有什么特点呢等方面内容，值得借鉴。

职工带薪年休假计算？一、法律根据 《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》 二、职工享受带薪年休假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假...

干部职工年休假和考勤管理规定？一、年休假 (一)干部职工累积工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年以上的，年休假15天。 (二)干部职工有下列情形的，不享受当年的年休假; 1.职...

2017职工带薪年休假情况报告？深入了解职工带薪年休假制度的落实情况，落实职工带薪年休假制度是全面建设小康社会的需要。下面为大家整理情况报告，工大家参考。 职工带薪年休假情况报告1： 休息休假权是劳动...

有关职工带薪年休假条例？职工带薪年休假条例 《职工带薪年休假条例》中华人民共和国国务院令第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起...

职工带薪年休假条例产假？《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。2015年最新职工带薪年休假条例包括了哪些内容?最新职工带薪年休假条例...

职工带薪年休假会计核算解析有什么特点呢？（一）带薪年休假的天数《职工带薪年休假条例》对带薪年休假的天数进行了规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时...

企业职工带薪年休假规定有哪些？机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休...

关于劳动法对职工休假的规定？《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保...

《职工带薪年休假条例》？2015职工带薪年休假条例最新中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过，现予公...

《职工带薪年休假条例》颁布时间？《职工带薪年休假条例》将自2008年1月1日起施行 中华人民共和国国务院令 第514号 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第...